Skip to main content

Θεματική Ενότητα: Υγεία

Ερώτηση των Γ. Γαβρήλου και Αν. Παναγιωτόπουλου: «Επιτακτική η ανάγκη απρόσκοπτης λειτουργίας του Κέντρου Υγείας Κρανιδίου»

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 6 Απριλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Επιτακτική η ανάγκη απρόσκοπτης λειτουργίας του Κέντρου Υγείας Κρανιδίου»

Με την από 30/03/2026 απόφαση του Διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, ανακοινώθηκε η πλήρης μεταφορά των υπηρεσιών του Κέντρου Υγείας Κρανιδίου στο κτίριο του Περιφερειακού Ιατρείου Ερμιόνης από τις 14/04/2026, λόγω έναρξης εργασιών ανακαίνισης. Η απόφαση αυτή, που ελήφθη αιφνιδιαστικά και χωρίς προηγούμενη διαβούλευση με την τοπική κοινωνία, προκαλεί έντονη ανησυχία.

Το Κέντρο Υγείας Κρανιδίου αποτελεί τον βασικό πυλώνα παροχής υπηρεσιών υγείας για τους μόνιμους κατοίκους αλλά και για το πλήθος των επισκεπτών που κατακλύζουν την περιοχή, δεδομένου ότι η Ερμιονίδα βρίσκεται σε μεγάλη απόσταση από τα κεντρικά νοσοκομεία της Αργολίδας.

Η πλήρης απομάκρυνση των υπηρεσιών από το Κρανίδι —το κέντρο των συγκοινωνιών της περιοχής— εν μέσω τουριστικής περιόδου, χωρίς να εξαντληθεί η λύση εύρεσης άλλου κτιρίου εντός της πόλης, αποτελεί πλήγμα για την ασφάλεια των πολιτών και των επισκεπτών της περιοχής.

Επειδή η μεταφορά των υπηρεσιών σε έναν σαφώς μικρότερο χώρο, όπως αυτός της Ερμιόνης, δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για την ασφαλή εξυπηρέτηση του όγκου των περιστατικών,

Επειδή η επιλογή της πλήρους εκκένωσης του κτιρίου, αντί της τμηματικής εκτέλεσης των εργασιών ανά πτέρυγα, στερεί από την περιοχή μια κρίσιμη υγειονομική δομή,

Επειδή η χρονική στιγμή της μεταφοράς συμπίπτει με την έναρξη της πασχαλινής και τουριστικής περιόδου κατά την οποία οι ανάγκες υγειονομικής κάλυψης πολλαπλασιάζονται,

Επειδή η καθυστέρηση στην έναρξη του έργου —το οποίο είχε προκηρυχθεί από το 2023— δεν μπορεί να αποτελεί δικαιολογία για την υποβάθμιση της υγείας των πολιτών,

Επειδή δεν υφίσταται δεσμευτικό και σαφές χρονοδιάγραμμα για την επιστροφή του Κέντρου Υγείας στη φυσική του έδρα.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:


  1. Για ποιους συγκεκριμένους λειτουργικούς λόγους κρίθηκε αδύνατη η παραμονή μέρους των υπηρεσιών στο κτίριο του Κρανιδίου μέσω σταδιακής υλοποίησης των εργασιών; 

  2. Με ποιο συγκεκριμένο επιχειρησιακό σχέδιο θα καλυφθούν οι αυξημένες ανάγκες της τουριστικής περιόδου από το περιορισμένων δυνατοτήτων κτίριο της Ερμιόνης;
  3. Προτίθεται το Υπουργείο να επανεξετάσει την απόφαση πλήρους μεταφοράς, αναζητώντας λύσεις που θα επιτρέπουν τη μερική έστω λειτουργία του Κέντρου Υγείας Κρανιδίου;
  4. Ποιο είναι το αυστηρό χρονοδιάγραμμα παράδοσης του έργου και πότε προβλέπεται η πλήρης επαναλειτουργία της δομής στο Κρανίδι; 


Ο Ερωτώντες Βουλευτές

Γαβρήλος Γιώργος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία του Α. Παναγιωτόπουλου: «Στο έλεος της εγκατάλειψης η Δημόσια Οδοντιατρική Φροντίδα στην Ελλάδα»

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας κατέθεσαν δεκαέξι (16) Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία του βουλευτή Αχαΐας και Τομεάρχη Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Ανδρέα Παναγιωτόπουλου, αναδεικνύοντας την οριακή κατάσταση που επικρατεί στη Δημόσια Οδοντιατρική Φροντίδα στη χώρα.

Στην ερώτηση επισημαίνεται ότι η κατάσταση έχει πλέον ξεπεράσει τα όρια της υποβάθμισης και παρουσιάζει χαρακτηριστικά λειτουργικής κατάρρευσης, με αποτέλεσμα η δημόσια οδοντιατρική περίθαλψη να παραμένει ουσιαστικά ο «φτωχός συγγενής» του Εθνικού Συστήματος Υγείας.

Τονίζεται ότι, παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις και τα τεκμηριωμένα αιτήματα των αρμόδιων επιστημονικών φορέων, κρίσιμες θεσμικές προβλέψεις για την ανάπτυξη της δημόσιας οδοντιατρικής φροντίδας παραμένουν ανενεργές. Ενδεικτικά, αναφέρεται η μη εφαρμογή της «Οδοντιατρικής Ομάδας», καθώς και η καθυστέρηση στην έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης για τον ορισμό Συντονιστών, γεγονότα που συντηρούν ένα καθεστώς αυθαιρεσίας και δυσλειτουργίας στα νοσοκομεία.

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη δραματική υποστελέχωση των δημόσιων δομών, καθώς υπηρετούν λιγότεροι από 700 οδοντίατροι σε όλη τη χώρα, με αναλογία περίπου 1 οδοντιάτρου ανά 15.000 κατοίκους. Η κατάσταση αυτή καθιστά πρακτικά αδύνατη την κάλυψη των βασικών αναγκών του πληθυσμού, οδηγώντας σε περιορισμένη πρόσβαση των πολιτών σε δημόσιες υπηρεσίες στοματικής υγείας.

Παράλληλα, επισημαίνεται ότι η πίεση για μαζική εξυπηρέτηση περιστατικών, χωρίς την απαραίτητη υποστήριξη και στελέχωση, υποβαθμίζει την ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και ενέχει κινδύνους για την ασφάλεια ασθενών και επαγγελματιών.

Οι Βουλευτές θέτουν το ζήτημα της πολιτικής ευθύνης για τη συνεχιζόμενη απαξίωση της Δημόσιας Οδοντιατρικής Φροντίδας και ζητούν άμεσα μέτρα για την αντιστροφή της σημερινής κατάστασης, υπογραμμίζοντας ότι η στοματική υγεία αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της δημόσιας υγείας και της κοινωνικής προστασίας.

Στον ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ στηρίζουμε ένα ισχυρό, καθολικό και πραγματικά προσβάσιμο δημόσιο σύστημα υγείας, που περιλαμβάνει ισότιμα και τη στοματική φροντίδα. Αγωνιζόμαστε για την ουσιαστική ενίσχυση της Δημόσιας Οδοντιατρικής Φροντίδας, με επαρκές προσωπικό, σύγχρονες δομές και αξιοπρεπείς υπηρεσίες για όλους τους πολίτες, χωρίς κοινωνικούς αποκλεισμούς και οικονομικά εμπόδια.

Ακολουθεί η ερώτηση:

Αθήνα, 2 Απριλίου  2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα : Εγκατάλειψη της Δημόσιας Οδοντιατρικής Φροντίδας και υποβάθμιση των παρεχόμενων υπηρεσιών

Η κατάσταση στη Δημόσια Οδοντιατρική Φροντίδα έχει πλέον ξεπεράσει τα όρια της υποβάθμισης και αγγίζει τα χαρακτηριστικά λειτουργικής κατάρρευσης, με αποκλειστική ευθύνη της Κυβέρνησης.

Παρά τις επανειλημμένες παρεμβάσεις και το τεκμηριωμένο υπόμνημα του Πανελλήνιου Συλλόγου Οδοντιάτρων Δημόσιας Υγείας (ΠΑ.Σ.ΟΔ.Δ.Υ.), η κυβέρνηση επιλέγει συστηματικά να αγνοεί αιτήματα που όχι μόνο είναι επιστημονικά τεκμηριωμένα αλλά και, σε μεγάλο βαθμό, δεν συνεπάγονται δημοσιονομικό κόστος με  αποτέλεσμα η δημόσια οδοντιατρική περίθαλψη στην Ελλάδα να παραμένει ο «φτωχός συγγενής» του συστήματος υγείας.

Ειδικότερα, νόμοι που η ίδια η Πολιτεία ψήφισε, όπως ο Ν. 4486/2017 για την «Οδοντιατρική Ομάδα», παραμένουν ανεφάρμοστοι επί χρόνια, εκθέτοντας ασθενείς και επαγγελματίες σε κινδύνους εφόσον εκτελούνται επεμβατικές πράξεις χωρίς εξειδικευμένο βοηθό, κατά παράβαση κάθε κανόνα ασφάλειας.

Επιπλέον, η μη έκδοση της προβλεπόμενης Υπουργικής Απόφασης (Ν. 4931/2022) για τα κριτήρια επιλογής Συντονιστών στις Μονάδες Υγείας  συντηρεί ένα καθεστώς αυθαιρεσίας, πελατειακών επιλογών και αποκλεισμού των οδοντιάτρων από θέσεις ευθύνης. Να προσθέσουμε επίσης και τα  παρωχημένα οργανογράμματα χωρίς πρόβλεψη ελάχιστου αριθμού οδοντιάτρων ανάλογα με τις ανάγκες και τις κλίνες, χωρίς πρόβλεψη βοηθών οδοντιατρείου και χωρίς σαφή αναφορά για τη σύσταση οδοντιατρικών τμημάτων στα νοσοκομεία, όπως προβλέπεται για το υπόλοιπο ιατρικό προσωπικό.

Η δραματική υποστελέχωση – με λιγότερους από 700 οδοντιάτρους σε όλη τη χώρα – οδηγεί σε πρακτική αδυναμία κάλυψης των βασικών αναγκών του πληθυσμού. Η αναλογία 1 οδοντιάτρου ανά 15.000 κατοίκους καθιστά σχεδόν αδύνατη, την πρόσβαση των πολιτών στη δημόσια υγεία. Την ίδια στιγμή, η πίεση για «μαζική εξυπηρέτηση» περιστατικών, χωρίς σεβασμό στα διεθνή επιστημονικά πρωτόκολλα, μετατρέπει τη δημόσια οδοντιατρική περίθαλψη σε υπηρεσία χαμηλής ποιότητας και αυξημένου κινδύνου.

Επειδή η στοματική υγεία αποτελεί βασικό πυλώνα της δημόσιας υγείας,

Επειδή η έλλειψη δημόσιων οδοντιατρικών υπηρεσιών πλήττει ευθέως τους πολίτες, ιδίως τους οικονομικά ασθενέστερους,

Επειδή  η παρούσα κατάσταση ενέχει κινδύνους για τη δημόσια υγεία και την ασφάλεια των πολιτών,

Επειδή η μη εφαρμογή ήδη ψηφισμένων νόμων εκθέτει τη χώρα και το σύστημα υγείας,

Επειδή τα αιτήματα του κλάδου είναι σε μεγάλο βαθμό ώριμα, τεκμηριωμένα και χωρίς δημοσιονομική επιβάρυνση

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός

  1. Γιατί, παρά τις επανειλημμένες δεσμεύσεις, δεν έχει εκδοθεί η Υπουργική Απόφαση για τα κριτήρια επιλογής Συντονιστών Επιστημονικής Λειτουργίας και ποιοι ευθύνονται για την καθυστέρηση;
  2. Για ποιο λόγο παραμένει ανενεργή επί σειρά ετών η «Οδοντιατρική Ομάδα» και πότε προτίθεται το Υπουργείο να εφαρμόσει τον σχετικό νόμο;
  3. Ποιο είναι το σαφές και δεσμευτικό χρονοδιάγραμμα για μαζικές προσλήψεις οδοντιάτρων δεδομένου ότι οι υπηρετούντες σήμερα δεν καλύπτουν ούτε το 50% των ελάχιστων αναγκών της χώρας;
  4. Προτίθεται να προχωρήσει άμεσα σε αναμόρφωση των οργανισμών λειτουργίας των υγειονομικών μονάδων, με πρόβλεψη αυτοτελών οδοντιατρικών τμημάτων και θέσεις εξειδικευμένων  βοηθών Οδοντιατρείου;
  5. Αναγνωρίζει την πολιτική ευθύνη για τη συνεχιζόμενη απαξίωση της Δημόσιας Οδοντιατρικής Φροντίδας και ποια άμεσα μέτρα θα λάβει για την αποτροπή της περαιτέρω επιδείνωσης της;

Οι Ερωτώντες  Βουλευτές

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ακρίτα Έλενα

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γιώργος

Γεροβασίλη Όλγα

Δούρου Ειρήνη ( Ρένα)

Ζαμπάρας Μιλτιάδης

Καλαματιανός Διονύσης

Κασιμάτη Νίνα

Μαμουλάκης Χάρης

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Παπαηλιού Γιώργος

Τσαπανίδου Πόπη

Ψυχογιός Γιώργος

Ερώτηση Α. Παναγιωτόπουλου: Εκτός λειτουργίας κρίσιμος ακτινολογικός εξοπλισμός στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών εξαιτίας πλημμύρας. Επαναλαμβανόμενα φαινόμενα εισροής υδάτων παρά τα έργα αναβάθμισης.

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 3 Απριλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Εκτός λειτουργίας κρίσιμος ακτινολογικός εξοπλισμός στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Πατρών εξαιτίας πλημμύρας. Επαναλαμβανόμενα φαινόμενα εισροής υδάτων παρά τα έργα αναβάθμισης»

Η πρόσφατη νέα πλημμύρα στο ακτινοθεραπευτικό τμήμα του Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Πατρών, με εισροή λυμάτων στον χώρο λειτουργίας κρίσιμου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού, συνιστά ένα ακόμα ανησυχητικό επεισόδιο που αναδεικνύει τη δραματική κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το δημόσιο σύστημα υγείας.

Σύμφωνα με καταγγελίες της Ένωσης Νοσοκομειακών Γιατρών Αχαΐας, η εισροή λυμάτων από την Παιδιατρική Κλινική οδήγησε στην αναστολή λειτουργίας του εξομοιωτή, με αποτέλεσμα να «παγώσουν» επ’ αόριστον οι συνεδρίες ακτινοθεραπείας για νέους ασθενείς. Οι ασθενείς αυτοί εξαναγκάζονται είτε να αναζητήσουν θεραπεία σε άλλα κέντρα είτε να στραφούν στον ιδιωτικό τομέα, επωμιζόμενοι δυσβάσταχτο οικονομικό κόστος, είτε να υποστούν επικίνδυνες καθυστερήσεις στη θεραπεία τους.

Το περιστατικό αυτό δεν είναι μεμονωμένο. Έρχεται σε συνέχεια της πολύμηνης αδυναμίας λειτουργίας του γραμμικού επιταχυντή στο Γενικό Νοσοκομείο Πατρών, ο οποίος παρέμεινε εκτός λειτουργίας για περίπου έναν χρόνο μετά από πυρκαγιά, την τρίτη κατά σειρά στο ίδιο νοσοκομείο. Παρά τις κυβερνητικές εξαγγελίες και τα επικοινωνιακά «εγκαίνια», η πραγματικότητα αποδεικνύεται εντελώς διαφορετική καθώς διαρκώς κρίσιμες δομές καταρρέουν, ο εξοπλισμός τίθεται εκτός λειτουργίας και οι ασθενείς πληρώνουν το τίμημα.

Επιπλέον, μόλις πριν από ενάμιση μήνα, είχαν καταγραφεί σοβαρές φθορές σε άλλους χώρους του νοσοκομείου, με πτώσεις ψευδοροφών, εισροές υδάτων και ταβάνια που έσταζαν, ακόμη και σε σημεία υψηλής διέλευσης όπως η κεντρική είσοδος, όπου τοποθετούνταν κουβάδες για τη συλλογή νερών. Τα περιστατικά αυτά σημειώνονται παρά τα έργα «ενεργειακής αναβάθμισης» που παρουσιάζονται ως σημαντική βελτίωση των υποδομών, ωστόσο, η πραγματικότητα που βιώνουν καθημερινά ασθενείς και εργαζόμενοι δημιουργεί εύλογα ερωτήματα για το εύρος, την ποιότητα αλλά και τις πραγματικές προτεραιότητες αυτών των παρεμβάσεων.

Η εικόνα αυτή συνιστά ευθεία προσβολή της αξιοπρέπειας των ασθενών και ταυτόχρονα αποδεικνύει την αποτυχία της ασκούμενης πολιτικής υγείας, η οποία έχει οδηγήσει το Ε.Σ.Υ σε πλήρη αποδιοργάνωση και πρωτοφανή αναποτελεσματικότητα γεγονός που αποδεικνύεται και από την συνεχή άνοδο των ιδιωτικών δαπανών υγείας.

Επειδή η αναστολή λειτουργίας του εξομοιωτή καθυστερεί την έναρξη θεραπειών για ογκολογικούς ασθενείς με σοβαρές συνέπειες για την υγεία τους,

Επειδή η εισροή λυμάτων σε χώρους παροχής υγειονομικών υπηρεσιών συνιστά απαράδεκτη κατάσταση,

Επειδή αντίστοιχα φαινόμενα (εισροές υδάτων, πτώσεις ψευδοροφών, φθορές) έχουν καταγραφεί πρόσφατα και σε άλλους χώρους του νοσοκομείου,

Επειδή τα προβλήματα αυτά εμφανίζονται παρά την υλοποίηση έργων ενεργειακής αναβάθμισης», τα οποία δεν φαίνεται να έχουν αντιμετωπίσει βασικές ανάγκες συντήρησης και ασφάλειας,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Ποια είναι τα ακριβή αίτια της εισροής λυμάτων στο ακτινοθεραπευτικό τμήμα;
  2. Ποιο είναι το χρονοδιάγραμμα πλήρους αποκατάστασης και επαναλειτουργίας του εξομοιωτή;
  3. Πόσοι ασθενείς έχουν επηρεαστεί και πώς διασφαλίζεται η άμεση συνέχιση των θεραπειών τους;
  4. Ποια τεχνικά προβλήματα υποδομών έχουν καταγραφεί συνολικά στο νοσοκομείο το τελευταίο διάστημα;
  5. Ποιο ήταν το ακριβές αντικείμενο των έργων ενεργειακής αναβάθμισης και ποιους χώρους αφορούσαν;
  6. Υπάρχει σχέδιο συνολικής και ουσιαστικής αποκατάστασης των υποδομών, πέραν των αποσπασματικών παρεμβάσεων;
  7. Σκοπεύει το Υπουργείο να ενισχύσει με το απαραίτητο προσωπικό την Τεχνική Υπηρεσία του Νοσοκομείου;

Ο Ερωτών Βουλευτής

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Αλ. Μεϊκόπουλος:«Μήνες περιμένουν ασφαλισμένοι στη Μαγνησία για βασικές διαγνωστικές εξετάσεις» || Κατατεθείσα Ερώτηση

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Στη Βουλή οι απαράδεκτες καθυστερήσεις & η οικονομική επιβάρυνση πολιτών

Την έντονη ανησυχία και αγανάκτηση των πολιτών της Μαγνησίας για τις σοβαρές δυσλειτουργίες στην πρόσβαση σε διαγνωστικές εξετάσεις φέρνει στη Βουλή ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ – ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος, με σχετική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας. Την ερώτηση συνυπογράφει και ο αρμόδιος Τομεάρχης, Α. Παναγιωτόπουλος

«Η κατάσταση που έχει διαμορφωθεί στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ) στην περιοχή είναι ιδιαίτερα ανησυχητική, καθώς ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ, παρότι διαθέτουν έγκυρα παραπεμπτικά, αναγκάζονται να περιμένουν ακόμη και έως δύο μήνες για βασικές διαγνωστικές εξετάσεις. Την ίδια στιγμή, όσοι αντιμετωπίζουν επείγουσες ανάγκες υγείας οδηγούνται αναγκαστικά στον ιδιωτικό τομέα, επιβαρυνόμενοι με σημαντικά ποσά που φτάνουν έως και τα 300 ευρώ. Η εξέλιξη αυτή δεν αποτελεί μεμονωμένο περιστατικό, αλλά εντάσσεται σε μια ευρύτερη πολιτική που, αποδυναμώνει συστηματικά το δημόσιο σύστημα υγείας και μετακυλίει το κόστος στους πολίτες. Καθοριστικοί παράγοντες αυτής της κατάστασης είναι η διατήρηση του μηχανισμού clawback, που επιβαρύνει τους παρόχους, οι καθυστερήσεις στις αποπληρωμές του ΕΟΠΥΥ και τα περιοριστικά πλαφόν στις διαγνωστικές εξετάσεις.

Οι πολιτικές αυτές οδηγούν σε περιορισμό της διαθεσιμότητας υπηρεσιών και ενισχύουν την εξάρτηση των πολιτών από ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, δημιουργώντας ουσιαστικά ένα σύστημα δύο ταχυτήτων: από τη μία πλευρά όσοι μπορούν να πληρώσουν για άμεση εξυπηρέτηση και από την άλλη όσοι αναγκάζονται να περιμένουν, με πιθανές συνέπειες για την υγεία τους», ανέφερε ο Βουλευτής.

Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, η διαχρονική πολιτική της κυβέρνησης για υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων δομών υγείας στη Μαγνησία, όπως το Νοσοκομείο Βόλου και οι μονάδες ΠΦΥ, επιτείνει το πρόβλημα και περιορίζει την ισότιμη πρόσβαση των πολιτών σε υπηρεσίες υγείας. «Η υγεία όμως δεν μπορεί να αποτελεί προνόμιο για λίγους. Η έγκαιρη διάγνωση και η ισότιμη πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας είναι θεμελιώδες δικαίωμα όλων των πολιτών», σημείωσε ο Βουλευτής.

Με την ερώτησή του, καλεί τον Υπουργό Υγείας να απαντήσει, μεταξύ άλλων:

  1. Ποια άμεσα μέτρα θα ληφθούν για την αποκατάσταση της έγκαιρης πρόσβασης των ασφαλισμένων σε διαγνωστικές εξετάσεις;
  2. Αν υπάρχει σχεδιασμός για επιτάχυνση των πληρωμών προς τους παρόχους και αναθεώρηση του clawback;
  3. Πώς θα αντιμετωπιστούν τα περιοριστικά πλαφόν που δημιουργούν μεγάλες λίστες αναμονής;
  4. Ποιες πρωτοβουλίες θα αναληφθούν για την ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας στη Μαγνησία;
  5. Αν προτίθεται η κυβέρνηση να θεσπίσει ουσιαστικούς μηχανισμούς προστασίας των ασθενών από την ιδιωτική οικονομική επιβάρυνση;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 2 Απριλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: Σοβαρές καθυστερήσεις και οικονομική επιβάρυνση ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ στη Μαγνησία για διαγνωστικές εξετάσεις

Η κατάσταση που διαμορφώνεται στον τομέα της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (ΠΦΥ) στη Μαγνησία αποτυπώνει με τον πλέον σαφή τρόπο τη συστηματική αποδυνάμωση του δημόσιου συστήματος υγείας και τη μετακύλιση του κόστους στους πολίτες.

Σύμφωνα με πρόσφατο δημοσίευμα του τοπικού Τύπου[1], ασφαλισμένοι του ΕΟΠΥΥ στον Βόλο, παρά το γεγονός ότι διαθέτουν νόμιμα παραπεμπτικά, βρίσκονται αντιμέτωποι με εξαντλητικές αναμονές που φτάνουν ακόμη και τους δύο μήνες για βασικές διαγνωστικές εξετάσεις.

Την ίδια στιγμή, όσοι δεν μπορούν να περιμένουν – δηλαδή όσοι έχουν άμεση ιατρική ανάγκη – εξαναγκάζονται να καταφύγουν στον ιδιωτικό τομέα, πληρώνοντας από την τσέπη τους ποσά που φτάνουν ακόμη και τα 300 ευρώ.

Η εικόνα αυτή δεν αποτελεί συγκυριακό φαινόμενο, αλλά άμεσο αποτέλεσμα συγκεκριμένων κυβερνητικών επιλογών που περιλαμβάνουν την διατήρηση ενός άδικου και στρεβλού μηχανισμού clawback, καθυστερήσεις στις αποπληρωμές του ΕΟΠΥΥ προς τους παρόχους και ασφυκτικά πλαφόν στις διαγνωστικές εξετάσεις.

Οι επιλογές αυτές οδηγούν είτε σε περιορισμό της διαθεσιμότητας υπηρεσιών, είτε σε άτυπη ιδιωτικοποίηση της πρόσβασης, όπου τελικά «εξυπηρετείται» μόνο όποιος μπορεί να πληρώσει.

Παράλληλα, η διαχρονική υποστελέχωση και υποχρηματοδότηση των δημόσιων δομών υγείας στη Μαγνησία – τόσο του Νοσοκομείου Βόλου όσο και των δομών ΠΦΥ – εντείνει την εξάρτηση των πολιτών από ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα, επιβαρύνοντας περαιτέρω τους οικογενειακούς προϋπολογισμούς.

Είναι πλέον σαφές ότι η κυβερνητική πολιτική στην υγεία δημιουργεί πολίτες δύο ταχυτήτων: εκείνους που μπορούν να πληρώσουν για άμεση πρόσβαση και εκείνους που υποχρεώνονται να περιμένουν, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία τους.

Αποτέλεσμα είναι η δημιουργία ενός φαύλου κύκλου, όπου η έγκαιρη διάγνωση – κρίσιμη για την υγεία των ασθενών – εξαρτάται από την οικονομική τους δυνατότητα, γεγονός που υπονομεύει την ισότιμη πρόσβαση στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Κατόπιν τούτων,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Ποια άμεσα μέτρα προτίθεται να λάβει για την αποκατάσταση της ομαλής και έγκαιρης πρόσβασης των ασφαλισμένων του ΕΟΠΥΥ σε διαγνωστικές εξετάσεις στη Μαγνησία;
  2. Υπάρχει σχέδιο για την επιτάχυνση των πληρωμών προς τα διαγνωστικά κέντρα και την αναθεώρηση του μηχανισμού clawback που επιβαρύνει τους παρόχους και έμμεσα τους ασθενείς;
  3. Πώς σκοπεύει το Υπουργείο να αντιμετωπίσει τα περιορισμένα πλαφόν εξετάσεων που οδηγούν σε μεγάλες λίστες αναμονής;
  4. Τι ενέργειες θα γίνουν για την ενίσχυση των δημόσιων δομών υγείας στη Μαγνησία (Νοσοκομείο Βόλου, ΠΦΥ), ώστε να μειωθεί η εξάρτηση από τον ιδιωτικό τομέα;
  5. Προτίθεται η κυβέρνηση να θεσπίσει μηχανισμούς προστασίας των ασθενών, ώστε να μην αναγκάζονται να πληρώνουν ιδιωτικά για εξετάσεις που καλύπτονται από τον ΕΟΠΥΥ;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

[1] https://www.taxydromos.gr/magnesia/volos/1304654/volos-plironoyn-ta-fesia-toy-eopyy-oi-asfalismenoi-me-parapemptika-stin-oyra-gia-diagnostikes-exetaseis/

Ερώτηση Π. Τσαπανίδου και Αν. Παναγιωτόπουλου: Αναγκαίες παρεμβάσεις για τη βιώσιμη λειτουργία των Τ.ΟΜ.Υ. και τη διασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 2 Απριλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

ΘΕΜΑ: Αναγκαίες παρεμβάσεις για τη βιώσιμη λειτουργία των Τ.ΟΜ.Υ. και τη διασφάλιση του ανθρώπινου δυναμικού τους

Η ενίσχυση και η αποτελεσματική λειτουργία της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας συνιστούν βασική προϋπόθεση για τη βιωσιμότητα και την αποδοτικότητα του δημόσιου συστήματος υγείας. Στο πλαίσιο αυτό, οι Τοπικές Ομάδες Υγείας (Τ.ΟΜ.Υ.) διαδραματίζουν καίριο ρόλο στην παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών πρόληψης, αγωγής υγείας και διαχείρισης χρόνιων νοσημάτων σε επίπεδο κοινότητας. Ωστόσο, σύμφωνα και με τον Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζομένων Τ.ΟΜ.Υ, εξακολουθούν να καταγράφονται σημαντικές δυσχέρειες που σχετίζονται τόσο με τη στελέχωση και τη λειτουργία των δομών όσο και με το υπηρεσιακό καθεστώς του απασχολούμενου προσωπικού.

Ειδικότερα, παραμένει ασαφές και ασταθές το πλαίσιο εργασιακής συνέχειας των εργαζομένων, γεγονός που δημιουργεί συνθήκες ανασφάλειας και δεν ευνοεί τη μακροπρόθεσμη ανάπτυξη των μονάδων. Παράλληλα, η μείωση του ανθρώπινου δυναμικού λόγω αποχωρήσεων, σε συνδυασμό με την απουσία νέων διαδικασιών πρόσληψης τα τελευταία έτη, έχει οδηγήσει σε επιβάρυνση της λειτουργίας των Τ.ΟΜ.Υ. ενώ δεν έχει αξιοποιηθεί στην πράξη η προβλεπόμενη δυνατότητα ενίσχυσης με επικουρικό προσωπικό. Η ανάγκη για ανανέωση και διεύρυνση του δικτύου των δομών καθίσταται ολοένα και πιο επιτακτική.

Επιπλέον, η πρακτική μετακίνησης ιατρικού προσωπικού προς άλλες δομές υγείας, χωρίς σαφές και ενιαίο πλαίσιο, αποδυναμώνει τις Τ.ΟΜ.Υ. και επηρεάζει την απρόσκοπτη εξυπηρέτηση των πολιτών.

Περαιτέρω, η μη προσμέτρηση της προϋπηρεσίας των ιατρών στις Τ.ΟΜ.Υ. για τη βαθμολογική τους εξέλιξη στο Εθνικό Σύστημα Υγείας δημιουργεί ασυνέχεια σε σχέση με την ισχύουσα πρακτική αναγνώρισης δημόσιας υπηρεσίας. Όσον αφορά στον θεσμό του προσωπικού παιδιάτρου, διαπιστώνονται λειτουργικές προκλήσεις ως προς τον αριθμό των εγγεγραμμένων παιδιών ανά ιατρό αλλά και ως προς τη σύνδεση των πληθυσμιακών ορίων με την αποζημίωση, ιδίως σε περιοχές με ιδιαίτερα δημογραφικά χαρακτηριστικά.

Τέλος, τίθεται το ζήτημα της δυνατότητας παράτασης της υπηρεσίας των ιατρών των Τ.ΟΜ.Υ. πέραν του προβλεπόμενου ορίου ηλικίας, κατ’ αναλογία με όσα ισχύουν για άλλες κατηγορίες ιατρικού προσωπικού του ΕΣΥ, καθώς και της ανάγκης θεσμικής πρόβλεψης για την αποζημίωση του συνόλου του προσωπικού που συμμετέχει στην υλοποίηση προγραμμάτων πρόληψης και προσυμπτωματικού ελέγχου, δεδομένου του αυξημένου φόρτου εργασίας που αυτά συνεπάγονται.

Με βάση τα παραπάνω,

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Προτίθεται  να προβεί σε ρυθμίσεις που θα εξασφαλίζουν τη σταθερότητα και τη συνέχεια των εργασιακών σχέσεων του προσωπικού των Τ.ΟΜ.Υ.;
  2. Σε ποιες ενέργειες θα προβεί για την κάλυψη των υφιστάμενων κενών θέσεων, την προκήρυξη νέων και την ενεργοποίηση της δυνατότητας πρόσληψης επικουρικού προσωπικού καθώς και για την ανάπτυξη νέων δομών;
  3. Ποια μέτρα θα λάβει για τη ρύθμιση των μετακινήσεων ιατρικού προσωπικού, ώστε να διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία των Τ.ΟΜ.Υ.;
  4. Υπάρχει πρόθεση αναγνώρισης της προϋπηρεσίας των ιατρών στις Τ.ΟΜ.Υ. για σκοπούς βαθμολογικής εξέλιξης στο ΕΣΥ;
  5. Εξετάζεται η επέκταση της δυνατότητας παράτασης υπηρεσίας πέραν του ορίου ηλικίας και στους ιατρούς των Τ.ΟΜ.Υ.;
  6. Σκοπεύει να επανεξετάσει τα πληθυσμιακά κριτήρια και τις σχετικές ρυθμίσεις που διέπουν τον θεσμό του προσωπικού παιδιάτρου;
  7. Προτίθεται να προβεί σε θεσμοθέτηση αποζημίωσης για το σύνολο του προσωπικού που συμμετέχει στα προγράμματα πρόληψης και προσυμπτωματικού ελέγχου

Οι Ερωτώντες/ώσες Βουλευτές

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Σωκράτης Φάμελλος: «Για να έχουν την υγειά τους οι πολίτες πρέπει να φύγει το συντομότερο αυτή η κυβέρνηση της διαφθοράς»

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Επικαιρότητα.

Επίσκεψη του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτη Φάμελλου, στο Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας

Το Γενικό Νοσοκομείο Λαμίας επισκέφθηκε το μεσημέρι της Δευτέρας ο πρόεδρος, του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτης Φάμελλος όπου συναντήθηκε με τη Διοίκηση, αλλά και με το Σωματείο Εργαζομένων.

Μετά τις συναντήσεις ο Σωκράτης Φάμελλος έκανε την εξής δήλωση στα ΜΜΕ:

Στο Νοσοκομείο της Λαμίας διαπιστώσαμε αυτό που ζει όλη η Ελλάδα. Να έχουμε οξύτατο πρόβλημα στελέχωσης. Να λείπει το 50% των γιατρών. Να υπάρχουν συμβάσεις με γιατρούς άνω των 70 ετών για να συντηρήσουν τμήματα τα οποία το 2019 είχαν έντεκα στελέχη όπως τα επείγοντα, επτά στελέχη όπως η πνευμονολογική. Και σήμερα να ψάχνουμε να βρούμε παιδίατρο, πνευμονολόγο και ουρολόγο, εδώ στο νοσοκομείο της Λαμίας.

Υπάρχει σοβαρότατη ευθύνη της κυβέρνησης του κ. Μητσοτάκη, διότι εκτός από ακριβές ανακαινίσεις κάποιων κτιρίων, δεν στελεχώνει την Υγεία, με αποτέλεσμα η Ελλάδα σήμερα να είναι αρνητική πρωταθλήτρια στις ιδιωτικές δαπάνες Υγείας στην Ευρώπη.

Τι σημαίνει αυτό; Ότι για να έχεις την υγειά σου πρέπει να πληρώσεις.

Ε, λοιπόν, εμείς λέμε για να έχεις την υγειά σου πρέπει να φύγει το συντομότερο αυτή η κυβέρνηση της διαφθοράς και να έχουμε στελέχωση, να έχουμε γιατρούς, να έχουμε νοσοκόμους, να έχουμε προσωπικό στα νοσοκομεία. Με ισχυρή αύξηση του προϋπολογισμού για την Υγεία.

Αυτό σημαίνει ευρωπαϊκή Πολιτεία. Να στηρίζεις τα δημόσια αγαθά και να έχεις ποιοτική, δωρεάν δημόσια Υγεία. Αυτή είναι η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και της Αριστεράς.

«Πρόγραμμα αντιμετώπισης της φτώχειας περιόδου – Από τις εξαγγελίες στη συρρίκνωση» || Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία της Έ. Ακρίτα

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Με πρωτοβουλία της Έλενας Ακρίτα, 13 βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ έφεραν στη Βουλή τη σημαντική απόκλιση ανάμεσα στις κυβερνητικές εξαγγελίες του 2024 για την αντιμετώπιση της φτώχειας περιόδου και τη σημερινή περιορισμένη εφαρμογή τους.

Ενώ το αρχικό σχέδιο παρουσιαζόταν ως ολοκληρωμένη, διετής παρέμβαση με ευρεία διανομή προϊόντων και δράσεις εκπαίδευσης, το νέο πρόγραμμα «ΡΙΣΠΕΚΤ στο σώμα σου» περιορίζεται σε μόλις τέσσερις μήνες, χωρίς πρόβλεψη για καθολική και συνεχή κάλυψη, αφήνοντας εκτός ακόμη και μαθήτριες Λυκείου και άλλες ευάλωτες ομάδες. 

Την ίδια στιγμή, η χώρα μας εξακολουθεί να διατηρεί υψηλό ΦΠΑ στα προϊόντα περιόδου, αγνοώντας τις δυνατότητες που παρέχει το ευρωπαϊκό πλαίσιο για άμεση ανακούφιση χιλιάδων γυναικών και κοριτσιών.

Η φτώχεια περιόδου δεν είναι πεδίο για ημίμετρα και πρόχειρες εξαγγελίες. Είναι ζήτημα αξιοπρέπειας, ισότητας και δημόσιας υγείας.

Με την ερώτησή τους οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ ζητούν συγκεκριμένες απαντήσεις για την εγκατάλειψη του αρχικού σχεδιασμού, το περιορισμένο χρονοδιάγραμμα, το πραγματικό εύρος και κόστος του προγράμματος, καθώς και για την παντελή έλλειψη διαρθρωτικών μέτρων.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 27/03/2026

Ερώτηση

Προς τους κ.κ. Υπουργούς:

  • Υγείας
  • Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών

Θέμα: «Από τις εξαγγελίες στη συρρίκνωση: σοβαρά ερωτήματα για το πρόγραμμα αντιμετώπισης της φτώχειας περιόδου»

Η φτώχεια περιόδου αποτελεί ένα υπαρκτό και τεκμηριωμένο κοινωνικό πρόβλημα, που πλήττει χιλιάδες κορίτσια και γυναίκες στη χώρα μας, επηρεάζοντας την καθημερινότητά τους, την αξιοπρέπεια και την ισότιμη πρόσβασή τους στην εκπαίδευση.

Ήδη από το 2024, η κυβέρνηση είχε προχωρήσει σε εκτεταμένες εξαγγελίες για ένα «στρατηγικό» πρόγραμμα αντιμετώπισης της φτώχειας περιόδου, το οποίο παρουσιάστηκε ως ολοκληρωμένη παρέμβαση με ορίζοντα δύο ετών, περιλαμβάνοντας διανομή 14 εκατομμυρίων προϊόντων σε 200 σχολεία, καθώς και δράσεις εκπαίδευσης και αποστιγματοποίησης.

Ωστόσο, παρά τις εξαγγελίες και τη σχετική θεσμική προετοιμασία, όπως περιγράφεται και στην απάντηση του Υπουργείου Υγείας σε σχετική κοινοβουλευτική ερώτηση που καταθέσαμε τον Δεκέμβριο του 2024, το πρόγραμμα παρέμεινε επί μακρόν ανενεργό, χωρίς σαφές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης, ενώ περιορίστηκε σε γενικές αναφορές περί εκπαιδευτικών δράσεων και μελλοντικών μελετών.

Σήμερα, δύο χρόνια μετά, η κυβέρνηση επανέρχεται με νέα ανακοίνωση για «Εθνικό Πρόγραμμα» υπό το σύνθημα «ΡΙΣΠΕΚΤ στο σώμα σου», το οποίο όμως απέχει σημαντικά από τον αρχικό σχεδιασμό:

  • Η διάρκεια της δωρεάν διάθεσης προϊόντων περιορίζεται μόλις σε τέσσερις (4) μήνες.
  • Δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για συνεχή και καθολική κάλυψη.
  • Εξαιρούνται πλήρως οι μαθήτριες του Λυκείου, καθώς και άλλες ευάλωτες ομάδες.

Την ίδια στιγμή, η Ελλάδα εξακολουθεί να διατηρεί έναν από τους υψηλότερους συντελεστές ΦΠΑ (24%) στα προϊόντα περιόδου, αρνούμενη να αξιοποιήσει τη δυνατότητα που παρέχει η ευρωπαϊκή οδηγία από το 2022 (2022/542) για μείωση ή και μηδενισμό του, σε αντίθεση με πολλές άλλες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Καθώς η αντιμετώπιση της φτώχειας περιόδου δεν μπορεί να εξαντλείται σε προσωρινές διανομές και επικοινωνιακές καμπάνιες αλλά προϋποθέτει τη χάραξη μιας συνεκτικής, διαρθρωτικής δημόσιας πολιτικής που να διασφαλίζει ουσιαστικά και διαρκώς την πρόσβαση στα αναγκαία προϊόντα,

Ερωτώνται οι κ.κ. Υπουργοί:

  1. Για ποιο λόγο το αρχικά εξαγγελθέν πρόγραμμα διετούς διάρκειας και συγκεκριμένης στόχευσης δεν υλοποιήθηκε ποτέ όπως παρουσιάστηκε το 2024;
  • Ποιο είναι το ακριβές χρονοδιάγραμμα υλοποίησης του νέου προγράμματος και γιατί περιορίζεται σε μόλις τέσσερις μήνες;
  • Με ποια τεκμηρίωση θεωρεί το Υπουργείο ότι μια τετράμηνη διανομή προϊόντων μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην αντιμετώπιση της φτώχειας περιόδου;
  • Ποιο είναι το πραγματικό εύρος, το κόστος και η πηγή χρηματοδότησης του νέου προγράμματος, και ποιο μέρος του αφορά ουσιαστικά τη διανομή προϊόντων;
  • Με ποια επιστημονικά και κοινωνικά δεδομένα σχεδιάστηκε το πρόγραμμα, δεδομένης της απουσίας επικαιροποιημένων εθνικών στοιχείων για τη φτώχεια περιόδου;
  • Ποια είναι η διαδικασία προμήθειας των προϊόντων, ποια είδη θα διανεμηθούν και με ποια κριτήρια επιλογής;
  • Ποιος θα υλοποιήσει τις δράσεις ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης και με ποια επιστημονική εποπτεία;
  • Γιατί η κυβέρνηση δεν προχωρά στη μείωση του ΦΠΑ στα προϊόντα περιόδου, αξιοποιώντας το ευρωπαϊκό πλαίσιο, ως ένα άμεσο και καθολικό μέτρο στήριξης;

Οι ερωτώσες βουλεύτριες και οι ερωτώντες βουλευτές

Ακρίτα Έλενα

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γιώργος

Δούρου Ρένα

Ζαμπάρας Μίλτος

Κασιμάτη Νίνα

Κοντοτόλη Μαρίνα

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Τσαπανίδου Πόπη

Ψυχογιός Γιώργος

Αλ.Μεϊκόπουλος: «Εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων στο Νοσοκομείο Βόλου» || Κατατεθείσα Ερώτηση

Συντάχθηκε από Μαρία Λυκούρα στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Με κοινοβουλευτική Ερώτηση προς τους Υπουργούς Υγείας, Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών και Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης, ο Βουλευτής Μαγνησίας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Αλέξανδρος Μεϊκόπουλος φέρνει στη Βουλή ένα ζήτημα που αφορά την άνιση μεταχείριση εργαζομένων στο Νοσοκομείο Βόλου και γενικά στα νοσηλευτικά ιδρύματα του ΕΣΥ. Την Ερώτηση συνυπογράφουν οι αρμόδιοι τομεάρχες της Κ.Ο., Γ. Γαβρήλος και Α. Παναγιωτόπουλος.

«Πρόκειται για εργαζόμενους που απασχολήθηκαν μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ), όπως το πρόγραμμα των 4.000 θέσεων στα Νοσοκομεία, και στη συνέχεια πέτυχαν τον διορισμό τους ως μόνιμο προσωπικό μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ. Η προϋπηρεσία τους βεβαιώθηκε επίσημα από τα ίδια τα Νοσοκομεία, αναγνωρίστηκε ως συναφής από τον ΑΣΕΠ και μοριοδοτήθηκε ως «ειδική εμπειρία» για την πρόσληψή τους.

Ωστόσο, μετά τον διορισμό τους, τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια αρνούνται την αναγνώριση αυτής της προϋπηρεσίας για τη μισθολογική και βαθμολογική τους εξέλιξη, επικαλούμενα γνωμοδοτήσεις του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, σύμφωνα με τις οποίες η εργασία σε προγράμματα ΟΑΕΔ δεν συνιστά σχέση εξαρτημένης εργασίας ή δεν εμπίπτει στο ισχύον πλαίσιο αναγνώρισης προϋπηρεσίας.

Η πρακτική αυτή δημιουργεί μια προφανή και σοβαρή αντίφαση. Η ίδια προϋπηρεσία θεωρείται επαρκής και καθοριστική για την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, αλλά ταυτόχρονα αγνοείται πλήρως όταν πρόκειται για την υπηρεσιακή εξέλιξη των εργαζομένων», ανέφερε ο Βουλευτής.

Σύμφωνα με τον Αλέξανδρο Μεϊκόπουλο, η πρακτική αυτή παραβιάζει την αρχή της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης, απαξιώνει αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία εντός του ΕΣΥ και υπονομεύει τη συμμετοχή σε δημόσια προγράμματα απασχόλησης. «Οι εν λόγω εργαζόμενοι, κάλυψαν πραγματικές και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων, προσφέροντας εργασία υπό συνθήκες αντίστοιχες με εκείνες του μόνιμου προσωπικού. Η εμπειρία τους αναγνωρίστηκε ήδη από μια ανεξάρτητη αρχή, τον ΑΣΕΠ, γεγονός που καθιστά ακόμη πιο αδικαιολόγητη τη σημερινή αντιμετώπισή τους», σημείωσε ο Βουλευτής.

Με την Ερώτησή του καλεί τους αρμόδιους Υπουργούς να δώσουν σαφείς απαντήσεις στα εξής κρίσιμα ερωτήματα:

  1. Για ποιο λόγο η προϋπηρεσία σε προγράμματα ΟΑΕΔ, ενώ αναγνωρίζεται και μοριοδοτείται από τον ΑΣΕΠ, δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη μετά τον διορισμό;
  2. Προτίθενται να προβούν σε νομοθετική ρύθμιση για την πλήρη αναγνώριση της συγκεκριμένης προϋπηρεσίας;
  3. Πώς διασφαλίζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης μεταξύ εργαζομένων που έχουν αποκτήσει συναφή εμπειρία στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον;
  4. Προτίθενται να παρέμβουν προκειμένου να δοθούν οδηγίες στα Υπηρεσιακά Συμβούλια ώστε να υπάρξει ενιαία και δίκαιη αντιμετώπιση του ζητήματος;

    Ακολουθεί η σχετική Ερώτηση:

Αθήνα, 27 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους Υπουργούς

Υγείας

Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών

Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: Μη αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων προγραμμάτων ΟΑΕΔ (πρόγραμμα 4.000) που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ στα Νοσοκομεία

Οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ), και ειδικότερα στο πρόγραμμα των 4.000 θέσεων στα Νοσοκομεία, προσλήφθηκαν στη συνέχεια ως μόνιμοι υπάλληλοι μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Η προϋπηρεσία τους στα Νοσοκομεία βεβαιώθηκε επισήμως από τις αρμόδιες υπηρεσίες των Νοσοκομείων, αναγνωρίστηκε ως συναφής εμπειρία από τον ΑΣΕΠ και μοριοδοτήθηκε επιπλέον ως «ειδική εμπειρία» για την πρόσληψή τους.

Ωστόσο, μετά τον διορισμό τους ως μόνιμοι υπάλληλοι (σε δοκιμαστική υπηρεσία), τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια αρνούνται την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια επικαλούνται σχετικές γνωμοδοτήσεις του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) σύμφωνα με τις οποίες επισημαίνεται ότι η προϋπηρεσία σε προγράμματα απασχόλησης ΟΑΕΔ δεν αναγνωρίζεται, καθώς θεωρείται ότι δεν υφίσταται σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Σε μεταγενέστερες απαντήσεις του (ΓΛΚ) αναφέρεται ότι τα προγράμματα αυτά «δεν εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής» των διατάξεων περί αναγνώρισης προϋπηρεσίας στο δημόσιο τομέα.

Η πρακτική αυτή δημιουργεί σοβαρή αντίφαση και άνιση μεταχείριση. Από τη μία πλευρά, η ίδια προϋπηρεσία θεωρείται επαρκής και κρίσιμη για την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, από την άλλη, δεν αναγνωρίζεται για την υπηρεσιακή και μισθολογική εξέλιξη των ίδιων εργαζομένων.

Επιπλέον, εγείρονται ζητήματα παραβίασης της αρχής της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων στο Δημόσιο, απαξίωσης πραγματικής και αποδεδειγμένης εργασιακής εμπειρίας σε δομές του ΕΣΥ και αποθάρρυνσης συμμετοχής σε δημόσια προγράμματα απασχόλησης.

Επειδή, οι εργαζόμενοι κάλυπταν πραγματικές και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων,

Επειδή, παρείχαν εργασία υπό συνθήκες αντίστοιχες με αυτές του λοιπού προσωπικού,

Επειδή, η εμπειρία τους κρίθηκε ουσιαστική από ανεξάρτητη αρχή (ΑΣΕΠ).

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

  1. Για ποιο λόγο η προϋπηρεσία σε προγράμματα ΟΑΕΔ, ενώ αναγνωρίζεται και μοριοδοτείται από τον ΑΣΕΠ, δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη μετά τον διορισμό;
  2. Προτίθενται να προβούν σε νομοθετική ρύθμιση για την πλήρη αναγνώριση της συγκεκριμένης προϋπηρεσίας;
  3. Πώς διασφαλίζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης μεταξύ εργαζομένων που έχουν αποκτήσει συναφή εμπειρία στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον;
  4. Προτίθενται να παρέμβουν προκειμένου να δοθούν οδηγίες στα Υπηρεσιακά Συμβούλια ώστε να υπάρξει ενιαία και δίκαιη αντιμετώπιση του ζητήματος;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Γαβρήλος Γιώργος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ: Μη αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων προγραμμάτων ΟΑΕΔ (πρόγραμμα 4.000) που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ στα Νοσοκομεία

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Αθήνα, 27 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τους Υπουργούς

Υγείας

Εθνικής Οικονομίας & Οικονομικών

Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης

Θέμα: Μη αναγνώριση προϋπηρεσίας εργαζομένων προγραμμάτων ΟΑΕΔ (πρόγραμμα 4.000) που προσλήφθηκαν μέσω ΑΣΕΠ στα Νοσοκομεία

Οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν στα προγράμματα κοινωφελούς εργασίας του ΟΑΕΔ (νυν ΔΥΠΑ), και ειδικότερα στο πρόγραμμα των 4.000 θέσεων στα Νοσοκομεία, προσλήφθηκαν στη συνέχεια ως μόνιμοι υπάλληλοι μέσω διαδικασιών ΑΣΕΠ.

Η προϋπηρεσία τους στα Νοσοκομεία βεβαιώθηκε επισήμως από τις αρμόδιες υπηρεσίες των Νοσοκομείων, αναγνωρίστηκε ως συναφής εμπειρία από τον ΑΣΕΠ και μοριοδοτήθηκε επιπλέον ως «ειδική εμπειρία» για την πρόσληψή τους.

Ωστόσο, μετά τον διορισμό τους ως μόνιμοι υπάλληλοι (σε δοκιμαστική υπηρεσία), τα αρμόδια Υπηρεσιακά Συμβούλια αρνούνται την αναγνώριση της προϋπηρεσίας τους για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη.

Τα Υπηρεσιακά Συμβούλια επικαλούνται σχετικές γνωμοδοτήσεις του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (ΓΛΚ) σύμφωνα με τις οποίες επισημαίνεται ότι η προϋπηρεσία σε προγράμματα απασχόλησης ΟΑΕΔ δεν αναγνωρίζεται, καθώς θεωρείται ότι δεν υφίσταται σχέση εξαρτημένης εργασίας.

Σε μεταγενέστερες απαντήσεις του (ΓΛΚ) αναφέρεται ότι τα προγράμματα αυτά «δεν εντάσσονται στο πεδίο εφαρμογής» των διατάξεων περί αναγνώρισης προϋπηρεσίας στο δημόσιο τομέα.

Η πρακτική αυτή δημιουργεί σοβαρή αντίφαση και άνιση μεταχείριση. Από τη μία πλευρά, η ίδια προϋπηρεσία θεωρείται επαρκής και κρίσιμη για την πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ, από την άλλη, δεν αναγνωρίζεται για την υπηρεσιακή και μισθολογική εξέλιξη των ίδιων εργαζομένων.

Επιπλέον, εγείρονται ζητήματα παραβίασης της αρχής της ισότητας και της ίσης μεταχείρισης εργαζομένων στο Δημόσιο, απαξίωσης πραγματικής και αποδεδειγμένης εργασιακής εμπειρίας σε δομές του ΕΣΥ και αποθάρρυνσης συμμετοχής σε δημόσια προγράμματα απασχόλησης.

Επειδή, οι εργαζόμενοι κάλυπταν πραγματικές και διαρκείς ανάγκες των Νοσοκομείων,

Επειδή, παρείχαν εργασία υπό συνθήκες αντίστοιχες με αυτές του λοιπού προσωπικού,

Επειδή, η εμπειρία τους κρίθηκε ουσιαστική από ανεξάρτητη αρχή (ΑΣΕΠ).

Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:

  1. Για ποιο λόγο η προϋπηρεσία σε προγράμματα ΟΑΕΔ, ενώ αναγνωρίζεται και μοριοδοτείται από τον ΑΣΕΠ, δεν αναγνωρίζεται για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη μετά τον διορισμό;
  2. Προτίθενται να προβούν σε νομοθετική ρύθμιση για την πλήρη αναγνώριση της συγκεκριμένης προϋπηρεσίας;
  3. Πώς διασφαλίζεται η αρχή της ίσης μεταχείρισης μεταξύ εργαζομένων που έχουν αποκτήσει συναφή εμπειρία στο ίδιο εργασιακό περιβάλλον;
  4. Προτίθενται να παρέμβουν προκειμένου να δοθούν οδηγίες στα Υπηρεσιακά Συμβούλια ώστε να υπάρξει ενιαία και δίκαιη αντιμετώπιση του ζητήματος;

Οι Ερωτώντες Βουλευτές

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Γαβρήλος Γιώργος

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Καλλιόπη Βέττα: «Αναγκαία η ίδρυση νέας σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην Κοζάνη» || Κατάθεση Αναφοράς

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις . Καταχωρήθηκε στο Α.Κ.Ε. – Αναφορές, Βουλή, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Η Βουλευτής Π.Ε. Κοζάνης και Τομεάρχης Τουρισμού ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. κ. Καλλιόπη Βέττα κατέθεσε κοινοβουλευτική αναφορά προς τους: Υπουργό Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού, Υπουργό Υγείας και Υπουργό Περιβάλλοντος και Ενέργειας με θέμα: «Άμεση ανάγκη ίδρυσης νέας σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην Κοζάνη»

 Η Αναφορά βασίζεται στο πρόσφατο ομόφωνο υπόμνημα των εκπαιδευτικών και του προσωπικού του Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Κοζάνης, όπου καταγράφεται η έντονη ανησυχία τους αναφορικά με τις συνθήκες λειτουργίας του σχολείου καθώς και η αναγκαιότητα ίδρυσης νέας σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην Κοζάνη.

 Για οκτώ συνεχόμενα χρόνια, όπως αναφέρεται, μαθητές με αναπηρία και εκπαιδευτικοί λειτουργούν καθημερινά σε περιβάλλον με σημαντική βιομηχανική επιβάρυνση, χωρίς να διασφαλίζονται επαρκώς οι όροι υγείας και ασφάλειάς τους, μια και το υφιστάμενο σχολείο στεγάζεται σε περιοχή με επιβαρυμένο κλίμα.

 Αυτή η εξέλιξη συμβαίνει, παρά το γεγονός ότι υπήρχε δέσμευση για προσωρινή, εξάμηνη μετεγκατάσταση, η οποία τελικά έχει καταστρατηγηθεί πλήρως, με αποτέλεσμα, μαθητές με αναπηρία και εκπαιδευτικοί, να εκτίθενται σε επιβαρυμένη ατμόσφαιρα με αιωρούμενα σωματίδια, οσμές καύσης και βιομηχανικής δραστηριότητας και περιβάλλον ακατάλληλο για ευάλωτες ομάδες πληθυσμού.

 Η μόνη βιώσιμη λύση είναι η δημιουργία νέας, σύγχρονης σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην Κοζάνη, σε ασφαλή και υγειονομικά κατάλληλη περιοχή, που θα διασφαλίζει την υγεία και την ασφάλεια μαθητών και προσωπικού, θα πληροί σύγχρονες προδιαγραφές προσβασιμότητας και θα προάγει την κοινωνικοποίηση και την ένταξη των μαθητών.

 Όπως καταγράφεται στην Αναφορά της κ. Βέττα, μέχρι την υλοποίηση του ανωτέρω αιτήματος, τίθενται επιμέρους αιτήματα, οικονομικής, εργασιακής και υγειονομικής φύσης, τα οποία πρέπει να ληφθούν σοβαρά υπόψη των αρμόδιων Υπουργείων καθώς η εκπαίδευση και η υγεία των παιδιών δεν μπορούν να τελούν υπό διαπραγμάτευση.

 Ως εκ τούτου, η Βουλευτής καλεί τους αρμόδιους Υπουργούς να απαντήσουν στο υπόμνημα, αλλά κυρίως και πρώτιστα, να προωθήσουν, κατά το μέρος των αρμοδιοτήτων τους, το αίτημα για δημιουργία νέας σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην Κοζάνη.

202-03-27 Βέττα Άμεση ανάγκη ίδρυσης νέας σχολικής μονάδας Ειδικής Αγωγής στην ΚοζάνηΛήψη

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, με πρωτοβουλία του Α. Παναγιωτόπουλου: «Καταγγελίες για το 1566: Ελλιπής εκπαίδευση και πίεση για εξυπηρέτηση με το χρονόμετρο»

Συντάχθηκε από Ειρήνη Μαλτέζου στις . Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Κοινοβουλευτική ερώτηση προς τον Υπουργό Υγείας κατέθεσε ο Βουλευτής Αχαΐας και Τομεάρχης Υγείας του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Ανδρέας Παναγιωτόπουλος με την συνυπογραφή 13 ακόμα Βουλευτών, αναδεικνύοντας σοβαρά ζητήματα και καταγγελίες που αφορούν τη λειτουργία και την ποιότητα εξυπηρέτησης από το ενιαίο τηλεφωνικό κέντρο 1566, το οποίο αποτελεί βασικό σημείο πρόσβασης των πολιτών στο δημόσιο σύστημα υγείας.

Ειδικότερα, προκαλεί έντονο προβληματισμό το γεγονός ότι η εκπαίδευση των εργαζομένων φέρεται να περιορίζεται σε μόλις δύο ημέρες, χωρίς ουσιαστική πρακτική προετοιμασία, γεγονός που εγείρει εύλογα ερωτήματα για την επάρκεια της παρεχόμενης πληροφόρησης.

Την ίδια στιγμή, οι αναφορές για αυστηρό περιορισμό της διάρκειας των κλήσεων στα τρία λεπτά αποτυπώνουν μια λογική «διεκπεραίωσης» αντί ουσιαστικής εξυπηρέτησης, υποβαθμίζοντας την ποιότητα της επικοινωνίας με τους πολίτες και αφήνοντας πιθανότατα αναπάντητα κρίσιμα ερωτήματα, ιδίως σε πιο σύνθετες περιπτώσεις.

Ο Ανδρέας Παναγιωτόπουλος και οι συνυπογράφοντες Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ τονίζουν ότι τέτοιες πρακτικές δεν συνάδουν με την υποχρέωση της Πολιτείας να διασφαλίζει αξιόπιστη και πλήρη ενημέρωση των πολιτών για ζητήματα υγείας, ενώ ενδέχεται να οδηγούν σε σύγχυση, ταλαιπωρία και καθυστερήσεις στην πρόσβαση σε αναγκαίες υπηρεσίες.

Με την ερώτησή τους, καλούν το Υπουργείο να δώσει άμεσες και σαφείς απαντήσεις για:

  • Την πραγματική διάρκεια και ποιότητα της εκπαίδευσης των εργαζομένων.
  • Την ύπαρξη και τη σκοπιμότητα του χρονικού περιορισμού στις κλήσεις.
  • Τους μηχανισμούς ελέγχου της ποιότητας εξυπηρέτησης.
  • Την καταγραφή και διαχείριση των παραπόνων πολιτών.
  • Τις προθέσεις για ουσιαστική αναθεώρηση του πλαισίου λειτουργίας.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 19 Μαρτίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον Υπουργό Υγείας

Θέμα: «Λειτουργία και ποιότητα εξυπηρέτησης του ενιαίου τηλεφωνικού κέντρου 1566 για ραντεβού και πληροφορίες υγείας».

Το 1566 αποτελεί τον ενιαίο τηλεφωνικό αριθμό εξυπηρέτησης πολιτών για τον προγραμματισμό ραντεβού και την παροχή πληροφοριών υγείας σε δημόσια νοσοκομεία και μονάδες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας. Όπως γίνεται αντιληπτό, η εύρυθμη λειτουργία του είναι κρίσιμη για τη διευκόλυνση της πρόσβασης των πολιτών στο Εθνικό Σύστημα Υγείας.

Ωστόσο, σύμφωνα με καταγγελίες εργαζομένων και πολιτών, εγείρονται σοβαρά ζητήματα σχετικά με την επάρκεια της εκπαίδευσης του προσωπικού και την ποιότητα της παρεχόμενης εξυπηρέτησης. Συγκεκριμένα, αναφέρεται ότι η εκπαίδευση των τηλεφωνητών διαρκεί μόλις δύο ημέρες και περιορίζεται κυρίως στην ανάγνωση υλικού, χωρίς ουσιαστική πρακτική καθοδήγηση και εξειδικευμένη υποστήριξη.

Παράλληλα, φέρεται να δίνονται οδηγίες ώστε η διάρκεια κάθε κλήσης να μην υπερβαίνει τα τρία λεπτά, γεγονός που σαφώς επηρεάζει αρνητικά τη δυνατότητα πλήρους και ορθής ενημέρωσης των πολιτών, ιδίως σε περιπτώσεις πιο σύνθετων ή εξειδικευμένων αιτημάτων.

Οι παραπάνω συνθήκες φαίνεται να οδηγούν σε ελλιπή καθοδήγηση των πολιτών ως προς τον προγραμματισμό των ραντεβού τους, δημιουργώντας σύγχυση, ταλαιπωρία και ενδεχομένως καθυστερήσεις στην πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας.

Επειδή η πρόσβαση των πολιτών σε αξιόπιστη και έγκαιρη πληροφόρηση για υπηρεσίες υγείας αποτελεί βασική υποχρέωση της Πολιτείας,


Επειδή η ανεπαρκής εκπαίδευση του προσωπικού μπορεί να οδηγήσει σε εσφαλμένη καθοδήγηση των πολιτών,


Επειδή ο χρονικός περιορισμός των κλήσεων ενδέχεται να υποβαθμίζει την ποιότητα της εξυπηρέτησης,


Επειδή το 1566 αποτελεί βασικό εργαλείο διασύνδεσης των πολιτών με το δημόσιο σύστημα υγείας και η ορθή λειτουργία του σχετίζεται άμεσα με την ισότιμη πρόσβαση όλων στις υπηρεσίες υγείας.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

  1. Ποιο είναι το ακριβές πρόγραμμα εκπαίδευσης των εργαζομένων στο τηλεφωνικό κέντρο 1566 και ποια η διάρκειά του;
  2. Ισχύει η οδηγία περιορισμού της διάρκειας των κλήσεων στα τρία (3) λεπτά; Αν ναι, με ποια κριτήρια έχει τεθεί;
  3. Πώς διασφαλίζεται η ποιότητα της εξυπηρέτησης και η ορθή καθοδήγηση των πολιτών, ιδίως σε σύνθετα περιστατικά;
  4. Έχουν καταγραφεί παράπονα ή καταγγελίες σχετικά με τη λειτουργία του 1566 και ποιες ενέργειες έχουν γίνει για την αντιμετώπισή τους;
  5. Προτίθεται το Υπουργείο να αναθεωρήσει το πλαίσιο λειτουργίας και εκπαίδευσης του προσωπικού, ώστε να βελτιωθεί η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών;

Οι ερωτώντες Βουλευτές

Παναγιωτόπουλος Ανδρέας

Καλαματιανός Διονύσιος- Χαράλαμπος

Ακρίτα Έλενα

Βέττα Καλλιόπη

Γαβρήλος Γεώργιος

Δούρου Ειρήνη (Ρένα)

Κεδίκογλου Συμεών

Κοντοτόλη Μαρίνα

Μαμουλάκης Χαράλαμπος

Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος

Μπάρκας Κωνσταντίνος

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Τσαπανίδου Παρθένα (Πόπη)

Ψυχογιός Γεώργιος