Skip to main content

Θεματική Ενότητα: Υγεία

Στη Βουλή από τον Αλ. Μεϊκόπουλο τα προβλήματα του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Σε συνέχεια της συνάντησης που είχε με το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Μαγνησίας, ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος, προχώρησε σε κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας, φέροντας στη Βουλή την ανάγκη άμεσης ενίσχυσης του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου με προσωπικό και σύγχρονα επιχειρησιακά μέσα.

«Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, οι εκπρόσωποι των εργαζομένων παρουσίασαν αναλυτικά την υφιστάμενη κατάσταση και τα σημαντικά προβλήματα που αντιμετωπίζει ο Τομέας ΕΚΑΒ Βόλου, υπογραμμίζοντας ότι οι επιχειρησιακές ανάγκες της περιοχής έχουν αυξηθεί σημαντικά τα τελευταία χρόνια. Η Μαγνησία καλύπτει μια μεγάλη γεωγραφική έκταση, με δύσβατες περιοχές, μεγάλες αποστάσεις και έντονη τουριστική δραστηριότητα καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους, ιδιαίτερα στο Πήλιο και στις παράκτιες περιοχές του νομού. Σήμερα επιχειρούν στην περιοχή πέντε μάχιμα ασθενοφόρα, ενώ ένα ακόμη όχημα βρίσκεται εκτός λειτουργίας λόγω βλάβης. Ο υφιστάμενος στόλος εμφανίζει σημαντική καταπόνηση, καθώς τα τελευταία νέα ασθενοφόρα εντάχθηκαν πριν από περίπου έξι χρόνια μέσω της Περιφέρειας Θεσσαλίας. Η συνεχής επιχειρησιακή χρήση για διακομιδές τόσο εντός όσο και εκτός Μαγνησίας οδηγεί σε αυξημένες φθορές και μειωμένη διαθεσιμότητα εφεδρικών οχημάτων.

Ιδιαίτερη πίεση καταγράφεται και σε επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού. Ο Τομέας ΕΚΑΒ Βόλου λειτουργεί σήμερα με μόλις 40 διασώστες, τρεις διασώστες σε μοτοσυκλέτες ταχείας ανταπόκρισης και έναν ιατρό. Το προσωπικό καλείται να ανταποκριθεί σε μεγάλο αριθμό περιστατικών, ενώ παράλληλα πραγματοποιεί και διακομιδές προς νοσοκομεία εκτός Μαγνησίας, όπως στη Λάρισα, στην Αττική και στη Θεσσαλονίκη. Παράλληλα, ιδιαίτερη ανησυχία προκαλεί το γεγονός ότι ο μέσος όρος ηλικίας των εργαζομένων αγγίζει τα 55 έτη, ενώ μέσα στην επόμενη πενταετία αναμένεται κύμα συνταξιοδοτήσεων», ανέφερε ο Βουλευτής.

Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, απαιτούνται τουλάχιστον δεκαπέντε (15) νέες θέσεις διασωστών προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου. Επείγουσα είναι και η ανάγκη ενίσχυσης του στόλου με τουλάχιστον δύο νέα πλήρως εξοπλισμένα ασθενοφόρα, ώστε να διασφαλιστεί η επιχειρησιακή ετοιμότητα της υπηρεσίας και η δυνατότητα αποτελεσματικής ανταπόκρισης σε πολλαπλά ή σοβαρά περιστατικά. «Η ενίσχυση του ΕΚΑΒ αποτελεί βασική προϋπόθεση για την ασφάλεια των πολιτών και τη διασφάλιση της ισότιμης πρόσβασης όλων σε ποιοτικές υπηρεσίες επείγουσας υγειονομικής φροντίδας», σημείωσε χαρακτηριστικά ο Βουλευτής.

Με την ερώτησή του, την οποία συνυπογράφει και ο Τομεάρχης Υγείας της Κ.Ο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Ανδρέας Παναγιωτόπουλος, ζητά από τον αρμόδιο Υπουργό να δώσει σαφείς απαντήσεις για τα εξής:

  1. Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε άμεση ενίσχυση του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου με μόνιμο προσωπικό και ειδικότερα με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) νέους διασώστες;
  2. Υπάρχει σχεδιασμός για την ανανέωση και ενίσχυση του στόλου του ΕΚΑΒ Μαγνησίας με νέα ασθενοφόρα, ώστε να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες της περιοχής;
  3. Σε ποιες άλλες ενέργειες προτίθεται να παρέμβει για την περαιτέρω ενίσχυση και ανάπτυξη των βασικών φορέων προνοσοκομειακής φροντίδας στη Μαγνησία;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 13 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: Άμεση ενίσχυση του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου με προσωπικό και επιχειρησιακά μέσα

Η εύρυθμη λειτουργία του Εθνικού Κέντρου Άμεσης Βοήθειας (ΕΚΑΒ) αποτελεί βασικό πυλώνα του δημόσιου συστήματος υγείας και κρίσιμο παράγοντα για την έγκαιρη και αποτελεσματική παροχή επείγουσας προνοσοκομειακής φροντίδας προς τους πολίτες.

Ιδιαίτερα στη Μαγνησία, και συγκεκριμένα στον Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου, οι ανάγκες είναι αυξημένες λόγω της γεωγραφικής έκτασης της περιοχής, των μεγάλων αποστάσεων που καλούνται να καλύψουν τα πληρώματα, αλλά και της έντονης τουριστικής δραστηριότητας καθ’ όλη τη διάρκεια του έτους σε περιοχές όπως το Πήλιο και οι παράκτιοι προορισμοί του Νομού.

Σύμφωνα με το Σωματείο Εργαζομένων ΕΚΑΒ Μαγνησίας, σήμερα επιχειρούν στην περιοχή πέντε (5) μάχιμα ασθενοφόρα, ενώ ένα επιπλέον όχημα βρίσκεται εκτός λειτουργίας λόγω βλάβης.

Ο υφιστάμενος στόλος εμφανίζει σημαντική καταπόνηση, δεδομένου ότι τα τελευταία νέα ασθενοφόρα εντάχθηκαν πριν από περίπου έξι χρόνια, μέσω της Περιφέρειας Θεσσαλίας, ενώ η συνεχής επιχειρησιακή χρήση για διακομιδές εντός και εκτός Νομού οδηγεί σε αυξημένες φθορές και μειωμένη διαθεσιμότητα εφεδρικών οχημάτων.

Παράλληλα, ο Τομέας ΕΚΑΒ Βόλου λειτουργεί σήμερα με μόλις σαράντα (40) διασώστες, τρεις (3) διασώστες σε μοτοσυκλέτες ταχείας ανταπόκρισης και έναν (1) ιατρό.

Το προσωπικό καλείται να καλύψει μεγάλο αριθμό περιστατικών, καθώς και διακομιδές προς νοσοκομεία εκτός Μαγνησίας, όπως στη Λάρισα, στην Αττική και στη Θεσσαλονίκη.

Η κατάσταση επιβαρύνεται περαιτέρω από το γεγονός ότι ο μέσος όρος ηλικίας του προσωπικού αγγίζει τα 55 έτη, ενώ εντός της επόμενης πενταετίας αναμένεται σημαντικός αριθμός συνταξιοδοτήσεων.

Οι πρόσφατες προσλήψεις πέντε (5) επικουρικών διασωστών συνέβαλαν προσωρινά στην αποσυμπίεση της κατάστασης, ωστόσο δεν επαρκούν για την κάλυψη των πραγματικών επιχειρησιακών αναγκών.

Σύμφωνα με το Σωματείο, απαιτούνται τουλάχιστον δεκαπέντε (15) νέες θέσεις διασωστών προκειμένου να διασφαλιστεί η ασφαλής και απρόσκοπτη λειτουργία του Τομέα.

Επιπλέον, κρίνεται απολύτως αναγκαία η ενίσχυση του στόλου με τουλάχιστον δύο (2) νέα, πλήρως εξοπλισμένα ασθενοφόρα, προκειμένου να διασφαλιστεί η επιχειρησιακή ετοιμότητα και η επάρκεια μέσων σε περιπτώσεις πολλαπλών ή σοβαρών περιστατικών.

Τέλος, ιδιαίτερη σημασία έχει και η λειτουργία της μοτοσυκλέτας ταχείας ανταπόκρισης, η οποία συμβάλλει καθοριστικά στη μείωση του χρόνου προσέγγισης στα πρώτα κρίσιμα λεπτά ενός επείγοντος περιστατικού.

Στην επείγουσα προνοσοκομειακή φροντίδα ο χρόνος ανταπόκρισης είναι καθοριστικός και κάθε έλλειψη σε προσωπικό ή μέσα μπορεί να έχει άμεσο αντίκτυπο στην ασφάλεια και την υγεία των πολιτών.

Κατόπιν των ανωτέρω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε άμεση ενίσχυση του Τομέα ΕΚΑΒ Βόλου με μόνιμο προσωπικό και ειδικότερα με τουλάχιστον δεκαπέντε (15) νέους διασώστες;
  2. Υπάρχει σχεδιασμός για την ανανέωση και ενίσχυση του στόλου του ΕΚΑΒ Μαγνησίας με νέα ασθενοφόρα, ώστε να καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες της περιοχής;
  3. Σε ποιες άλλες ενέργειες προτίθεται να παρέμβει για την περαιτέρω ενίσχυση και ανάπτυξη των βασικών φορέων προ-νοσοκομειακής φροντίδας στη Μαγνησία;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ανδρέας Παναγιωτόπουλος: «Σοβαρές ελλείψεις, υποστελέχωση και εντατικοποίηση της εργασίας στο Τζάνειο Νοσοκομείο»

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις.

Επίσκεψη του Βουλευτή Αχαϊας και Τομεάρχη Υγείας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Ανδρέα Παναγιωτόπουλου και κλιμακίου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στο Τζάνειο Νοσοκομείο

Το Τζάνειο Νοσοκομείο στον Πειραιά επισκέφθηκε την Τετάρτη 11/3/2026,  ο Βουλευτής Αχαΐας και Τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Ανδρέας Παναγιωτόπουλος, συνοδευόμενος από τον συντονιστή της Ν.Ε. ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Πειραιά Δημήτρη Πετρά, μέλη της Κεντρικής Επιτροπής, της Νομαρχιακής Επιτροπής Πειραιά, συντονιστές Ο.Μ. Πειραιά, καθώς και μέλη του Τμήματος Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.

Κατά τη διάρκεια της επίσκεψης πραγματοποιήθηκε συνάντηση με τον Διοικητή του Νοσοκομείου κ. Αναστάσιο Μύτογλου, ο οποίος παρουσίασε μια εικόνα ομαλής λειτουργίας του νοσηλευτικού ιδρύματος, υποδηλώνοντας  ότι δεν υφίσταται κάποιο σοβαρό πρόβλημα!

Στη συνέχεια ο Βουλευτής και το κλιμάκιο του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ συναντήθηκε με εκπροσώπους του Συλλόγου Εργαζομένων του Νοσοκομείου, οι οποίοι ανέδειξαν μια σειρά από σοβαρά ζητήματα που αντιμετωπίζουν καθημερινά οι εργαζόμενοι και επηρεάζουν τη λειτουργία του νοσοκομείου.

Μεταξύ άλλων αναφέρθηκαν στην ύπαρξη εργαζομένων διαφορετικών ταχυτήτων, στην εντατικοποίηση της εργασίας, στις σημαντικές ελλείψεις προσωπικού, στην ανάγκη για αξιοπρεπείς μισθούς, στην απουσία ένταξης πολλών εργαζομένων στα βαρέα και ανθυγιεινά, καθώς και στη συνολικότερη υποβάθμιση και αδιαφορία της κυβέρνησης για το ΕΣΥ.

Ο Ανδρέας Παναγιωτόπουλος δήλωσε ότι στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων και υπογράμμισε πως θα συνεχίσει, με κάθε πρόσφορο μέσο και σε κάθε θεσμική ευκαιρία, να αναδεικνύει τα σοβαρά αυτά προβλήματα και να διεκδικεί ουσιαστικές λύσεις για την ενίσχυση του.

Παράλληλα, επανέλαβε ότι βασική προγραμματική δέσμευση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ αποτελεί η σταθερή και ουσιαστική στήριξη του ΕΣΥ και των δημόσιων νοσοκομείων που το συγκροτούν. Όπως επισημάνθηκε, η ενίσχυση του ΕΣΥ προϋποθέτει την άμεση αντιμετώπιση των σοβαρών ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό, την ουσιαστική αύξηση της δημόσιας χρηματοδότησης, αλλά και την πλήρη διασφάλιση του δημόσιου χαρακτήρα του συστήματος υγείας.

Σοβαρές ελλείψεις, υποστελέχωση και εντατικοποίηση της εργασίας στο Τζάνειο Νοσοκομείο

Ερώτηση Τσαπανίδου – Παναγιωτόπουλου: Υποστελέχωση και επισφαλείς συνθήκες λειτουργίας στις Παθολογικές Κλινικές του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 11 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: Υποστελέχωση και επισφαλείς συνθήκες λειτουργίας στις Παθολογικές Κλινικές του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας

Σοβαρά προβλήματα λειτουργίας καταγράφονται στις Παθολογικές Κλινικές του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας λόγω της έντονης υποστελέχωσης σε ιατρούς παθολόγους. Σύμφωνα με σχετική ανακοίνωση του Σωματείου Ειδικευμένων Ιατρών ΕΣΥ Μεσσηνίας, οι δύο Παθολογικές Κλινικές λειτουργούν σήμερα με μόλις πέντε παθολόγους σε ενεργή υπηρεσία, εκ των οποίων μία επικουρική και μία αποσπασμένη από το Κέντρο Υγείας Καλαμάτας. Ο αριθμός αυτός αντιστοιχεί σε λιγότερο από το 50% των προβλεπόμενων θέσεων του οργανισμού του νοσοκομείου, ο οποίος μάλιστα θεωρείται ήδη παρωχημένος σε σχέση με τις σημερινές ανάγκες.

Η κατάσταση αυτή έχει ως αποτέλεσμα την υπέρμετρη επιβάρυνση των υπηρετούντων ιατρών που καλούνται επί μακρόν να καλύπτουν μεγάλο αριθμό 24ωρων εφημεριών με περιορισμένα ρεπό και συσσωρευμένες άδειες. Γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι η συνεχής υπερεργασία και η κόπωση του προσωπικού εγκυμονούν σοβαρούς κινδύνους για την υγεία των ίδιων των ιατρών και για την ασφάλεια των ασθενών.

Επιπλέον, σύμφωνα με τα ίδια στοιχεία που παραθέτει το Σωματείο, η Διευθύντρια της Β΄ Παθολογικής Κλινικής ενημέρωσε εγγράφως στις 30.01.2026 τη Διοίκηση του νοσοκομείου, το Επιστημονικό Συμβούλιο και τη Διεύθυνση Ιατρικής Υπηρεσίας ότι δεν είναι δυνατή η πλήρης κάλυψη των εφημεριών του Φεβρουαρίου με ειδικευμένο παθολόγο, καθώς στην κλινική υπηρετούν μόνο δύο ιατροί που έχουν ήδη εξαντλήσει τα όρια αντοχής τους. Αντίστοιχη δυσκολία αναφέρεται και για τον μήνα Μάρτιο. Παρά τις επισημάνσεις για τους κινδύνους που δημιουργούνται από την υποστελέχωση και την υπερκόπωση του προσωπικού, η λύση που φέρεται να επιλέχθηκε ήταν η επιβολή πρόσθετων εφημεριών στις ίδιες ιατρούς.

Οι ιατροί επισημαίνουν ότι η κατάσταση αυτή δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο αυξημένης πίεσης αλλά αποτέλεσμα μακροχρόνιας υποστελέχωσης για την οποία έχουν επανειλημμένα γίνει δημόσιες παρεμβάσεις χωρίς να δοθεί ουσιαστική λύση.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Ποια είναι σήμερα η πραγματική στελέχωση των Παθολογικών Κλινικών του Γενικού Νοσοκομείου Καλαμάτας και πόσες οργανικές θέσεις παθολόγων προβλέπονται στον οργανισμό του νοσοκομείου;
  2. Ποιες ενέργειες προτίθεται να αναλάβει για την άμεση κάλυψη των κενών θέσεων παθολόγων στο ΓΝ Καλαμάτας;
  3. Έχει λάβει γνώση των καταγγελιών για επιβολή υπερεφημέρευσης και εντολές εργασίας πέραν των νόμιμων ορίων; Αν ναι, σε ποιες ενέργειες έχει προβεί;
  4. Πώς διασφαλίζεται, υπό τις παρούσες συνθήκες υποστελέχωσης και υπερκόπωσης του προσωπικού, η ασφαλής λειτουργία των Παθολογικών Κλινικών και η ποιότητα της παρεχόμενης φροντίδας υγείας;
  5. Προτίθεται το Υπουργείο να προχωρήσει σε συνολική ενίσχυση των δομών υγείας της Μεσσηνίας με μόνιμο ιατρικό προσωπικό, ώστε να αντιμετωπιστούν τα σημαντικά προβλήματα υποστελέχωσης;

Οι Eρωτώντες Bουλευτές

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Στη Βουλή από τον Ανδρέα Παναγιωτόπουλο, με Ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας, το θέμα της υπερεργασίας των ειδικευόμενων γιατρών- Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στηρίζει τη σημερινή πανελλαδική στάση εργασίας τους

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Ερώτηση προς τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη με θέμα «Και τα πιο ακραία έχει υπερβεί η εργασιακή εξάντληση των ειδικευόμενων ιατρών του ΕΣΥ» κατέθεσε ο Βουλευτής Αχαΐας και Τομεάρχης Υγείας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ Ανδρέας Παναγιωτόπουλος. Η ερώτηση παρουσιάζει τα σοκαριστικά ευρήματα της μελέτης που δημοσίευσαν τον Νοέμβριο 2025 οι European Junior Doctors σχετικά με την ικανοποίηση και τα ωράρια εργασία των ειδικευόμενων ιατρών σε 26 χώρες της Ευρώπης.

Σύμφωνα με την έκθεση αυτή, οι ειδικευόμενοι και ειδικευόμενες γιατροί του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) εργάζονται τις περισσότερες ώρες, εφημερεύουν πιο συχνά από κάθε άλλον και παρουσιάζουν τα υψηλότερα επίπεδα εργασιακής εξουθένωσης (burn out). Η Ελλάδα και στον τομέα αυτό, τον τόσο σημαντικό για την υγεία και την ασφάλεια εργαζομένων και ασθενών, «αριστεύει» αρνητικά, ούσα ουραγός στην λίστα. Είχε δίκιο, λοιπόν, ο κύριος Γεωργιάδης σε μια αποστροφή του λόγου του σε πρόσφατη τηλεοπτική συνέντευξη όταν μίλησε για γιατρούς που «λιώνουν» στην εφημερία.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στέκεται στο πλευρό των ειδικευόμενων γιατρών που κάνουν σήμερα στις 13:30 μμ. πανελλαδική στάση εργασίας και επιμένει στην πρότασή του για ριζική αντιμετώπιση της υποστελέχωσης που μαστίζει το ΕΣΥ με κάλυψη όλων των κενών οργανικών θέσεων, ειδικευμένων και ειδικευόμενων ιατρών, ώστε οι τελευταίοι να μην είναι η πρόχειρη λύση για όλα τα κενά του συστήματος και να είναι σε θέση να εκπαιδεύονται σωστά επί του αντικειμένου τους, κάτι που προφανώς διακυβεύεται όταν εργαλειοποιούνται ως «παιδιά για όλες τις δουλειές». Τέλος, πρέπει επιτέλους να εφαρμοστεί ο νόμος 4498/2017 σχετικά με το ωράριο ιατρών και οδοντιάτρων στο ΕΣΥ.

Ακολουθεί η Ερώτηση:

Αθήνα, 10 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Και τα πιο ακραία έχει υπερβεί η εργασιακή εξάντληση των ειδικευόμενων ιατρών του ΕΣΥ»
Άκρως σοκαριστικά είναι τα ευρήματα πρόσφατης (Νοέμβριος 2025) έρευνας1 που διενήργησε και δημοσίευσε η European Junior Doctors (REST-JD Report 2025) σχετικά με την ικανοποίηση και τις ώρες εργασίας των ευρωπαίων ειδικευόμενων ιατρών. Ως συνήθως πια, η Ελλάδα καταγράφει τις χειρότερες και πλέον αποκαρδιωτικές επιδόσεις. Και έτσι, κανείς δεν πέφτει από τα σύννεφα πια.

Συγκεκριμένα, βάσει πάντα της ανωτέρω πανευρωπαϊκής έρευνας, με δείγμα περισσότερων των 6.000 απαντήσεων από 26 χώρες της Ευρώπης, ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας των ειδικευόμενων ιατρών στην Ελλάδα προσεγγίζει περίπου τις 72 ώρες – ο υψηλότερος ανάμεσα στις 36 χώρες που συμμετείχαν στη μελέτη. Υπογραμμίζουμε ότι ο μέσος όρος εργασίας των ειδικευόμενων ιατρών στις 26 αυτές χώρες είναι 57 ώρες εβδομαδιαίως δηλαδή πολύ πάνω από το ωράριο που προβλέπει η ευρωπαϊκή οδηγία 2003/88/ΕΚ για τον χρόνο εργασίας (ειδικευμένων και ειδικευόμενων) ιατρών και οδοντιάτρων του Εθνικού Συστήματος Υγείας, η οποία ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο δια του νόμου 4498/2017.

Βάσει του νόμου αυτού, και συγκεκριμένα του άρθρου 3 «1. Το τακτικό ωράριο των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή, από 8:00 έως 15:00, 2. Το τακτικό ωράριο των ιατρών των υπηρετούντων στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι επτάωρο και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή…3. Η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των ιατρών… δεν μπορεί να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες εργασίας με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις (4) μήνες, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών. Στον υπολογισμό του μέσου όρου δεν προσμετρώνται ή παραμένουν ουδέτερες η ετήσια άδεια και οι άδειες ασθενείας 4.Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το απόλυτο όριο των εξήντα (60) ωρών εργασίας την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών».

Ωστόσο, σχεδόν όλοι οι ειδικευόμενοι ιατροί πραγματοποιούν 24ωρες εφημερίες, ενώ η πλειονότητα εργάζεται και σε νυχτερινές βάρδιες πολλές φορές τον μήνα. Το πρόβλημα δεν είναι μόνο η διάρκεια των βαρδιών. Είναι και η συστηματική υπερεφημέρευση χωρίς αποζημίωση: σχεδόν 9 στους 10 ειδικευόμενους δηλώνουν ότι δουλεύουν υπερωριακά, ενώ περίπου το 69% αυτών των ωρών δεν πληρώνεται ούτε αντισταθμίζεται με ρεπό.

Είναι προφανές ότι οι νέοι επιστήμονες που ειδικεύονται σε ΕΣΥ εκτίθενται σε απάνθρωπες και άκρως επικίνδυνες για τους ίδιους και τους ασθενείς συνθήκες εργασίας γαλέρας, όπου επικρατούν η υπερεντατικοποίηση της εργασίας, η υπερεφημέρευση και η απόλυτη εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας εν γένει. Οι νεοδεξιές και ορντοφιλελεύθερες πολιτικές αποστελέχωσης του ΕΣΥ υπέρ του ιδιωτικού τομέα της υγείας έχουν οδηγήσει σε ένα δημόσιο σύστημα υγείας το οποίο τελεί υπό κατάρρευση και επιβιώνει αποκλειστικά χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων του, ιατρών νοσηλευτών και όλων των άλλων.

Επειδή σκοπός της τοποθέτησης αποφοίτων ιατρικών σχολών σε κενές θέσεις ειδικευόμενων ιατρών είναι η εκπαίδευσή τους και η κατόπιν αυτής απόκτηση ιατρικής ειδικότητας, όχι η εργασιακή απομύζησή τους εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης του ΕΣΥ,

Επειδή η πολιτική αποστελέχωση του ΕΣΥ με στόχο την ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα της υγείας έχει οδηγήσει τους ειδικευόμενους ιατρούς αλλά και όλους τους επαγγελματίες υγείας του ΕΣΥ σε φυσική, ηθική και ψυχική εξουθένωση, κάτι που εγκυμονεί υπαρκτούς κινδύνους ασφάλειας και υγείας για τους ίδιους και τους ασθενείς που διαχειρίζονται σε συνθήκες πολέμου εν καιρώ ειρήνης,

Επειδή η νομοθεσία σχετικά με το ωράριο ιατρών και οδοντιάτρων του ΕΣΥ είναι ευκρινής και συγκεκριμένη και ουδεμία δικαιολογία υπάρχει για την παράνομη και καταχρηστική ερμηνεία της εξαιτίας των αδιεξόδων στα οποία έχει οδηγήσει η νεοφιλελεύθερη πολιτική του Υπουργείου Υγείας,

Επειδή η διαλυμένη ΠΦΥ στην χώρα επισυσσωρεύει ετησίως εκατομμύρια περιπατητικά περιστατικά στα νοσοκομεία τα οποία, κανονικά, θα έπρεπε να αντιμετωπίζονται σε επίπεδο Κέντρου Υγείας, κάτι που επιβαρύνει έτι περαιτέρω το εξαντλημένο ανθρώπινο δυναμικό, τις δευτεροβάθμιες δομές που καλούνται να καλύψουν, τις ούτως ή άλλως διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες υγείας του πληθυσμού


Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:


1. Ποια άμεσα μέτρα θα λάβει προκειμένου να αντιμετωπιστεί το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας;

2. Ποια μόνιμα και πραγματικά κίνητρα έχει σκοπό να θεσπίσει άμεσα προκειμένου να προσελκύσει περισσότερους και περισσότερες νέους και νέες επιστήμονες στο ΕΣΥ;

3. Ποια μόνιμα και πραγματικά κίνητρα έχει σκοπό να θεσπίσει άμεσα προκειμένου οι ειδικευόμενοι ιατροί να παραμείνουν ως ειδικευμένοι στο ΕΣΥ και να μην μεταναστεύσουν στο εξωτερικό ή στο εγχώριο ιδιωτικό τομέα;

4. Τηρείται το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και η κυκλική άσκηση των ειδικευόμενων ιατρών; Ποιος ελέγχει, ποιος εποπτεύει και ποιος διασφαλίζει ότι η εκπαίδευσή τους γίνεται βάσει της κείμενης νομοθεσίας (α.15-20 ν. 4999/2022 και όλες οι σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις);

Ο Ερωτών Βουλευτής

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

1 https://www.juniordoctors.eu/node/310

Ανακοίνωση Γραφείου Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για τις χρηματοδοτήσεις για προγράμματα αντιμετώπισης της παιδικής παχυσαρκίας

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Ανακοινώσεις, Επικαιρότητα.

Οι πρόσφατες αποκαλύψεις της εφημερίδας Δημοκρατία αναφορικά με χρηματοδοτήσεις για προγράμματα αντιμετώπισης της παιδικής παχυσαρκίας, που υπερβαίνουν τα 69 εκατομμύρια ευρώ, από το υπουργείο Υγείας προς τη UNICEF, με υπογραφή της αν. υπουργού Ειρ. Αγαπηδάκη, εγείρουν πολλά ερωτηματικά.

Καταρχάς, σύμφωνα με το ρεπορτάζ, ενώ έχει εκταμιευθεί το σύνολο του ποσού, δεν υπάρχουν στοιχεία για το πού πήγαν τα χρήματα αυτά. Επιπλέον, δεν υπάρχουν στοιχεία ούτε για τους στόχους των προγραμμάτων ούτε και για το αν και κατά πόσο επιτεύχθηκαν αυτοί, παρ’ όλο που οι εκταμιεύσεις ξεκίνησαν ήδη από τον Σεπτέμβριο του 2023.

Η συγκεκριμένη υπόθεση έχει οσμή σκανδάλου. Το επιτελικό κράτος στα καλύτερά του! Είναι αυτονόητο πως το υπουργείο Υγείας οφείλει να δώσει άμεσα όλες τις απαιτούμενες εξηγήσεις, όπως φυσικά και το Μέγαρο Μαξίμου.

Ερώτηση του Α. Παναγιωτόπουλου: «Και τα πιο ακραία έχει υπερβεί η εργασιακή εξάντληση των ειδικευόμενων ιατρών του ΕΣΥ»

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 10 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Και τα πιο ακραία έχει υπερβεί η εργασιακή εξάντληση των ειδικευόμενων ιατρών του ΕΣΥ»
Άκρως σοκαριστικά είναι τα ευρήματα πρόσφατης (Νοέμβριος 2025) έρευνας1 που διενήργησε και δημοσίευσε η European Junior Doctors (REST-JD Report 2025) σχετικά με την ικανοποίηση και τις ώρες εργασίας των ευρωπαίων ειδικευόμενων ιατρών. Ως συνήθως πια, η Ελλάδα καταγράφει τις χειρότερες και πλέον αποκαρδιωτικές επιδόσεις. Και έτσι, κανείς δεν πέφτει από τα σύννεφα πια.

Συγκεκριμένα, βάσει πάντα της ανωτέρω πανευρωπαϊκής έρευνας, με δείγμα περισσότερων των 6.000 απαντήσεων από 26 χώρες της Ευρώπης, ο μέσος εβδομαδιαίος χρόνος εργασίας των ειδικευόμενων ιατρών στην Ελλάδα προσεγγίζει περίπου τις 72 ώρες – ο υψηλότερος ανάμεσα στις 36 χώρες που συμμετείχαν στη μελέτη. Υπογραμμίζουμε ότι ο μέσος όρος εργασίας των ειδικευόμενων ιατρών στις 26 αυτές χώρες είναι 57 ώρες εβδομαδιαίως δηλαδή πολύ πάνω από το ωράριο που προβλέπει η ευρωπαϊκή οδηγία 2003/88/ΕΚ για τον χρόνο εργασίας (ειδικευμένων και ειδικευόμενων) ιατρών και οδοντιάτρων του Εθνικού Συστήματος Υγείας, η οποία ενσωματώθηκε στο ελληνικό δίκαιο δια του νόμου 4498/2017.

Βάσει του νόμου αυτού, και συγκεκριμένα του άρθρου 3 «1. Το τακτικό ωράριο των νοσοκομειακών ιατρών είναι επτάωρο, συνεχές, πρωινό και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή, από 8:00 έως 15:00, 2. Το τακτικό ωράριο των ιατρών των υπηρετούντων στις μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας είναι επτάωρο και πενθήμερο από Δευτέρα έως Παρασκευή…3. Η εβδομαδιαία διάρκεια εργασίας των ιατρών… δεν μπορεί να υπερβαίνει τις σαράντα οκτώ (48) ώρες εργασίας με περίοδο αναφοράς (μέσο όρο) τους τέσσερις (4) μήνες, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών. Στον υπολογισμό του μέσου όρου δεν προσμετρώνται ή παραμένουν ουδέτερες η ετήσια άδεια και οι άδειες ασθενείας 4.Σε κάθε περίπτωση η διάρκεια εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνει το απόλυτο όριο των εξήντα (60) ωρών εργασίας την εβδομάδα, συμπεριλαμβανομένων των εφημεριών».

Ωστόσο, σχεδόν όλοι οι ειδικευόμενοι ιατροί πραγματοποιούν 24ωρες εφημερίες, ενώ η πλειονότητα εργάζεται και σε νυχτερινές βάρδιες πολλές φορές τον μήνα. Το πρόβλημα δεν είναι μόνο η διάρκεια των βαρδιών. Είναι και η συστηματική υπερεφημέρευση χωρίς αποζημίωση: σχεδόν 9 στους 10 ειδικευόμενους δηλώνουν ότι δουλεύουν υπερωριακά, ενώ περίπου το 69% αυτών των ωρών δεν πληρώνεται ούτε αντισταθμίζεται με ρεπό.

Είναι προφανές ότι οι νέοι επιστήμονες που ειδικεύονται σε ΕΣΥ εκτίθενται σε απάνθρωπες και άκρως επικίνδυνες για τους ίδιους και τους ασθενείς συνθήκες εργασίας γαλέρας, όπου επικρατούν η υπερεντατικοποίηση της εργασίας, η υπερεφημέρευση και η απόλυτη εξουθένωση των επαγγελματιών υγείας εν γένει. Οι νεοδεξιές και ορντοφιλελεύθερες πολιτικές αποστελέχωσης του ΕΣΥ υπέρ του ιδιωτικού τομέα της υγείας έχουν οδηγήσει σε ένα δημόσιο σύστημα υγείας το οποίο τελεί υπό κατάρρευση και επιβιώνει αποκλειστικά χάρη στην αυτοθυσία των εργαζομένων του, ιατρών νοσηλευτών και όλων των άλλων.

Επειδή σκοπός της τοποθέτησης αποφοίτων ιατρικών σχολών σε κενές θέσεις ειδικευόμενων ιατρών είναι η εκπαίδευσή τους και η κατόπιν αυτής απόκτηση ιατρικής ειδικότητας, όχι η εργασιακή απομύζησή τους εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης του ΕΣΥ,

Επειδή η πολιτική αποστελέχωση του ΕΣΥ με στόχο την ενίσχυση του ιδιωτικού τομέα της υγείας έχει οδηγήσει τους ειδικευόμενους ιατρούς αλλά και όλους τους επαγγελματίες υγείας του ΕΣΥ σε φυσική, ηθική και ψυχική εξουθένωση, κάτι που εγκυμονεί υπαρκτούς κινδύνους ασφάλειας και υγείας για τους ίδιους και τους ασθενείς που διαχειρίζονται σε συνθήκες πολέμου εν καιρώ ειρήνης,

Επειδή η νομοθεσία σχετικά με το ωράριο ιατρών και οδοντιάτρων του ΕΣΥ είναι ευκρινής και συγκεκριμένη και ουδεμία δικαιολογία υπάρχει για την παράνομη και καταχρηστική ερμηνεία της εξαιτίας των αδιεξόδων στα οποία έχει οδηγήσει η νεοφιλελεύθερη πολιτική του Υπουργείου Υγείας,

Επειδή η διαλυμένη ΠΦΥ στην χώρα επισυσσωρεύει ετησίως εκατομμύρια περιπατητικά περιστατικά στα νοσοκομεία τα οποία, κανονικά, θα έπρεπε να αντιμετωπίζονται σε επίπεδο Κέντρου Υγείας, κάτι που επιβαρύνει έτι περαιτέρω το εξαντλημένο ανθρώπινο δυναμικό, τις δευτεροβάθμιες δομές που καλούνται να καλύψουν, τις ούτως ή άλλως διαρκώς αυξανόμενες ανάγκες υγείας του πληθυσμού


Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:


1. Ποια άμεσα μέτρα θα λάβει προκειμένου να αντιμετωπιστεί το κρίσιμο ζήτημα της υποστελέχωσης του Εθνικού Συστήματος Υγείας;

2. Ποια μόνιμα και πραγματικά κίνητρα έχει σκοπό να θεσπίσει άμεσα προκειμένου να προσελκύσει περισσότερους και περισσότερες νέους και νέες επιστήμονες στο ΕΣΥ;

3. Ποια μόνιμα και πραγματικά κίνητρα έχει σκοπό να θεσπίσει άμεσα προκειμένου οι ειδικευόμενοι ιατροί να παραμείνουν ως ειδικευμένοι στο ΕΣΥ και να μην μεταναστεύσουν στο εξωτερικό ή στο εγχώριο ιδιωτικό τομέα;

4. Τηρείται το εκπαιδευτικό πρόγραμμα και η κυκλική άσκηση των ειδικευόμενων ιατρών; Ποιος ελέγχει, ποιος εποπτεύει και ποιος διασφαλίζει ότι η εκπαίδευσή τους γίνεται βάσει της κείμενης νομοθεσίας (α.15-20 ν. 4999/2022 και όλες οι σχετικές Υπουργικές Αποφάσεις);

Ο Ερωτών Βουλευτής

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

1 https://www.juniordoctors.eu/node/310

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία της Έλ. Ακρίτα, στη Βουλή: Ανάγκη ανάπτυξης και θεσμικής ενίσχυσης των δομών Θεραπείας Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Με πρωτοβουλία της Έλενας Ακρίτα, 16 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έφεραν στη Βουλή τις σημαντικές ελλείψεις που εξακολουθούν να υπάρχουν στη θεραπεία του χρόνιου πόνου και στην παρηγορική φροντίδα στη χώρα μας.

Σύμφωνα με στοιχεία της Ελληνικής Εταιρείας Θεραπείας Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας (ΠΑΡΗΣΥΑ), οι ωφελούμενοι από τις δωρεάν υπηρεσίες κατ’ οίκον φροντίδας αυξήθηκαν κατά 50%, φτάνοντας τους 1.486 ασθενείς το 2025 από 924 το 2024, ενώ οι υπηρεσίες επεκτάθηκαν πέραν της Αττικής σε Βόρεια Ελλάδα, Κρήτη και Ήπειρο.

Την ίδια στιγμή, στη χώρα λειτουργούν 67 Ιατρεία Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας σε νοσοκομεία του ΕΣΥ, τα οποία όμως δεν είναι ενταγμένα στα οργανισμούς των νοσοκομείων και στηρίζονται κυρίως στην εθελοντική προσφορά εξειδικευμένων επαγγελματιών υγείας.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στον Ξενώνα της Ελληνικής Αντικαρκινικής Εταιρείας στην Παιανία, δυναμικότητας 50 κλινών, ο οποίος διαθέτει τις προδιαγραφές λειτουργίας ως δομή ανακουφιστικής φροντίδας τελικού σταδίου (hospice), αλλά παραμένει αναξιοποίητος.

Με την ερώτηση οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ζητούν απαντήσεις για την ένταξη των Ιατρείων Πόνου στα οργανογράμματα των νοσοκομείων, την αξιοποίηση του Ξενώνα της Παιανίας και την πρόβλεψη χρηματοδοτικών εργαλείων για την ανάπτυξη δομών παρηγορικής φροντίδας σε εθνικό επίπεδο.

Ακολουθεί η Ερώτηση:

Αθήνα,  9 Μαρτίου  2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: «Ανάπτυξη και θεσμική ενίσχυση των δομών Θεραπείας Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας – Αξιοποίηση του Ξενώνα Παιανίας ως Hospice».

Η Ελληνική Εταιρεία Θεραπείας Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας (ΠΑΡΗΣΥΑ) καταγράφει αύξηση κατά 50% των ωφελούμενων από τις δωρεάν υπηρεσίες κατ’ οίκον φροντίδας, με 924 ασθενείς το 2024 και 1.486 το 2025, επεκτείνοντας τη δράση της πέραν της Αττικής, σε Βόρεια Ελλάδα, Κρήτη και Ήπειρο.

Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία, στην Ελλάδα λειτουργούν 67 Ιατρεία Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας εντός νοσοκομείων του ΕΣΥ, τα οποία όμως δεν είναι ενταγμένα στα οργανογράμματα των νοσοκομείων, στελεχώνονται κυρίως με εθελοντική συνεισφορά εξειδικευμένων αναισθησιολόγων και λοιπών επαγγελματιών υγείας και λειτουργούν περιορισμένα, αδυνατώντας να καλύψουν τις ανάγκες περίπου τριών εκατομμυρίων συμπολιτών μας που πάσχουν από χρόνιο πόνο.

Παράλληλα, η Ελληνική Αντικαρκινική Εταιρεία και η ΠΑΡΗΣΥΑ υπέγραψαν μνημόνιο συνεργασίας για την ενίσχυση της ποιότητας ζωής ασθενών με καρκίνο και την παροχή παρηγορικής φροντίδας, που περιλαμβάνει δράσεις όπως η «Τράπεζα Ανθρωπιάς», εκπαιδευτικά προγράμματα και ψυχοκοινωνική στήριξη.

Ιδιαίτερη σημασία έχει ο Ξενώνας της Αντικαρκινικής στην Παιανία, δυναμικότητας 50 κλινών, έτοιμος από το 2010, ο οποίος διαθέτει τις προδιαγραφές λειτουργίας ως Hospice (δομή ανακουφιστικής φροντίδας τελικού σταδίου), πλην όμως παραμένει αναξιοποίητος, παρά τις κατά καιρούς προτάσεις παραχώρησής του προς το ΕΣΥ και το Υπουργείο Υγείας.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Προτίθεται το Υπουργείο να εντάξει θεσμικά τα Ιατρεία Πόνου και Παρηγορικής Φροντίδας στα οργανισμικά σχήματα των νοσοκομείων του ΕΣΥ, με πρόβλεψη οργανικών θέσεων (ιατρών, νοσηλευτών, ψυχολόγων, φυσικοθεραπευτών);
  • Υφίσταται πρόθεση αξιοποίησης του Ξενώνα της Αντικαρκινικής στην Παιανία ως δημόσιας ή συμβεβλημένης δομής Hospice; Εάν ναι, ποια είναι τα εμπόδια που μέχρι σήμερα έχουν ανακύψει (χρηματοδοτικά, διοικητικά ή άλλα) και πώς προτίθεται να τα αντιμετωπίσει το Υπουργείο;
  • Υπάρχει πρόβλεψη για χρηματοδοτικά εργαλεία (κρατικός προϋπολογισμός, Ταμείο Ανάκαμψης, ΕΣΠΑ) που θα στηρίξουν την ανάπτυξη αυτόνομων δομών παρηγορικής φροντίδας σε εθνικό επίπεδο;

Οι ερωτώσες Βουλεύτριες και οι ερωτώντες Βουλευτές

Ακρίτα Έλενα

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γιώργος

Δούρου Ρένα

Ζαμπάρας Μίλτος

Κεδίκογλου Συμεών

Κοντοτόλη Μαρίνα

Μαμουλάκης Χάρης

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Νοτοπούλου Κατερίνα

Παπαηλιού Γεώργιος

Πολάκης Παύλος

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Ψυχογιός Γεώργιος

Οσμή σκανδάλου αδιαφάνειας και σπατάλης στο ελληνικό γραφείο της UNICEF – Με πρωτοβουλία Κεδίκογλου το θέμα στη Βουλή || Ερώτηση & ΑΚΕ Βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Α.Κ.Ε. – Αναφορές, Βουλή, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Με πρωτοβουλία του Βουλευτή Ευβοίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Συμεών Κεδίκογλου, 13 βουλευτές κατέθεσαν  Ερώτηση και Αίτηση Κατάθεσης Εγγράφων (ΑΚΕ) προς τον Υπουργό Υγείας, φέρνοντας στη Βουλή τις πληροφορίες για “οσμή” σκανδάλου αδιαφάνειας και σπατάλης στο ελληνικό γραφείο της UNICEF και ζητώντας ξεκάθαρες απαντήσεις.

Αναλυτικά η Ερώτηση & ΑΚΕ


Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Οσμή σκανδάλου αδιαφάνειας και σπατάλης στο ελληνικό γραφείο της UNICEF»

Σύμφωνα με δημοσίευμα της 6ης Μαρτίου 2026, το ελληνικό γραφείο της UNICEF έλαβε από το Υπουργείο Υγείας, με υπογραφή της αναπληρώτριας υπουργού Υγείας, χρηματοδοτήσεις συνολικού ύψους 69.003.631,25 ευρώ για δύο έργα: το «Εθνικό Πρόγραμμα Άσκησης και Υγιεινής Διατροφής / Αντιμετώπιση της Παιδικής Παχυσαρκίας» και το «Προαγωγή Υγείας Παιδιού και Οικογένειας». Κατά το ίδιο δημοσίευμα, τα εν λόγω έργα χρηματοδοτήθηκαν σε ποσοστό τουλάχιστον 80% από το Ταμείο Ανάκαμψης και κατά το υπόλοιπο από εθνικούς πόρους.

Το ίδιο δημοσίευμα εγείρει βαρύτατα ζητήματα διαφάνειας και λογοδοσίας, καθώς αναφέρει ότι δεν κατέστη δυνατό να εντοπιστούν δημόσια διαθέσιμα στοιχεία που να αποσαφηνίζουν πού κατευθύνθηκαν ή πρόκειται να κατευθυνθούν τα εν λόγω κονδύλια, ενώ η UNICEF φέρεται να απέφυγε επί μακρόν να δώσει σαφείς οικονομικές απαντήσεις στα σχετικά ερωτήματα. Μάλιστα, σύμφωνα με την ίδια πηγή, η οργάνωση φέρεται να υποστηρίζει ότι οι σχετικές χρηματοοικονομικές πληροφορίες δεν μπορούν να κοινοποιούνται άμεσα σε τρίτους, πέραν όσων προβλέπει το ισχύον πλαίσιο.

Περαιτέρω, κατά το δημοσίευμα, το ελληνικό γραφείο της UNICEF δεν είναι εγγεγραμμένο στο «Μητρώο Επιχορηγούμενων Φορέων», παρότι, όπως επισημαίνεται, το άρθρο 83 του ν. 4727/2020 προβλέπει ανάρτηση δαπανών για επιχορηγήσεις άνω των 3.000 ευρώ. Στο ίδιο ρεπορτάζ σημειώνεται, επίσης, ότι η ελληνική ιστοσελίδα της UNICEF δεν εμφανίζει οικονομικούς απολογισμούς, αλλά ούτε και επαρκή στοιχεία για τη στελέχωσή του, εικόνα που κάθε άλλο παρά συμβατή είναι με τη στοιχειώδη υποχρέωση δημόσιας λογοδοσίας που έχουν οι φορείς όταν διαχειρίζονται δεκάδες εκατομμύρια ευρώ δημόσιων και ευρωπαϊκών πόρων.

Επιπλέον, ερωτήματα προκαλεί και η ταχύτητα των εκταμιεύσεων. Για το πρόγραμμα για την παιδική παχυσαρκία, αναφέρεται επιχορήγηση 22.364.222 ευρώ στις 10/8/2023 και εκταμίευση στις 13/9/2023, καθώς και νέα επιχορήγηση 13.418.533,20 ευρώ στις 5/12/2024 με εκταμίευση στις 16/12/2024. Για το πρόγραμμα «Προαγωγή Υγείας Παιδιού και Οικογένειας», αναφέρεται επιχορήγηση 17.484.658 ευρώ στις 31/10/2024 με εκταμίευση στις 7/11/2024 και νέα επιχορήγηση 15.736.191,25 ευρώ στις 19/12/2025 με εκταμίευση στις 23/12/2025. Όλα αυτά συγκροτούν μια εικόνα που απαιτεί άμεσες, καθαρές και απολύτως τεκμηριωμένες εξηγήσεις από την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας.

Ως εκ τούτων:

Επειδή η προστασία της παιδικής υγείας δεν μπορεί να μετατρέπεται σε άλλοθι για αδιαφανή διαχείριση πόρων, και

επειδή κάθε ευρώ του Ταμείου Ανάκαμψης και κάθε ευρώ εθνικών πόρων οφείλει να συνοδεύεται από πλήρη λογοδοσία,

ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

1. Ποιες ακριβώς δράσεις, παραδοτέα και υπηρεσίες έχουν υλοποιηθεί μέχρι σήμερα για καθένα από τα δύο παραπάνω προγράμματα και ποιο είναι το αναλυτικό κόστος ανά δράση; Ποιοι φορείς έλαβαν τις σχετικές χρηματοδοτήσεις;                                                                                                                             

2. Ποιο είναι το ακριβές νομικό και διοικητικό σκεπτικό βάσει του οποίου το ελληνικό γραφείο της UNICEF δεν εμφανίζεται εγγεγραμμένο στο «Μητρώο Επιχορηγούμενων Φορέων»;                                                  

3. Ποια ποσά από τις ανωτέρω χρηματοδοτήσεις έχουν διατεθεί ή προϋπολογιστεί για δράσεις επικοινωνίας, προβολής και δημοσιότητας;                                                                                  

4. Προτίθεται να διατάξει άμεσο διοικητικό και οικονομικό έλεγχο για τη διαχείριση των 69.003.631,25 ευρώ, ώστε να μη μείνει καμία σκιά ως προς τη νομιμότητα, τη διαφάνεια και τη σκοπιμότητα των δαπανών;                                                                                                                      

ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗΣ ΕΓΓΡΑΦΩΝ:

Αιτούμαστε την κατάθεση όλων των σχετικών αποφάσεων ένταξης και επιχορήγησης, των προγραμματικών συμβάσεων, των παραδοτέων, των οικονομικών απολογισμών και κάθε σχετικής έκθεσης ελέγχου.           

              Οι Ερωτώντες και Αιτούντες Βουλευτές και οι Ερωτώσες και Αιτούσες Βουλεύτριες

Κεδίκογλου Συμεών

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Γαβρήλος Γεώργιος

Ακρίτα Έλενα

Δούρου Ειρήνη (Ρένα)

Κόκκαλης Βασίλειος

Μαμουλάκης Χαράλαμπος (Χάρης)

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Παπαηλιού Γεώργιος

Παππάς Νικόλαος

 Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)                           

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ: Επικίνδυνη υποστελέχωση στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στη Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας του Νοσοκομείου «Αττικόν

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 6 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: «Επικίνδυνη υποστελέχωση στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών και στη Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας του Νοσοκομείου «Αττικόν».

Μεγάλη ανησυχία προκαλούν οι συνθήκες που έχουν διαμορφωθεί στο Τμήμα Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ) και στη Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας και θέτουν σε δυνητικό άμεσο κίνδυνο την ασφάλεια και την υγεία ασθενών και εργαζομένων.

Σύμφωνα με τα στοιχεία δημοσιοποιήσει ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γενικού Νοσοκομείου «Αττικόν», τα τελευταία χρόνια παρατηρείται στα εν λόγω Τμήματα δραστική μείωση του νοσηλευτικού δυναμικού. Συγκεκριμένα, το προσωπικό του ΤΕΠ συρρικνώθηκε από 41 νοσηλευτές το 2021 σε 26 σήμερα ενώ, παράλληλα, η Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας, που λειτουργεί υπό την εποπτεία του ΤΕΠ, διέθετε 16 εργαζόμενους και σήμερα απασχολεί μόλις 7.

Ταυτόχρονα, καταγγέλλεται ότι το νοσοκομείο επεκτείνει τις δομές και τα σημεία εξυπηρέτησής του χωρίς, όμως, να εξασφαλίζει το απαιτούμενο πρόσθετο προσωπικό. Το αποτέλεσμα είναι ότι το ίδιο εξαντλημένο νοσηλευτικό δυναμικό καλείται να καλύψει ολοένα και περισσότερες ανάγκες, με προσωρινές μετακινήσεις, που αποδεδειγμένα δεν επαρκούν.

Η τρέχουσα πραγματικότητα περιλαμβάνει έναν διαρκώς αυξανόμενο αριθμό ασθενών που προσέρχονται στο ΤΕΠ, λόγω και της υποβάθμισης της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στη Δυτική Αθήνα. Ασθενείς παραμένουν στο ΤΕΠ επί ώρες μετά την εισαγωγή τους, καθώς δεν υπάρχει δυνατότητα άμεσης διακομιδής τους σε κλινικές.

Αξίζει να σημειωθεί ότι το νοσηλευτικό προσωπικό δεν έχει περιοριστεί σε προφορικές καταγγελίες αλλά έχει καταθέσει σειρά εγγράφων προς το Υπουργείο, μέσω των οποίων έχει επισημάνει επανειλημμένα ότι τα πλάνα στελέχωσης πολλών εφημεριών είναι ανεπαρκή και δημιουργούν επισφαλείς συνθήκες τόσο για τους ασθενείς όσο και για το ίδιο το προσωπικό.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Πόσες κενές οργανικές θέσεις νοσηλευτών καταγράφονται σήμερα στο ΤΕΠ του «Αττικόν» και πότε προβλέπεται η πλήρωσή τους;
  2. Πότε προβλέπεται να στελεχωθεί πλήρως η Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας του «Αττικόν», που λειτουργεί σήμερα με λιγότερους από τους μισούς εργαζόμενους που διέθετε πριν από λίγα χρόνια;
  3. Υπάρχει σχεδιασμός για άμεσες προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού προσωπικού στα ΤΕΠ των νοσοκομείων ΕΣΥ, και με ποια κριτήρια κατανομής ανά νοσοκομείο;
  4. Έχει εκτιμηθεί ο όγκος περιστατικών που κατευθύνεται στο ΤΕΠ του «Αττικόν» λόγω ανεπάρκειας δομών ΠΦΥ στην περιοχή, και αν ναι, ποια είναι τα συμπεράσματα;

Οι ερωτώντες/ώσες Βουλευτές

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ακρίτα Έλενα

Βέττα Καλλιόπη

Γιαννούλης Χρήστος

Δούρου Ειρήνη (Ρένα)

Ζαμπάρας Μιλτιάδης

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Ψυχογιός Γεώργιος

Νέα παρέμβαση Μεϊκόπουλου για την αδικία στη μοριοδότηση των εργαζομένων ΣΟΧ στα νοσοκομεία

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας κατέθεσε ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ–ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος, αναδεικνύοντας την επανάληψη μιας κατάφωρης αδικίας εις βάρος των εργαζομένων με Συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ) που υπηρέτησαν στα δημόσια νοσοκομεία κατά την περίοδο της πανδημίας COVID-19.

«Στην προκήρυξη 1Κ/2026 για την πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού κατηγοριών ΠΕ έως ΥΕ σε νοσοκομεία και λοιπές δημόσιες δομές υγείας της χώρας, όπως και σε προηγούμενες προκηρύξεις, προβλέπεται αυξημένη μοριοδότηση της λεγόμενης «ειδικής εμπειρίας» για το διάστημα από 25/02/2020 έως 29/12/2023, με συντελεστή 20 μονάδες ανά μήνα (και 10 μονάδες σε ορισμένες περιπτώσεις), αναγνωρίζοντας τις εξαιρετικά απαιτητικές συνθήκες υπό τις οποίες εργάστηκε το προσωπικό του δημόσιου συστήματος υγείας. Οι εργαζόμενοι ΣΟΧ, παρότι παρείχαν υπηρεσίες στα ίδια νοσοκομεία, στα ίδια τμήματα και υπό τις ίδιες υγειονομικές συνθήκες, δεν εντάσσονται στην αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας και λαμβάνουν μόνο τη γενική εμπειρία με 7 μονάδες ανά μήνα. Το αποτέλεσμα είναι προφανώς άνισο: εργαζόμενοι που εργάστηκαν δίπλα-δίπλα στην πρώτη γραμμή της πανδημίας, αξιολογούνται με εντελώς διαφορετικά κριτήρια αποκλειστικά και μόνο λόγω του τυπικού χαρακτηρισμού της σύμβασής τους», ανέφερε ο Βουλευτής.

Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, η πρακτική αυτή παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων που παρείχαν όμοια εργασία υπό όμοιες συνθήκες και αναιρεί τον ουσιαστικό σκοπό της διάταξης περί ειδικής εμπειρίας, που ήταν η αναγνώριση της συμβολής όλων όσοι στήριξαν το ΕΣΥ στην κορύφωση της υγειονομικής κρίσης. Ταυτόχρονα, δημιουργεί συνθήκες άνισου ανταγωνισμού, αποκλείοντας στην πράξη τους εργαζόμενους ΣΟΧ από τη διεκδίκηση μόνιμων θέσεων με ίσους όρους. «Στη Μαγνησία, αλλά και συνολικά στη χώρα, δεκάδες εργαζόμενοι ΣΟΧ κάλυψαν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των νοσοκομείων από το 2020 και έπειτα, συμβάλλοντας καθοριστικά στη λειτουργία των δημόσιων δομών υγείας μέσα στις δυσκολότερες συνθήκες των τελευταίων δεκαετιών», τόνισε ο Βουλευτής και επεσήμανε ότι έχει αναδείξει και στον παρελθόν την εμμονή της Κυβέρνησης στην εν λόγω άνιση πρακτική, με αφορμή την προκήρυξη 5Κ/2023, για την οποία είχε κατατεθεί σχετική κοινοβουλευτική ερώτηση.

Ο Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος σημείωσε ότι: «Η Πολιτεία αξιοποίησε το προσωπικό ΣΟΧ όταν υπήρχε η επείγουσα υγειονομική ανάγκη, όμως σήμερα δεν αναγνωρίζει ισότιμα την εμπειρία που οι εργαζόμενοι αυτοί απέκτησαν στην πράξη. Η αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης δεν αποτελεί μόνο ζήτημα διοικητικής ορθότητας, αλλά στοιχειώδη υποχρέωση απέναντι σε ανθρώπους που στήριξαν το δημόσιο σύστημα υγείας στην κρισιμότερη περίοδο της σύγχρονης ιστορίας του».

Με την Ερώτησή του, την οποία συνυπογράφει και ο Τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Ανδρέας Παναγιωτόπουλος, καλεί τον αρμόδιο Υπουργό να προβεί άμεσα στις απαραίτητες ενέργειες προκειμένου να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι ΣΟΧ στην αυξημένη μοριοδότηση πριν την ολοκλήρωση της προκήρυξης 1Κ/2026.

Ακολουθεί η Ερώτηση.

Αθήνα, 27 Φεβρουαρίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: Επανάληψη μίας κατάφωρης αδικίας για τους εργαζομένους ΣΟΧ στα Νοσοκομεία. Νέος αποκλεισμός από την αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας στην προκήρυξη 1Κ/2026

Η προκήρυξη 1Κ/2026 αφορά την πλήρωση θέσεων μόνιμου προσωπικού κατηγοριών ΠΕ έως ΥΕ σε νοσοκομεία και λοιπές δημόσιες δομές υγείας της χώρας.

Όπως και σε προηγούμενες προκηρύξεις, προβλέπεται αυξημένη μοριοδότηση της λεγόμενης «ειδικής εμπειρίας» που αποκτήθηκε κατά το χρονικό διάστημα της πανδημίας COVID-19.

Συγκεκριμένα, για το διάστημα από 25/02/2020 έως και 29/12/2023, προβλέπεται μοριοδότηση ειδικής εμπειρίας με συντελεστή 20 μονάδες ανά μήνα (και 10 μονάδες σε ορισμένες περιπτώσεις), αναγνωρίζοντας τις έκτακτες και εξαιρετικά απαιτητικές συνθήκες υπό τις οποίες εργάστηκε το προσωπικό των δημόσιων δομών υγείας.

Ωστόσο, για ακόμη μία φορά, οι εργαζόμενοι με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου (ΣΟΧ), παρότι προσέφεραν τις υπηρεσίες τους εντός των ίδιων δημόσιων νοσοκομείων, υπό τις ίδιες ακριβώς υγειονομικές και εργασιακές συνθήκες, δεν εντάσσονται στην αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας και λαμβάνουν μόνο τη γενική εμπειρία με συντελεστή 7 μονάδες ανά μήνα.

Το αποτέλεσμα είναι προφανώς άνισο και δυσμενές. Εργαζόμενοι που υπηρέτησαν στο ίδιο νοσοκομείο, στο ίδιο τμήμα, την ίδια περίοδο της πανδημίας, λαμβάνουν εντελώς διαφορετική μοριοδότηση αποκλειστικά και μόνο λόγω του τυπικού χαρακτηρισμού της σύμβασής τους.

Η πρακτική αυτή παραβιάζει την αρχή της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων που παρείχαν όμοια εργασία υπό όμοιες συνθήκες και αναιρεί τον ουσιαστικό σκοπό της διάταξης περί ειδικής εμπειρίας, που ήταν η αναγνώριση της συμβολής στην αντιμετώπιση της πανδημίας.

Επιπρόσθετα, δημιουργεί συνθήκες άνισου ανταγωνισμού, αποκλείοντας στην πράξη τους εργαζόμενους ΣΟΧ από τη δυνατότητα διεκδίκησης θέσεων με ίσους όρους.

Ιδιαίτερα στη Μαγνησία, αλλά και σε όλη τη χώρα, δεκάδες εργαζόμενοι ΣΟΧ στήριξαν τα νοσοκομεία από το 2020, καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες μέσα στις πιο δύσκολες συνθήκες του ΕΣΥ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι παρόμοιο ζήτημα είχε ανακύψει και με προηγούμενη προκήρυξη (5Κ/2023), για το οποίο είχαμε καταθέσει σχετική κοινοβουλευτική ερώτηση.

Παρά ταύτα, η ίδια στρεβλή ερμηνεία και πρακτική επαναλαμβάνεται. Η Κυβέρνηση αξιοποίησε το προσωπικό εργαζομένων ΣΟΧ όταν υπήρχε η υγειονομική ανάγκη, αλλά σήμερα δεν αναγνωρίζει ισότιμα την εμπειρία που απέκτησαν.

Η αποκατάσταση της ίσης μεταχείρισης δεν αποτελεί μόνο ζήτημα διοικητικής ορθότητας αλλά στοιχειώδη υποχρέωση απέναντι σε ανθρώπους που στήριξαν το δημόσιο σύστημα υγείας στην κρισιμότερη περίοδο των τελευταίων δεκαετιών.

Κατόπιν των ανωτέρω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Για ποιο λόγο οι εργαζόμενοι ΣΟΧ, που υπηρέτησαν σε δημόσιες δομές υγείας κατά την περίοδο της πανδημίας COVID-19 δεν εντάσσονται στην αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας στην προκήρυξη 1Κ/2026, ενώ έλαβαν μέρος στην ίδια ακριβώς υγειονομική προσπάθεια με άλλες κατηγορίες συμβασιούχων;
  2. Πώς δικαιολογείται η διαφορετική μοριοδοτική αντιμετώπιση εργαζομένων που παρείχαν όμοια εργασία υπό τις ίδιες συνθήκες, αποκλειστικά βάσει του τύπου της σύμβασής τους;
  3. Θεωρεί ότι η εξαίρεση των ΣΟΧ συνάδει με τον σκοπό της διάταξης περί αναγνώρισης της συμβολής του προσωπικού στην αντιμετώπιση της πανδημίας;
  4. Λαμβάνοντας υπόψη ότι η προκήρυξη 1Κ/2026 βρίσκεται σε εξέλιξη και συνεπώς υπάρχει ακόμη ο αναγκαίος χρόνος, προτίθεται να προβεί άμεσα σε νομοθετική ή ερμηνευτική παρέμβαση ώστε να συμπεριληφθούν και οι εργαζόμενοι ΣΟΧ στην αυξημένη μοριοδότηση της ειδικής εμπειρίας πριν την ολοκλήρωση της διαδικασίας της προκήρυξης 1Κ/2026;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ερώτηση Π. Τσαπανίδου-Α. Παναγιωτόπουλου: Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κυθήρων και κίνδυνος υποβάθμισης της υγειονομικής κάλυψης του νησιού

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Τις σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κυθήρων και τον κίνδυνο υποβάθμισης της υγειονομικής κάλυψης του νησιού ανέδειξαν με κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας οι Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Πόπη Τσαπανίδου και Ανδρέας Παναγιωτόπουλος.

Στην κοινοβουλευτική τους παρέμβαση αναφέρουν ότι το Νοσοκομείο λειτουργεί σήμερα με μόλις τέσσερις κλινικούς ιατρούς και έναν μικροβιολόγο ενώ σημαντικές ειδικότητες παραμένουν κενές. Παράλληλα, σημειώνουν ότι οι ελλείψεις παραϊατρικού προσωπικού καθιστούν προβληματική τη λειτουργία βασικών εργαστηρίων, με αποτέλεσμα σύγχρονος ιατροτεχνολογικός εξοπλισμός, όπως ο αξονικός τομογράφος, να παραμένει αναξιοποίητος.

Οι Βουλευτές επισημαίνουν ότι τα Κύθηρα, παρά την υπαγωγή τους στην Περιφέρεια Αττικής, αντιμετωπίζουν στην πράξη τις δυσκολίες μιας απομακρυσμένης νησιωτικής περιοχής, όπου οι καιρικές συνθήκες συχνά προκαλούν συγκοινωνιακό αποκλεισμό. Υπό αυτές τις συνθήκες, η υποστελέχωση του Νοσοκομείου θέτει σε κίνδυνο την υγειονομική κάλυψη των κατοίκων.

Με την ερώτησή τους ζητούν από το Υπουργείο Υγείας να προχωρήσει άμεσα στην κάλυψη των κενών θέσεων ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού και να παρουσιάσει συγκεκριμένο σχέδιο για τη βιωσιμότητα και την πλήρη λειτουργία του Νοσοκομείου Κυθήρων.

Ακολουθεί η Ερώτηση.

Αθήνα, 6 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού στο Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κυθήρων και κίνδυνος υποβάθμισης της υγειονομικής κάλυψης του νησιού

Το Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγείας Κυθήρων βρίσκεται σε κατάσταση λειτουργικής ασφυξίας, καθώς η απόσταση μεταξύ των προβλέψεων του Οργανισμού και της πραγματικότητας είναι χαοτική.

Συγκεκριμένα, για το Γενικό Νοσοκομείο – Κέντρο Υγεία Κυθήρων προβλέπεται η στελέχωσή του με δεκατέσσερις ειδικευμένους ιατρούς και δύο αγροτικούς ιατρούς, ικανούς να καλύπτουν τις ανάγκες υγειονομικής περίθαλψης τόσο του μόνιμου πληθυσμού όσο και των επισκεπτών του νησιού. Η πραγματικότητα, ωστόσο, αποκλίνει δραματικά από τις ανωτέρω προβλέψεις.

Σήμερα, το Νοσοκομείο λειτουργεί μόνο με τέσσερις κλινικούς ιατρούς (Γενικής Ιατρικής, Καρδιολογίας, Γενικής Χειρουργικής και Παιδιατρικής), έναν εργαστηριακό ιατρό Μικροβιολογίας ενώ η θέση Γυναικολογίας παραμένει κενή λόγω εκ του νόμου προβλεπόμενης άδειας της ιατρού.

Σύμφωνα με πληροφορίες από τοπικούς φορείς, η κατάσταση πρόκειται να επιδεινωθεί ακόμα περισσότερο εντός του έτους αφού επίκεινται οι αποχωρήσεις του Χειρουργού και του Καρδιολόγου. Σημειώνεται ότι αμφότεροι παραμένουν στην υπηρεσία καθ’ υπέρβαση της θητείας τους, αποκλειστικά από αίσθημα ευθύνης έναντι της τοπικής κοινωνίας.

Παράλληλα, οι ελλείψεις παραϊατρικού προσωπικού καθιστούν ανεπαρκή τη λειτουργία του Ακτινολογικού και Μικροβιολογικού Εργαστηρίου με αποτέλεσμα ο σύγχρονος ιατρο-τεχνολογικός εξοπλισμός του Νοσοκομείου, όπως ο αξονικός τομογράφος, να μένει αναξιοποίητος και να αχρηστεύεται σταδιακά.

Τα Κύθηρα, παρά την υπαγωγή τους στην Περιφέρεια Αττικής, φέρουν στην πράξη τα χαρακτηριστικά ακριτικής νησιωτικής περιοχής. Οι συχνές δυσμενείς καιρικές συνθήκες επιβάλλουν επαναλαμβανόμενο συγκοινωνιακό αποκλεισμό που δύναται να διαρκέσει ημέρες. Υπό τις συνθήκες αυτές, η ανεπαρκής στελέχωση του Νοσοκομείου δεν συνιστά απλώς οργανωτικό πρόβλημα αλλά θέτει σε άμεσο κίνδυνο την ίδια τη ζωή των ασθενών. Επιπλέον, οι κάτοικοι αναγκάζονται να μεταβαίνουν σε νοσηλευτικά ιδρύματα της Αττικής ή της Πελοποννήσου ακόμη και για τυπικές εξετάσεις, επιβαρύνοντας τόσο τους ίδιους οικονομικά όσο και τα ήδη κορεσμένα μεγάλα Νοσοκομεία.

Απέναντι σε αυτή την κατάσταση, τοπικοί σύλλογοι και κοινότητες του νησιού έχουν ήδη απευθύνει επίσημη επιστολή προς το Υπουργείο Υγείας, εκφράζοντας την έντονη ανησυχία τους και ζητώντας άμεση παρέμβαση.

Συμπερασματικά, το Γ.Ν.–Κ.Υ. Κυθήρων τείνει να υποβαθμιστεί de facto σε απλό Κέντρο Υγείας, με ευθύνη που βαρύνει την Πολιτεία. Η αδράνεια απέναντι σε ένα πρόβλημα που τεκμηριώνεται και επισημαίνεται επανειλημμένα από την ίδια την τοπική κοινωνία καθίσταται πλέον αδικαιολόγητη.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Σε ποιες άμεσες ενέργειες προτίθεται να προβεί για την πλήρωση των κενών θέσεων ιατρικού και παραϊατρικού προσωπικού του Γ.Ν. Κυθήρων;
  2. Πώς προτίθεται να διασφαλίσει την αξιοποίηση του διαθέσιμου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού μέσω άμεσης κάλυψης των ελλείψεων παραϊατρικού προσωπικού;
  3. Διαθέτει το Υπουργείο συγκεκριμένο σχέδιο για τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητα του Γ.Ν.–Κ.Υ. Κυθήρων ως πλήρους νοσηλευτικού ιδρύματος, ή η τρέχουσα κατάσταση αντανακλά συνειδητή επιλογή υποβάθμισής του;
  4. Πώς αξιολογεί την κατάσταση στην οποία κάτοικοι νησιωτικής περιοχής υποχρεώνονται να μεταβαίνουν στην Αττική για τυπικές εξετάσεις; Θεωρείται συμβατό με την αρχή της ισότιμης πρόσβασης στην υγεία;

Οι Ερωτώντες/ώσες Βουλευτές

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας