Skip to main content

Θεματική Ενότητα: Εργατική Πολιτική

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία της Κ. Νοτοπούλου: Οι γυναίκες που εργάζονται ως διανομείς μέσω πλατφορμών δεν είναι αόρατες. Ώρα για νομική προστασία και ίσα δικαιώματα

Συντάχθηκε από Κώστας Παππάς στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Τα τελευταία χρόνια, ολοένα και περισσότερες γυναίκες εργάζονται ως διανομείς μέσω ψηφιακών πλατφορμών, όπως η Wolt και η efood. Παρότι τυπικά χαρακτηρίζονται ως «ανεξάρτητες συνεργάτιδες», στην πράξη λειτουργούν υπό όρους που παραπέμπουν ξεκάθαρα σε εξαρτημένη εργασία: καθορισμένα ωράρια, αξιολογήσεις, συστήματα ποινών και μπόνους, καθώς και πλήρης εξάρτηση από τον αλγόριθμο και τον εργασιακό έλεγχο της πλατφόρμας. Με πρωτοβουλία της Κατερίνας Νοτοπούλου, βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ φέρνουν το θέμα στη Βουλή. 

Οι εργαζόμενες αυτές παραμένουν χωρίς πρόσβαση σε στοιχειώδη εργασιακά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα. Δεν καλύπτονται για εργατικά ατυχήματα ή ασθένεια, δεν δικαιούνται άδειες μητρότητας, ενώ συχνά έρχονται αντιμέτωπες με ανασφαλείς ή επικίνδυνες συνθήκες, χωρίς καμία θεσμική πρόνοια. Επιπλέον, περιστατικά σεξιστικών συμπεριφορών και παρενόχλησης αναδεικνύουν ότι οι έμφυλες ανισότητες είναι ιδιαίτερα ορατές σε αυτό το πεδίο, όπου απουσιάζει πλήρως ένα πλαίσιο προστασίας.

Η ανισότητα των φύλων στην εργασία δεν περιορίζεται, ασφαλώς, μόνο στις πλατφόρμες. Οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο, να απασχολούνται συχνότερα σε ευέλικτες ή μερικής απασχόλησης θέσεις, να έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης και να επωμίζονται δυσανάλογα τη φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων. Η συγκεκριμένη μορφή απασχόλησης, όμως, χωρίς την παραμικρή θεσμική κατοχύρωση και κοινωνική προστασία, ενισχύει την επισφάλεια και τον αποκλεισμό των γυναικών εργαζομένων.

Ο Ν. 4808/2021, «Για την Προστασία της Εργασίας», του τότε Υπουργού Εργασίας κ. Χατζηδάκη, εισήγαγε για πρώτη φορά τη δυνατότητα απασχόλησης διανομέων πλατφορμών ως «ανεξάρτητων συνεργατών», απαλλάσσοντας τις εταιρείες από τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη σχέση εξαρτημένης εργασίας και εγκαινιάζοντας μια νέα μορφή ελαστικής και ανασφάλιστης απασχόλησης.

Ενώ, ο μεταγενέστερος, πρόσφατος Ν. 5072/2025 «Ενίσχυση της απασχόλησης και ευελιξία στην εργασία» που εισηγήθηκε η Υπουργός κα. Κεραμέως, αντί να θεραπεύσει τα κενά του προηγούμενου νόμου, επέτεινε την απορρύθμιση, διευρύνοντας τις δυνατότητες πολλαπλών συμβάσεων, ατομικών ρυθμίσεων ωραρίου και απασχόλησης χωρίς συλλογικές εγγυήσεις, με αποτέλεσμα ακόμη μεγαλύτερη επισφάλεια, ιδίως για τις γυναίκες.

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

1. Ποια μέτρα προτίθενται να λάβουν τα συναρμόδια Υπουργεία προκειμένου να διασφαλιστεί η ισότιμη μεταχείριση και η θεσμική προστασία των γυναικών που εργάζονται μέσω πλατφορμών, ιδίως σε ό,τι αφορά την ασφάλιση, την προστασία μητρότητας και την επαγγελματική τους ασφάλεια;

2. Προτίθεται η κυβέρνηση να προχωρήσει στην πλήρη ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, αναγνωρίζοντας το τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας και διασφαλίζοντας κοινωνική ασφάλιση και συλλογική προστασία;

3. Θα εξεταστεί η αναθεώρηση ή κατάργηση των διατάξεων των Ν. 4808/2021 και Ν. 5072/2025 που διευκολύνουν την ψευδο-αυτοαπασχόληση και ενισχύουν την επισφάλεια, ιδίως εις βάρος των γυναικών εργαζομένων;

4. Υπάρχει σχεδιασμός για ειδικά προγράμματα ενδυνάμωσης, κατάρτισης και κοινωνικής στήριξης των γυναικών που εργάζονται σε επισφαλείς μορφές απασχόλησης, όπως η διανομή μέσω πλατφορμών;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους κ.κ. Υπουργούς

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών

Ανάπτυξης

Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Θέμα: «Προστασία των γυναικών που εργάζονται ως διανομείς μέσω πλατφορμών».

Τα τελευταία χρόνια, στην Ελλάδα αυξάνεται συνεχώς ο αριθμός των γυναικών που εργάζονται ως διανομείς μέσω ψηφιακών πλατφορμών, όπως η Wolt και η efood. Παρότι, τυπικά, χαρακτηρίζονται ως «ανεξάρτητες συνεργάτιδες», στην πράξη, οι συνθήκες εργασίας τους φέρουν όλα τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης απασχόλησης, ήτοι τα καθορισμένα ωράρια, τις αξιολογήσεις, τα συστήματα ποινών και μπόνους, καθώς και την πλήρη εξάρτηση από τον αλγόριθμο και τις αποφάσεις της πλατφόρμας.

Οι εργαζόμενες αυτές δεν έχουν πρόσβαση σε θεμελιώδη εργασιακά και κοινωνικοασφαλιστικά δικαιώματα. Δεν καλύπτονται για εργατικά ατυχήματα ή ασθένεια, δεν δικαιούνται άδειες μητρότητας και πολύ συχνά εργάζονται σε συνθήκες ανασφάλειας ή επικινδυνότητας, χωρίς καμία πρόνοια για την προστασία τους. Παράλληλα, τα περιστατικά σεξιστικών συμπεριφορών, λεκτικής ή άλλης παρενόχλησης καταδεικνύουν ότι η ανισότητα των φύλων παραμένει βαθιά ριζωμένη και σε αυτό το πεδίο.

Η ανισότητα των φύλων στην εργασία δεν περιορίζεται, ασφαλώς, μόνο στις πλατφόρμες. Οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο, να απασχολούνται συχνότερα σε ευέλικτες ή μερικής απασχόλησης θέσεις, να έχουν περιορισμένη πρόσβαση σε θέσεις ευθύνης και να επωμίζονται δυσανάλογα τη φροντίδα παιδιών και ηλικιωμένων. Η συγκεκριμένη μορφή απασχόλησης, όμως, χωρίς την παραμικρή θεσμική κατοχύρωση και κοινωνική προστασία, ενισχύει την επισφάλεια και τον αποκλεισμό των γυναικών εργαζομένων.

Επειδή ο Ν. 4808/2021, «Για την Προστασία της Εργασίας», του τότε Υπουργού Εργασίας κ. Χατζηδάκη, εισήγαγε για πρώτη φορά τη δυνατότητα απασχόλησης διανομέων πλατφορμών ως «ανεξάρτητων συνεργατών», απαλλάσσοντας τις εταιρείες από τις υποχρεώσεις που απορρέουν από τη σχέση εξαρτημένης εργασίας και εγκαινιάζοντας μια νέα μορφή ελαστικής και ανασφάλιστης απασχόλησης,

Επειδή ο μεταγενέστερος, πρόσφατος Ν. 5072/2025 «Ενίσχυση της απασχόλησης και ευελιξία στην εργασία» που εισηγήθηκε η Υπουργός κα. Κεραμέως, αντί να θεραπεύσει τα κενά του προηγούμενου νόμου, επέτεινε την απορρύθμιση, διευρύνοντας τις δυνατότητες πολλαπλών συμβάσεων, ατομικών ρυθμίσεων ωραρίου και απασχόλησης χωρίς συλλογικές εγγυήσεις, με αποτέλεσμα ακόμη μεγαλύτερη επισφάλεια, ιδίως για τις γυναίκες,

Επειδή η Ευρωπαϊκή Οδηγία για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών προβλέπει ρητά το τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας και την υποχρέωση κοινωνικής προστασίας για τους εργαζόμενους και τις εργαζόμενες σε αυτές,

Επειδή η ισότητα των φύλων στην εργασία αποτελεί συνταγματική επιταγή και θεμελιώδη αρχή της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ενώ η διασφάλιση ίσων όρων και ευκαιριών συνιστά δείκτη δημοκρατίας και κοινωνικής δικαιοσύνης.



Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί


1. Ποια μέτρα προτίθενται να λάβουν τα συναρμόδια Υπουργεία προκειμένου να διασφαλιστεί η ισότιμη μεταχείριση και η θεσμική προστασία των γυναικών που εργάζονται μέσω πλατφορμών, ιδίως σε ό,τι αφορά την ασφάλιση, την προστασία μητρότητας και την επαγγελματική τους ασφάλεια;

2. Προτίθεται η κυβέρνηση να προχωρήσει στην πλήρη ενσωμάτωση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας για την εργασία μέσω ψηφιακών πλατφορμών, αναγνωρίζοντας το τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας και διασφαλίζοντας κοινωνική ασφάλιση και συλλογική προστασία;


3. Θα εξεταστεί η αναθεώρηση ή κατάργηση των διατάξεων των Ν. 4808/2021 και Ν. 5072/2025 που διευκολύνουν την ψευδο- αυτοαπασχόληση και ενισχύουν την επισφάλεια, ιδίως εις βάρος των γυναικών εργαζομένων;

4. Υπάρχει σχεδιασμός για ειδικά προγράμματα ενδυνάμωσης, κατάρτισης και κοινωνικής στήριξης των γυναικών που εργάζονται σε επισφαλείς μορφές απασχόλησης, όπως η διανομή μέσω πλατφορμών;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Γαβρήλος Γεώργιος

Μαμουλάκης Χάρης

Βέττα Καλλιόπη

Γιαννούλης Χρήστος

Δούρου Ειρήνη

Ζαμπάρας Μιλτιάδης

Κοντοτόλη Μαρίνα

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Παπαηλιού Γεώργιος

Τσαπανίδου Παρθενόπη

Ψυχογιός Γεώργιος

Επίκαιρη ερώτηση Νοτοπούλου: Ανάγκη διαφάνειας και πραγματικού ελέγχου στα προγράμματα επιχορηγήσεων Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών της Δ.Υ.Π.Α., ύψους άνω των 312 εκατ. Ευρώ

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Επίκαιρες Ερωτήσεις.

Αθήνα, 27 Νοεμβρίου 2025

ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: «Ανάγκη διαφάνειας και πραγματικού ελέγχου στα προγράμματα επιχορηγήσεων Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών της Δ.Υ.Π.Α., ύψους άνω των 312 εκατ. Ευρώ».

Τα προγράμματα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΝΕΕ) της Δ.ΥΠ.Α αποτελούν βασικό εργαλείο προώθησης της επιχειρηματικότητας, με συνολική δημόσια δαπάνη που από το 2020 υπερβαίνει τα 312 εκατ. ευρώ. Οι περισσότεροι νέοι επαγγελματίες που εντάχθηκαν σε αυτά έχουν αναλάβει πραγματικό επιχειρηματικό ρίσκο και δικαιολογημένη προσδοκία άμεσης και ομαλής καταβολής των επιχορηγήσεων.

Ωστόσο, η τρέχουσα διαδικασία καταβολής της Α’ δόσης, χωρίς υποχρεωτική επιτόπια επαλήθευση λειτουργίας της επιχείρησης αφήνει κενό ασφαλείας, επιτρέποντας την πιθανότητα «εταιρειών-σφραγίδων» και εικονικής δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχουν δημοσιοποιημένα στοιχεία για την κλαδική κατανομή των επιχορηγήσεων, για το πόσες επιχειρήσεις παραμένουν ενεργές μετά το τέλος της επιδότησης, ούτε για την αποτελεσματικότητα της επαναφοράς χρημάτων σε περιπτώσεις παρατυπιών.

Ιδιαίτερα προβληματικό παραμένει ότι η Ελλάδα δεν εφαρμόζει καθολικά το ευρωπαϊκό σύστημα ARACHNE, παρότι αποτελεί βασικό εργαλείο εντοπισμού μοτίβων απάτης και ύποπτων εταιρικών συνδέσεων, όπως προβλέπουν η ευρωπαϊκή Οδηγία PIF, η OLAF και η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία (EPPO). Η έλλειψη πλήρους διασταύρωσης και διαφάνειας αδικεί τους πραγματικούς επαγγελματίες, επιβραδύνει τις πληρωμές — όπως συνέβη πρόσφατα με το πρόγραμμα για ανέργους 30-59 — και υπονομεύει το κύρος των ίδιων των δράσεων.

Η επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων πρέπει να αποτελεί εργαλείο βιώσιμης ανάπτυξης και όχι περιστασιακής λειτουργίας, ενώ η προστασία του δημόσιου και ευρωπαϊκού χρήματος αποτελεί θεσμική υποχρέωση της Πολιτείας.

Επειδή η επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων θα πρέπει να αποτελεί μοχλό βιώσιμης ανάπτυξης και όχι περιστασιακής λειτουργίας και να ενισχύει την πλήρη απασχόληση.

Επειδή η προστασία του δημόσιου χρήματος και των ευρωπαϊκών πόρων είναι θεσμική και διεθνής υποχρέωση.

Επειδή οι έντιμοι επαγγελματίες πρέπει να πληρώνονται γρήγορα και χωρίς καθυστερήσεις, ενώ οι επιτήδειοι πρέπει να εντοπίζονται και να ελέγχονται πλήρως.

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

1. Προτίθεται το Υπουργείο να θεσπίσει υποχρεωτική επιτόπια επαλήθευση λειτουργίας της επιχείρησης πριν την καταβολή της Α’ δόσης, ώστε να διασφαλιστεί ότι δεν επιχορηγούνται ανενεργές ή εικονικές επιχειρήσεις;

2. Θα δημοσιοποιηθούν άμεσα και με πλήρη διαφάνεια τα στατιστικά στοιχεία των προγραμμάτων ΝΕΕ της Δ.ΥΠ.Α. για το χρονικό διάστημα 2020-2025 όσον αφορά τον αριθμό των επιχειρήσεων  ανά κλάδο δραστηριότητας, και τον αριθμό επιχειρήσεων που ενώ επιχορηγήθηκαν εισπράττοντας την πρώτη δόση, τελικώς δεν τηρούσαν τους όρους και τις προϋποθέσεις και απεντάχθηκαν, τα συνολικά ποσά που καταβλήθηκαν εκ μέρους της Δ.ΥΠ.Α. και πόσα εξ αυτών έχουν επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέντα ;

Η ερωτώσα βουλευτής

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Γιώργος Γαβρήλος: Καταρρέουν τα κυβερνητικά ψέματα για τις συλλογικές συμβάσεις  || Δήλωση on camera του Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στο Περιστύλιο της Βουλής

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις, Επικαιρότητα.

“Οι ανακοινώσεις του υπουργείου Εργασίας δεν ενισχύουν ουσιαστικά τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, αφού δεν επαναφέρουν την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, δεν δίνουν προοπτική και ενίσχυση στην επεκτασιμότητα, αλλά ούτε φέρνουν τη μετενέργεια στην προμνημονιακή περίοδο και δεν αναδεικνύουν τον ρόλο της Διαιτησίας και του ΟΜΕΔ”.

Η Κ. Νοτοτοπούλου στο πλευρό των εργαζομένων στο Υ.ΚΟΙ.Σ.Ο: Για τη ΝΔ η κοινωνική πολιτική είναι επικοινωνία, για όλους εμάς είναι αξιοπρέπεια για την κοινωνία και τους εργαζομένους

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις.

Στηρίζουμε τους εργαζομένους που κρατούν όρθιο το κοινωνικό κράτος. Ζητάμε άμεσα λύσεις.

Στο πλευρό των εργαζομένων του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας βρέθηκε σήμερα η βουλεύτρια Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και τομεάρχης Κοινωνικής Συνοχής και Πρόνοιας Κατερίνα Νοτοπούλου, εκφράζοντας γι’ ακόμη μια φορά τη συμπαράστασή της στα δίκαια αιτήματά τους.

Δυόμιση χρόνια μετά τη σύστασή του, το Υπουργείο εξακολουθεί να λειτουργεί χωρίς οργανόγραμμα και χωρίς οργανισμό, αφήνοντας κρίσιμες υπηρεσίες σε κατάσταση λειτουργικής ασφυξίας. Η τραγική υποστελέχωση, η απουσία προγραμματισμού για άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και η συνεχής κάλυψη κενών με «μπαλώματα» αποσπάσεων έχουν οδηγήσει τη λειτουργία του Υπουργείου σε αδιέξοδο. Παρά τις φιλότιμες προσπάθειες των εργαζομένων, το εύρος και η πολυπλοκότητα των εργασιών δεν μπορούν να καλυφθούν αποσπασματικά. Οι άνθρωποι που κρατούν όρθιο το κοινωνικό κράτος ζητούν τα αυτονόητα:

Επαρκή στελέχωση και όχι τμήματα με έναν υπάλληλο, άμεσες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, μισθολογική ενίσχυση για όλους τους εργαζομένους, ανάληψη θέσεων ευθύνης με αξιοκρατικές κρίσεις, περιορισμό των αναθέσεων σε ιδιωτικές συμβουλευτικές εταιρείες, κατάργηση του νέου πειθαρχικού και της τιμωρητικής αξιολόγησης, επαναφορά 13ου και 14ου μισθού, λύσεις στα προβλήματα στέγασης των υπηρεσιών.

Η πολιτική ηγεσία αντί να επιλύσει τα προβλήματα επιλέγει τις αναγκαστικές μετακινήσεις ως λύση, προσπαθώντας έτσι να κρύψει κάτω από το χαλί τα συστημικά αδιέξοδα που η ίδια δημιούργησε με τον τρόπο στελέχωσης των υπηρεσιών. Την ίδια στιγμή και ενώ το μισθολογικό όλων των εργαζομένων παραμένει άλυτο, το Υπουργείο δαπανά σημαντικά ποσά σε ιδιωτικές εταιρείες συμβούλων και μετακλητούς.

«Σχέδια Οργανισμού ακούμε και σχέδια δεν βλέπουμε» τονίζουν οι εργαζόμενοι οι οποίοι αντί για στήριξη εισπράττουν απαξίωση.

Στεκόμαστε στο πλευρό τους και στηρίζουμε τα δίκαια αιτήματά τους όπως κάναμε και στη Βουλή, με συγκεκριμένες προτάσεις και παρεμβάσεις που η κυβέρνηση αρνείται να συζητήσει.

Το κοινωνικό κράτος δεν μπορεί να λειτουργήσει χωρίς τους ανθρώπους που διαθέτουν γνώση και εμπειρία στο πεδίο και δεν υποκαθίσταται από εξωτερικούς συμβούλους και εταιρίες.

Ενώνουμε τη φωνή μας μαζί τους.

Υπερασπιζόμαστε τα εργασιακά δικαιώματα που η κυβέρνηση της ΝΔ καταπατά.

Οι εργαζόμενοι του ΥΚΟΙΣΟ πρέπει να στηριχθούν τώρα.

Γαβρήλος

Γ. Γαβρήλος για το εργατικό δυστύχημα στον ΗΣΑΠ: Αν δεν πάρει πίσω τώρα η ΝΔ τους αντεργατικούς της Νόμους, η χώρα μας δεν θα σταματήσει να θρηνεί εργαζόμενους

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις.

Ανακοίνωση του Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, Γιώργου Γαβρήλου για τον τραγικό θάνατο του εργαζόμενου της ΣΤΑΣΥ


«Άλλος ένας εργαζόμενος σήμερα δεν θα γυρίσει σπίτι του μετά την βάρδιά του. Ο τραγικός θάνατος του εργαζόμενου στον ΗΣΑΠ έρχεται να προστεθεί στην μεγάλη λίστα των ματωμένων μεροκάματων και της θεσμικής αναλγησίας αναφορικά με την προστασία της Υγείας και της Ασφάλειας των εργαζομένων.

Μόνο για το 2025 (μέχρι τον Οκτώβριο) 178 εργαζόμενοι κατέληξαν νεκροί εν ώρα εργασίας, ενώ ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί, καταγράφοντας άλλο ένα αρνητικό θλιβερό ετήσιο ρεκόρ στην χώρα μας, για την Εργασία.

Πως γίνεται να μην συνδέεται η κυβερνητική εμμονή στα κέρδη των υπερεργολάβων και μεγαλο-εργοδοτών, οι αυξήσεις των ωρών εργασίας, η μη οχύρωση του πλαισίου για την ασφάλεια στην Εργασία, όταν την τελευταία μόνο 4ετία έχουμε θρηνήσει 610 εργαζόμενους και 937 συνάνθρωποί μας έχουν τραυματιστεί;

Η υπερεργασία, οι υποχρεωτικές υπερωρίες, η κατάργηση βασικών εργασιακών δικαιωμάτων, οι χαμηλοί μισθοί που αναγκάζουν τους ανθρώπους να εργάζονται ακόμη και μετά την σύνταξή τους, με την παράλληλη υποβάθμιση της λειτουργίας της Επιθεώρησης Εργασίας, έχουν δημιουργήσει μια εκρηκτική και επικίνδυνη κατάσταση στους χώρους εργασίας, με θύματα τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Πότε επιτέλους η Κυβέρνηση θα πάρει σοβαρά μέτρα για την προστασία της ανθρώπινης ζωής στην Εργασία; Πότε θα αναγνωρίσει το καθεστώς κινδύνου που χτυπάει κάθε κλάδο και κάθε εργασιακή δραστηριότητα, με τα εργατικά δυστυχήματα και με την εκδήλωση σειράς επαγγελματικών ασθενειών; Οι εργαζόμενοι δικαιούνται το βασικό δικαίωμα σε μια ασφαλή βάρδια, χωρίς να ζουν με τον φόβο της απώλειας της ζωής τους ή μιας μόνιμης αναπηρίας.

Ζητάμε άμεση στελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας και επαναφορά αυτής υπό την θεσμική σκέπη του Υπουργείου Εργασίας. Ζητάμε ουσιαστική επικαιροποίηση και αναβάθμιση του πλαισίου για την Υγεία και την Ασφάλεια, χωρίς αστερίσκους, καθυστερήσεις ή εκπτώσεις. Ζητάμε άμεση απόσυρση όλων των Νόμων της Κυβέρνησης Μητσοτάκη που ευνοούν τις απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες και την εξάντληση των εργαζομένων. Ζητάμε επίσπευση της ολοκλήρωσης και της δημοσιοποίησης των πορισμάτων για τα εργατικά ατυχήματα- δυστυχήματα-, όπως επίσης και αλλαγή του τρόπου καταγραφής αυτών, έτσι ώστε να μην μένουν θύματα- εργαζόμενοι στην σκιά της κυβερνητικής προσπάθειας να διαχειριστεί επικοινωνιακά το μέγεθος του προβλήματος στο όποιο η ίδια έχει συμβάλει καθοριστικά.»

Γ. Γαβρήλος για δηλώσεις Κεραμέως- ΣΣΕ: Πολύ λίγα, πολύ αργά για τους εργαζόμενους που φτωχοποιούνται συνεχώς εδώ και 6 χρόνια διακυβέρνησης Μητσοτάκη

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις, Επικαιρότητα.

Σχόλιο του Τομεάρχη Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ με αφορμή τις δηλώσεις της Υπουργού Εργασίας σχετικά με τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας

«Για πρώτη φορά αυτή η Κυβέρνηση αποδέχεται την θεσμική αποτυχία της να υπερασπιστεί και να ενισχύσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Την ώρα που η Ευρώπη θέτει ως στόχο την κάλυψη κατά 80% των εργαζομένων από ΣΣΕ, η χώρα μας βρίσκεται μόνο στο 24%. Και αυτό βαραίνει την Κυβέρνηση του Κυριάκου Μητσοτάκη, που εδώ και 6 χρόνια δεν κάνει τίποτα άλλο, παρά να ακυρώνει εργασιακά δικαιώματα, να φέρνει 13ωρο, 10ωρο, 6ημερη εργασία και να προωθεί τις ατομικές συμβάσεις.

Μετά τα αλλεπάλληλα ψέματα που έχουμε ακούσει από τους εκάστοτε Υπουργούς Εργασίας σχετικά με το δήθεν «ειδυλλιακό» εργασιακό ελληνικό τοπίο, και μετά τις συνεχείς πιέσεις των συνδικαλιστικών φορέων και της αντιπολίτευσης, σήμερα η Υπουργός αποφάσισε να ψελλίσει επιτέλους κάτι για τις Συλλογικές Συμβάσεις και την αναγκαιότητα της στήριξης των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων. Μετά από 6 χρόνια, επιτέλους ομολόγησε ότι οι ΣΣΕ βελτιώνουν τον μέσο μισθό, όταν ήδη η Ελλάδα βρίσκεται στην προτελευταία θέση των χωρών της ΕΕ αναφορικά με το ύψος του.

Περιμένουμε ακόμη να μας πει η Υπουργός:

  • Τι θα γίνει με την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που ουσιαστικά αυτή διασφαλίζει τις πραγματικές και άμεσες αυξήσεις στον κατώτατο μισθό; Θα συνεχίσει την νεοφιλελεύθερη κυβερνητική εμμονή, οι αυξήσεις στον κατώτατο μισθό να είναι προϊόν αλγορίθμων και μαθηματικών εξισώσεων, όπως προβλέπεται με τον πρόσφατο Νόμο; Θα συνεχίσει να επιμένει στην απόλυτη εμπλοκή της Κυβέρνησης για το αν θα αυξηθεί ή όχι ο μισθός, χωρίς την συμμετοχή των Συλλογικών Φορέων και χωρίς να δίνεται η πρωτοβουλία στους κοινωνικούς εταίρους, για την καλυτέρευση των εργασιακών συνθηκών;
  • Με τα μέτρα που ανακοινώθηκαν, πώς προστατεύεται η αυτονομία των Ομοσπονδιών, ανά κλάδο επιχειρήσεων;
  • Γιατί ακόμη και τώρα, που η χώρα είναι εκτός Μνημονίων, η Κυβέρνηση παρουσιάζεται τόσο άτολμη στα ζητήματα της μετενέργειας και για την μονομερή προσφυγή στην διαιτησία (ΟΜΕΔ); Γιατί επιμένει στην ίδια τακτική αποδυνάμωσης της θεσμικής ισχύος των ΣΣΕ;

Ο Έλληνας εργαζόμενος σήμερα βρίσκεται ήδη στο φάσμα της φτωχοποίησης. Η πτώση των εισοδημάτων στην χώρα μας είναι τραγική, καταγράφοντας ευρωπαϊκό ρεκόρ. Οι όποιες αυξήσεις διαφημίζει η Κυβέρνηση, δεν φτάνουν καν στην τσέπη του εργαζόμενου, αφού απορροφούνταιάμεσα από την ακρίβεια και την κατακόρυφη αύξηση του κόστους ζωής.

Όποια επικοινωνιακή τακτική και αν ακολουθήσει το Υπουργείο, τίποτα δεν μπορεί να κρύψει ότι αυτή η Κυβέρνηση δεν νοιάζεται ούτε για το πως ο εργαζόμενος θα βγάλει τον μήνα του με αξιοπρέπεια, ούτε για την προστασία των εργασιακών συνθηκών του.

Σε μια αγορά εργασίας που έχει γίνει ζούγκλα για τους περισσότερους εργαζόμενους, όσα ακούσαμε σήμερα δεν πείθουν κανέναν. Μόνος δρόμος, να καταργηθούν τώρα όλοι οι αντεργατικοί Νόμοι της ΝΔ και να ενισχυθούν οι ελεύθερες Συλλογικές Διαπραγματεύσεις».

Τα προβλήματα στο σύστημα της ΔΥΠΑ φέρνουν γιορτές χωρίς επίδομα ανεργίας για πολλούς ξενοδοχοϋπάλληλους || Αναφορά του Χ. Μαμουλάκη

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Α.Κ.Ε. – Αναφορές, Βουλή, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Τα προβλήματα στο σύστημα της ΔΥΠΑ που έχουν ως αποτέλεσμα πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι να κάνουν γιορτές χωρίς επίδομα ανεργίας, αναδεικνύει ο Τομεάρχης Οικονομικών & Ανάπτυξης της Κ.Ο. ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ, Βουλευτής Ηρακλείου Χάρης Μαμουλάκης.

Ειδικότερα, ο Χάρης Μαμουλάκης κατέθεσε ως Αναφορά προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης σχετικό δημοσίευμα, το οποίο επισημαίνει τα προβλήματα που έχουν προκύψει εξαιτίας δυσλειτουργιών στο σύστημα της ΔΥΠΑ, στη διαδικασία κατάθεσης των απαραίτητων δικαιολογητικών ξενοδοχοϋπαλλήλων, για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας. Ως αποτέλεσμα, πολλοί εκ των απασχολούμενων του κλάδου, φαίνεται ότι δεν θα μπορέσουν έγκαιρα να λάβουν το δικαιούμενο επίδομα ανεργίας προ των εορτών των Χριστουγέννων, με ότι αυτό συνεπάγεται για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

Επισυνάπτεται η σχετική Αναφορά.

/

21.11.25_ΑΝΑΦΟΡΑ_«Προβλήματα στο σύστημα της ΔΥΠΑ – Πολλοί ξενοδοχοϋπάλληλοι θα κάνουν γιορτές χΛήψη

Ανησυχητική αύξηση εργατικών ατυχημάτων και επιστροφή του φαινομένου της παιδικής εργασίας στην Ελλάδα -Ερώτηση Βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ με πρωτοβουλία της Κ. Νοτοπούλου

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Σημαντική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και δραματική άνοδος των αιτήσεων απασχόλησης ανηλίκων καταγράφονται στη χώρα μας, σύμφωνα με πρόσφατα στοιχεία συνδικαλιστικών και εργασιακών φορέων. Τα δεδομένα αυτά διαμορφώνουν ένα πλαίσιο έντονης ανησυχίας για το επίπεδο προστασίας της εργασίας, τη λειτουργία των ελεγκτικών μηχανισμών και τον σεβασμό των θεμελιωδών δικαιωμάτων του ανθρώπου στη χώρα.

Με πρωτοβουλία της βουλεύτριας και τομεάρχη Κοινωνικής Συνοχής και Πρόνοιας Κατερίνας Νοτοπούλου, 14 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ καταθέτουν ερώτηση προς τους αρμόδιους Υπουργούς, αναδεικνύοντας τη σοβαρότητα της κατάστασης και ζητώντας – μεταξύ άλλων – δράσεις ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης των πολιτών, των εργοδοτών και των μαθητών για την πρόληψη και εξάλειψη της παιδικής εργασίας.

Πρόσφατα, το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για την «έκρηξη» των εργατικών ατυχημάτων στην Κρήτη και την αύξηση των αιτήσεων για απασχόληση ανηλίκων, οι οποίες από 292 το 2021 έφτασαν στις 1.543 το 2024, εκ των οποίων 250 απορρίφθηκαν. Παράλληλα, ο Πρόεδρος του Κέντρου επισήμανε ότι στην Ελλάδα «κάθε 1,5 ημέρα χάνει τη ζωή του ένας εργαζόμενος εν ώρα εργασίας».

Ανάλογες ανησυχητικές ενδείξεις καταγράφονται και σε άλλες περιοχές της χώρας, όπως στη Θεσσαλονίκη, όπου σύμφωνα με στοιχεία συνδικαλιστικών οργανώσεων αυξάνονται τα περιστατικά εργατικών ατυχημάτων σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, καθώς και περιστατικά απασχόλησης ανηλίκων σε επισιτιστικά επαγγέλματα, κυρίως σε τουριστικές περιόδους.

Η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, και ιδιαίτερα των θανατηφόρων, αναδεικνύει τη συρρίκνωση των μηχανισμών επιθεώρησης και ελέγχου, αλλά και την ανάγκη ενίσχυσης των μέτρων πρόληψης και ασφάλειας στην εργασία.

Η Πολιτεία, οφείλει να διασφαλίζει ένα περιβάλλον εργασίας αξιοπρεπές και ασφαλές, με μηδενική ανοχή στην παιδική εργασία και στις παραβιάσεις των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ καλούν τους αρμόδιους Υπουργούς να απαντήσουν:

1. Ποια είναι τα συνολικά στοιχεία των εργατικών ατυχημάτων και των αιτήσεων απασχόλησης ανηλίκων, ανά Περιφέρεια, για τα έτη 2021-2024;

2. Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν για την ενίσχυση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας και των μέτρων πρόληψης στους χώρους δουλειάς, ιδίως στους τομείς υψηλής επικινδυνότητας όπως οι κατασκευές και ο τουρισμός;

3. Προτίθεται το Υπουργείο Εργασίας να επανεξετάσει το ηλικιακό όριο απασχόλησης ανηλίκων, σε εναρμόνιση με τις διεθνείς συμβάσεις του ΔΟΕ;

4. Προτίθενται τα συναρμόδια Υπουργεία να αναλάβουν δράσεις ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης των πολιτών, των εργοδοτών και των μαθητών για την πρόληψη και εξάλειψη της παιδικής εργασίας;

Αναλυτικά η Ερώτηση:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τις κ.κ. Υπουργούς

Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

 Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας
 Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού

Θέμα: «Ανησυχητική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και αναζωπύρωση φαινομένων παιδικής εργασίας στη χώρα».

Η ραγδαία αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και η παράλληλη επανεμφάνιση φαινομένων παιδικής εργασίας συνθέτουν μια σκοτεινή εικόνα για την προστασία της εργασίας και των δικαιωμάτων του ανθρώπου στη χώρα μας.

Πρόσφατα, το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου έκρουσε τον κώδωνα του κινδύνου για την «έκρηξη» των εργατικών ατυχημάτων στην Κρήτη και την αύξηση των αιτήσεων για απασχόληση ανηλίκων, οι οποίες από 292 το 2021 έφτασαν στις 1.543 το 2024, εκ των οποίων 250 απορρίφθηκαν. Παράλληλα, ο Πρόεδρος του Κέντρου επισήμανε ότι στην Ελλάδα «κάθε 1,5 ημέρα χάνει τη ζωή του ένας εργαζόμενος εν ώρα εργασίας».

Ανάλογες ανησυχητικές ενδείξεις καταγράφονται και σε άλλες περιοχές της χώρας, όπως στη Θεσσαλονίκη, όπου σύμφωνα με στοιχεία συνδικαλιστικών οργανώσεων αυξάνονται τα περιστατικά εργατικών ατυχημάτων σε τεχνικά και οικοδομικά έργα, καθώς και περιστατικά απασχόλησης ανηλίκων σε επισιτιστικά επαγγέλματα, κυρίως σε τουριστικές περιόδους.

 Το φαινόμενο εντείνεται από την απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, την έλλειψη επαρκών ελέγχων από την Επιθεώρηση Εργασίας και την εντεινόμενη φτώχεια των νοικοκυριών, που ωθεί ανήλικους στην εργασία.

Επειδή η Επιτροπή Εμπειρογνωμόνων του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO) έχει επανειλημμένα συστήσει στη χώρα μας να αναθεωρήσει το εθνικό όριο ηλικίας εργασίας, των 15 ετών (άρθρο 51 Ν.3850/2010), ώστε να εναρμονιστεί με τις απαιτήσεις της Σύμβασης Νο 138.

Επειδή η παιδική εργασία αποτελεί ευθεία παραβίαση των θεμελιωδών δικαιωμάτων του παιδιού και της Σύμβασης του ΟΗΕ για τα Δικαιώματα του Παιδιού.

Επειδή η αύξηση των εργατικών ατυχημάτων, και ιδιαίτερα των θανατηφόρων, αναδεικνύει τη συρρίκνωση των μηχανισμών επιθεώρησης και ελέγχου, αλλά και την ανάγκη ενίσχυσης των μέτρων πρόληψης και ασφάλειας στην εργασία.

Επειδή η πολιτεία οφείλει να διασφαλίζει ένα περιβάλλον εργασίας αξιοπρεπές και ασφαλές, με μηδενική ανοχή στην παιδική εργασία και στις παραβιάσεις των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

1. Ποια είναι τα συνολικά στοιχεία των εργατικών ατυχημάτων και των αιτήσεων απασχόλησης ανηλίκων, ανά Περιφέρεια, για τα έτη 2021-2024;

2. Σε ποιες ενέργειες προτίθενται να προβούν για την ενίσχυση των ελέγχων της Επιθεώρησης Εργασίας και των μέτρων πρόληψης στους χώρους δουλειάς, ιδίως στους τομείς υψηλής επικινδυνότητας όπως οι κατασκευές και ο τουρισμός;

3. Προτίθεται το Υπουργείο Εργασίας να επανεξετάσει το ηλικιακό όριο απασχόλησης ανηλίκων, σε εναρμόνιση με τις διεθνείς συμβάσεις του ΔΟΕ;

4. Προτίθενται τα συναρμόδια Υπουργεία να αναλάβουν δράσεις ευαισθητοποίησης και εκπαίδευσης των πολιτών, των εργοδοτών και των μαθητών για την πρόληψη και εξάλειψη της παιδικής εργασίας;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Ακρίτα Έλενα

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γεώργιος

Γιαννούλης Χρήστος

Δούρου Ειρήνη

Ζαμπάρας Μιλτιάδης

Καλαματιανός Διονύσιος

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Παπαηλιού Γεώργιος

Τσαπανίδου Παρθενόπη

Ψυχογιός Γεώργιος

Επίκαιρη ερώτηση Νοτοπούλου: Ανάγκη διαφάνειας και πραγματικού ελέγχου στα προγράμματα επιχορηγήσεων Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών της Δ.Υ.Π.Α., ύψους άνω των 312 εκατ. Ευρώ»

Συντάχθηκε από Κώστας Παππάς στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Επίκαιρες Ερωτήσεις.

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: «Ανάγκη διαφάνειας και πραγματικού ελέγχου στα προγράμματα επιχορηγήσεων Νέων Ελευθέρων Επαγγελματιών της Δ.Υ.Π.Α., ύψους άνω των 312 εκατ. Ευρώ».

Τα προγράμματα Νέων Ελεύθερων Επαγγελματιών (ΝΕΕ) της Δ.ΥΠ.Α αποτελούν βασικό εργαλείο προώθησης της επιχειρηματικότητας, με συνολική δημόσια δαπάνη που από το 2020 υπερβαίνει τα 312 εκατ. ευρώ. Οι περισσότεροι νέοι επαγγελματίες που εντάχθηκαν σε αυτά έχουν αναλάβει πραγματικό επιχειρηματικό ρίσκο και δικαιολογημένη προσδοκία άμεσης και ομαλής καταβολής των επιχορηγήσεων.

Ωστόσο, η τρέχουσα διαδικασία καταβολής της Α’ δόσης, χωρίς υποχρεωτική επιτόπια επαλήθευση λειτουργίας της επιχείρησης αφήνει κενό ασφαλείας, επιτρέποντας την πιθανότητα «εταιρειών-σφραγίδων» και εικονικής δραστηριότητας. Ταυτόχρονα, δεν υπάρχουν δημοσιοποιημένα στοιχεία για την κλαδική κατανομή των επιχορηγήσεων, για το πόσες επιχειρήσεις παραμένουν ενεργές μετά το τέλος της επιδότησης, ούτε για την αποτελεσματικότητα της επαναφοράς χρημάτων σε περιπτώσεις παρατυπιών.

Ιδιαίτερα προβληματικό παραμένει ότι η Ελλάδα δεν εφαρμόζει καθολικά το ευρωπαϊκό σύστημα ARACHNE, παρότι αποτελεί βασικό εργαλείο εντοπισμού μοτίβων απάτης και ύποπτων εταιρικών συνδέσεων, όπως προβλέπουν η ευρωπαϊκή Οδηγία PIF, η OLAF και η Ευρωπαϊκή Εισαγγελία (EPPO). Η έλλειψη πλήρους διασταύρωσης και διαφάνειας αδικεί τους πραγματικούς επαγγελματίες, επιβραδύνει τις πληρωμές — όπως συνέβη πρόσφατα με το πρόγραμμα για ανέργους 30-59 — και υπονομεύει το κύρος των ίδιων των δράσεων.

Η επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων πρέπει να αποτελεί εργαλείο βιώσιμης ανάπτυξης και όχι περιστασιακής λειτουργίας, ενώ η προστασία του δημόσιου και ευρωπαϊκού χρήματος αποτελεί θεσμική υποχρέωση της Πολιτείας.

Επειδή η επιχορήγηση νέων επιχειρήσεων θα πρέπει να αποτελεί μοχλό βιώσιμης ανάπτυξης και όχι περιστασιακής λειτουργίας και να ενισχύει την πλήρη απασχόληση.

Επειδή η προστασία του δημόσιου χρήματος και των ευρωπαϊκών πόρων είναι θεσμική και διεθνής υποχρέωση.

Επειδή οι έντιμοι επαγγελματίες πρέπει να πληρώνονται γρήγορα και χωρίς καθυστερήσεις, ενώ οι επιτήδειοι πρέπει να εντοπίζονται και να ελέγχονται πλήρως.

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

1. Προτίθεται το Υπουργείο να θεσπίσει υποχρεωτική επιτόπια επαλήθευση λειτουργίας της επιχείρησης πριν την καταβολή της Α’ δόσης, ώστε να διασφαλιστεί ότι δεν επιχορηγούνται ανενεργές ή εικονικές επιχειρήσεις;

2. Θα δημοσιοποιηθούν άμεσα και με πλήρη διαφάνεια τα στατιστικά στοιχεία των προγραμμάτων ΝΕΕ της Δ.ΥΠ.Α. για το χρονικό διάστημα 2020-2025 όσον αφορά τον αριθμό των επιχειρήσεων ανά κλάδο δραστηριότητας, και τον αριθμό επιχειρήσεων που ενώ επιχορηγήθηκαν εισπράττοντας την πρώτη δόση, τελικώς δεν τηρούσαν τους όρους και τις προϋποθέσεις και απεντάχθηκαν, τα συνολικά ποσά που καταβλήθηκαν εκ μέρους της Δ.ΥΠ.Α. και πόσα εξ αυτών έχουν επιστραφεί ως αχρεωστήτως καταβληθέντα ;

Η ερωτώσα βουλευτής

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ: Κίνδυνος σοβαρών καθυστερήσεων στην καταβολή του εποχικού επιδόματος και του ταμείου ανεργίας για εκατοντάδες εποχικούς εργαζόμενους στη Μαγνησία

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Ερώτηση Αλ.Μεϊκόπουλου:«Εκατοντάδες εποχικά εργαζόμενοι χωρίς εισόδημα ενόψει εορτών»

Στην Βουλή έφερε με Ερώτηση του προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος τις σοβαρές καθυστερήσεις στη διαδικασία χορήγησης του εποχικού επιδόματος και της τακτικής επιδότησης ανεργίας για εκατοντάδες εποχικούς εργαζόμενους της Μαγνησίας. Την Ερώτηση συνυπογράφουν οι αρμόδιοι τομεάρχες, Γ. Γαβρήλος και Κ. Βέττα.

«Σύμφωνα με σωρεία καταγγελιών εργαζομένων, αλλά και σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων Επισιτισμού Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ), η διαδικασία διασταύρωσης στοιχείων από τη ΔΥΠΑ φτάνει πλέον έως και τις 50 ημέρες, με αποτέλεσμα να υπάρχει ορατός κίνδυνος οι δικαιούχοι να μη λάβουν ούτε το εποχικό επίδομα ούτε το ταμείο ανεργίας πριν από τις γιορτές. Την ίδια στιγμή, η παρατεταμένη δυσλειτουργία της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της ΔΥΠΑ – ιδιαίτερα κατά τις πρώτες ημέρες – εμπόδισε εκατοντάδες εργαζόμενους να υποβάλουν εγκαίρως αίτηση, ενώ οι ουρές στα γραφεία της Υπηρεσίας στον Βόλο αποτελούν πλέον καθημερινό φαινόμενο», ανέφερε ο Βουλευτής.

Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, οι εποχικοί εργαζόμενοι της τουριστικής και επισιτιστικής βιομηχανίας αποτελούν μία από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες εργαζομένων. Για τον λόγο αυτό, είναι άμεση η ανάγκη κρατικής παρέμβασης, τόσο για την εξασφάλιση της έγκαιρης καταβολής των επιδομάτων όσο και για την ενίσχυση του εισοδήματός τους ενόψει του χειμώνα. «Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες της εποχικότητας και με στόχο να δοθεί ανάσα επιβίωσης στους εποχικά εργαζόμενους και στις οικογένειές τους, έχει καταθέσει σχετική τροπολογία για την παράταση του επιδόματος ανεργίας των εποχικών εργαζομένων στον επισιτισμό- τουρισμό, στους 5 μήνες», σημείωσε.

Με την κοινοβουλευτική του Ερώτηση, ζητά από τον Υπουργό να απαντήσει:

  1. Ποια άμεσα μέτρα θα ληφθούν ώστε το εποχικό επίδομα και το επίδομα ανεργίας να καταβληθούν πριν τις γιορτές.
  2. Για ποιο λόγο η πλατφόρμα της ΔΥΠΑ εμφάνισε τόσο σοβαρές δυσλειτουργίες και αν έχουν ληφθεί μέτρα βελτίωσης.
  3. Αν η κυβέρνηση προτίθεται να αποδεχθεί την τροπολογία του ΣΥΡΙΖΑ–ΠΣ για την παράταση του επιδόματος ανεργίας στους 5 μήνες.
  4. Αν θα αναθεωρηθεί το ύψος των επιδομάτων ώστε να ανταποκρίνεται στο πραγματικό κόστος ζωής, ιδιαίτερα σε περιοχές με έντονη εποχικότητα, όπως η Μαγνησία.

«Οιεποχικοί εργαζόμενοι της Μαγνησίας δεν μπορούν να ζουν στην ανασφάλεια ούτε να περιμένουν επί μήνες για να λάβουν το ελάχιστο εισόδημα που δικαιούνται. Η κυβέρνηση οφείλει να διασφαλίσει την έγκαιρη καταβολή των επιδομάτων και να ενισχύσει ουσιαστικά το εισόδημα των εργαζομένων που στηρίζουν την τουριστική οικονομία της χώρας», ανέφερε ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: Κίνδυνος σοβαρών καθυστερήσεων στην καταβολή του εποχικού επιδόματος και του ταμείου ανεργίας για εκατοντάδες εποχικούς εργαζόμενους στη Μαγνησία

Σε καθεστώς οικονομικής ασφυξίας βρίσκονται τις τελευταίες εβδομάδες εκατοντάδες εποχικοί εργαζόμενοι στη Μαγνησία, εξαιτίας των μεγάλων καθυστερήσεων στις διαδικασίες χορήγησης του εποχικού επιδόματος και της τακτικής επιδότησης ανεργίας από τη ΔΥΠΑ.

Σύμφωνα με πλήθος καταγγελιών που έχουν δει το φως της δημοσιότητας, αλλά και σύμφωνα με την Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στον Επισιτισμό – Τουρισμό (ΠΟΕΕΤ), η διαδικασία διασταύρωσης στοιχείων από τη ΔΥΠΑ απαιτεί πλέον έως και 50 ημέρες, γεγονός που εγκυμονεί τον κίνδυνο να μη δοθούν ούτε το εποχικό επίδομα ούτε το ταμείο ανεργίας πριν από τις γιορτές.

Την ίδια στιγμή, οι δικαιούχοι καλούνται να επιβιώσουν με μηδενικά ή ελάχιστα εισοδήματα, σε μια περίοδο κατά την οποία το κύμα ακρίβειας σε βασικά είδη πρώτης ανάγκης και η αύξηση του κόστους ενέργειας καθιστούν την καθημερινότητα αβάσταχτη.

Το υφιστάμενο επίδομα ανεργίας, σε συνδυασμό με το εφάπαξ εποχικό βοήθημα, αποδεικνύεται εντελώς ανεπαρκές για την κάλυψη βασικών αναγκών των εν λόγω εργαζομένων.

Επιπρόσθετα, το σοβαρό πρόβλημα δυσλειτουργίας της ηλεκτρονικής πλατφόρμας της ΔΥΠΑ —η οποία, σύμφωνα με τους εργαζόμενους, τις πρώτες ημέρες δεν λειτουργούσε καν και στη συνέχεια παρουσίαζε συχνές καθυστερήσεις και «κολλήματα»— είχε ως αποτέλεσμα πολλοί δικαιούχοι να αδυνατούν να υποβάλουν αίτηση εγκαίρως.

Οι ουρές στα γραφεία της ΔΥΠΑ στην πόλη του Βόλου αποτελούν πλέον καθημερινό φαινόμενο, ενώ οι εργαζόμενοι δηλώνουν ότι, ακόμη και μετά την ολοκλήρωση των διαδικασιών, δεν υπάρχει καμία διαβεβαίωση ότι οι πληρωμές θα πραγματοποιηθούν στον χρόνο που προβλέπει ο νόμος.

Δεδομένου ότι οι εποχικοί εργαζόμενοι της τουριστικής και επισιτιστικής βιομηχανίας αποτελούν μία από τις πιο ευάλωτες κατηγορίες εργαζομένων, είναι άμεση η ανάγκη κρατικής παρέμβασης, τόσο για την εξασφάλιση της έγκαιρης καταβολής των επιδομάτων όσο και για την ενίσχυση του εισοδήματός τους ενόψει του χειμώνα.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ αναγνωρίζοντας τις δυσκολίες της εποχικότητας και με στόχο να δοθεί ανάσα επιβίωσης στους εποχικά εργαζόμενους και στις οικογένειές τους, έχει καταθέσει σχετική τροπολογία για την παράταση του επιδόματος ανεργίας των εποχικών εργαζομένων στον επισιτισμό- τουρισμό, στους 5 μήνες.

Κατόπιν των ανωτέρω,

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

  1. Ποια άμεσα μέτρα προτίθεται να λάβει το Υπουργείο ώστε να διασφαλιστεί ότι το εποχικό επίδομα και η τακτική επιδότηση ανεργίας θα καταβληθούν έγκαιρα στους δικαιούχους της Μαγνησίας και όλης της χώρας, πριν από τις γιορτές;
  2. Για ποιο λόγο η ηλεκτρονική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ δεν ήταν σε θέση να ανταποκριθεί στον προβλεπόμενο φόρτο αιτήσεων, παρά το γεγονός ότι το πλήθος των εποχικών εργαζομένων είναι κάθε χρόνο γνωστό και σταθερό;
  3. Έχουν ληφθεί μέτρα βελτίωσης της λειτουργίας της πλατφόρμας, ώστε να ανταποκρίνεται αποτελεσματικά στις πραγματικές ανάγκες;
  4. Προτίθεται η Κυβέρνηση, έστω και τώρα, να κάνει δεκτή την τροπολογία που κατέθεσε ο ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ και αφορά στην παράταση του επιδόματος ανεργίας των εποχικών εργαζομένων στον επισιτισμό- τουρισμό, στους 5 μήνες, αναγνωρίζοντας έτσι τις δυσκολίες της εποχικότητας και δίνοντας ανάσα επιβίωσης στους ίδιους και στις οικογένειές τους;
  5. Προτίθεται η κυβέρνηση να αναθεωρήσει το ύψος του εποχικού επιδόματος και της τακτικής επιδότησης ανεργίας, ώστε να ανταποκρίνονται στο πραγματικό κόστος ζωής, ιδίως σε περιοχές με έντονη εποχικότητα όπως η Μαγνησία;

Οι ερωτώντες βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Βέττα  Καλλιόπη

Γαβρήλος Γιώργος

Γ. Γαβρήλος για εργατικά δυστυχήματα: «Η Δίκαιη Εργασία και η προστασία των εργαζομένων είναι η βάση μιας εναλλακτικής προοδευτικής διακυβέρνησης»

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αναφορά προς το Υπουργείο Εργασίας κατέθεσε σήμερα ο Γιώργος Γαβρήλος σχετικά με την ανησυχητική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και δυστυχημάτων, και στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Η Αναφορά βασίστηκε σε σχετικό έγγραφο της ΠΟΕ- ΟΤΑ (14/11/25), με το οποίο εκφράζονται οι έντονες διαμαρτυρίες των εργαζομένων και ζητούνται άμεσα μέτρα προστασίας αυτών.

Όπως σημειώνει ο Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, η Κυβέρνηση έχει αποδείξει ότι έχει μηδενική αντίδραση στην τραγική αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και δυστυχημάτων. Ο Πρωθυπουργός και οι αρμόδιοι Υπουργοί, εδώ και 6 χρόνια δεν έχουν λάβει καμία πρωτοβουλία για να περιορίσουν την αύξηση των ματωμένων μεροκάματων, ενώ αντίθετα εισάγουν συνεχώς αλλαγές στο εργατικό δίκαιο, που επιφέρουν υπερεργασία, αύξηση των ωραρίων, κόπωση των εργαζομένων, υπερωρίες σε έναν και δυο εργοδότες, 6ημερη και 7ημερη εργασία.

Το 2024 πέθαινε ένας άνθρωπος κατά την ώρα εργασίας του, σχεδόν κάθε δεύτερη μέρα, φτάνοντας το θλιβερό νούμερο των 186 εργατικών δυστυχημάτων. Φέτος, μέχρι και τον Σεπτέμβριο, είχαν καταγραφεί 152 νεκροί εργαζόμενοι και 235 σοβαρά τραυματισμένοι, γεγονός που σημαίνει ότι οι φόβοι για ένα νέο μαύρο ρεκόρ στα εργατικά δυστυχήματα, θα επαληθευτούν. Παράλληλα, όπως σημειώνεται στην Αναφορά, τα τελευταία χρόνια ο αριθμός των νεκρών εργαζομένων στους Ο.Τ.Α. εν ώρα εργασίας έχει φτάσει τους 91, ενώ οι σοβαρά τραυματίες αγγίζουν τους 214.

Άμεσα πρέπει να ενισχυθούν οι υπηρεσίες της Επιθεώρησης Εργασίας με μόνιμο προσωπικό και να επιστρέψει το ΣΕΠΕ στο Υπουργείο Εργασίας, ως Γενική Γραμματεία. Ο κόσμος της Εργασίας δεν μπορεί να προστατευτεί από μια Κυβέρνηση, που μόνο στόχο έχει το κέρδος των μεγαλοεργοδοτών. Η αλλαγή πολιτικής στα Εργασιακά ζητήματα, η επαναφορά των βασικών εργασιακών δικαιωμάτων- 5νθήμερο και 8ωρο- που κατήργησε η ΝΔ, η ακύρωση των αντεργατικών Νόμων της ΝΔ καθώς και οι πραγματικές αυξήσεις σε μισθούς μέσω επαναφοράς των ΣΣΕ, είναι η βάση μιας εναλλακτικής προοδευτικής διακυβέρνησης που έχει ανάγκη η χώρα και οι εργαζόμενοι.   

20251120_Αναφορά Γαβρήλος ατυχήματα ΟΤΑΛήψη
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ Π.Ο.Ε.-Ο.Τ.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΑΓΔΑΙΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΛήψη