Με αιχμές για τον αποκλεισμό της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Συντακτών από τη διαβούλευση του εργασιακού νομοσχεδίου, ο βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ–ΠΣ Χρήστος Γιαννούλης κατήγγειλε από το βήμα της Βουλής «συνειδητή επιλογή υπέρ των εργοδοτικών συμφερόντων».
«Όταν ένας ολόκληρος κλάδος μένει εκτός διαλόγου, διευκολύνονται όσοι εδώ και χρόνια αποφεύγουν τη σύναψη συλλογικών συμβάσεων», τόνισε, επισημαίνοντας ότι από το 2010 οι εργαζόμενοι στα ΜΜΕ παραμένουν χωρίς συλλογική ρύθμιση.
Ο κ. Γιαννούλης επανέφερε το ζήτημα της τραγωδίας στη βιομηχανία μπισκότων «Βιολάντα», θέτοντας το ερώτημα εάν μια συγκροτημένη διοίκηση και αποτελεσματικοί έλεγχοι θα μπορούσαν να είχαν αποτρέψει την πολύμηνη διαρροή προπανίου που στοίχισε τη ζωή σε πέντε εργαζόμενες.
Παράλληλα, ζήτησε απαντήσεις για την παραμονή της Γενικής Γραμματέως του Υπουργείου Εργασίας επί σειρά ετών, την ώρα που υπάρχουν ελεγκτικές εκκρεμότητες που αφορούν τον σύζυγό της, και κάλεσε την κυβέρνηση να τοποθετηθεί επί της ανακοίνωσης της ΔΑΚΕ που κάνει λόγο για υπουργικές ευθύνες στη διαχείριση ευρωπαϊκών πόρων.
«Εκατοντάδες εκατομμύρια ευρώ κατέληξαν σε συγκεκριμένες τσέπες. Δεν μπορεί να απαντάτε με σιωπή και μορφασμούς», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι η αλλαγή του περιεχομένου του άρθρου 9 μεταξύ διαβούλευσης και τελικού κειμένου συνιστά θεσμική αναξιοπιστία και λόγο καταψήφισης.
«Οι εργαζόμενοι δεν είναι επικοινωνιακό εργαλείο. Χρειάζονται κανόνες, έλεγχο και συλλογική αξιοπρέπεια», κατέληξε.
Η Βουλευτής Τρικάλων του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Μαρίνα Κοντοτόλη, στην ομιλία της στη Βουλή, στο πλαίσιο της συζήτησης και ψήφισης του σχεδίου νόμου «Εθνική Κοινωνική Συμφωνία για την ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας», ξεκίνησε την τοποθέτησή της όχι από τους αριθμούς αλλά από τους ανθρώπους, αναφερόμενη στην τραγωδία στη Βιολάντα, όπου χάθηκαν πέντε γυναίκες, αφήνοντας πίσω τους πέντε οικογένειες κατεστραμμένες και μια πόλη ακόμη σοκαρισμένη.
Η κ. Κοντοτόλη ανέδειξε την τραγική υποστελέχωση της Επιθεώρησης Εργασίας σε Τρίκαλα και Καρδίτσα, σημειώνοντας ότι η Υπηρεσία Επιθεώρησης Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία λειτουργεί με μόλις πέντε άτομα συνολικά και ένα υπηρεσιακό αυτοκίνητο για δύο νομούς και περίπου 12.000 βιομηχανίες και βιοτεχνίες, ενώ μόνο τον Ιανουάριο καταγράφηκαν 26 εργατικά ατυχήματα στους δύο νομούς. Όπως τόνισε, οι επιθεωρητές αδυνατούν να κάνουν προληπτικούς ελέγχους και περιορίζονται κυρίως σε κατασταλτικούς, λόγω έλλειψης προσωπικού και μέσων, υπογραμμίζοντας ότι «αυτό δεν είναι κράτος δικαίου, είναι κράτος εγκατάλειψης».
Παράλληλα, κατήγγειλε τις fast track διαδικασίες αδειοδότησης χωρίς ουσιαστικούς επιτόπιους ελέγχους, καθώς και την πραγματικότητα που περιγράφει το Εργατικό Κέντρο Τρικάλων, με χώρους εργασίας που μετατρέπονται σε «Αρένες Θανάτου». Αναφερόμενη στο νομοσχέδιο, σημείωσε ότι δεν αποκαθιστά ουσιαστικά τις Συλλογικές Συμβάσεις, καθώς δεν επαναφέρει την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, δεν επιστρέφει τη μονομερή προσφυγή στον ΟΜΕΔ και διατηρεί μνημονιακές εξαιρέσεις που υπονομεύουν τα εργασιακά δικαιώματα.
Κλείνοντας, η Μαρίνα Κοντοτόλη ξεκαθάρισε ότι δεν υπερψηφίζει το νομοσχέδιο, τονίζοντας πως «η ανάπτυξη χωρίς ασφάλεια είναι βαρβαρότητα, η οικονομία χωρίς δικαιώματα είναι εκμετάλλευση και το κράτος που δεν προστατεύει τη ζωή των εργαζομένων δεν αξίζει την εμπιστοσύνη τους».
Η Βουλευτής Π.Ε. Κοζάνης και Τομεάρχης Τουρισμού ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ. κ. Καλλιόπη Βέττα μίλησε στην Βουλή κατά την συζήτηση του νομοσχεδίου για τις συλλογικές συμβάσεις.
Η κ. Βέττα αναφέρθηκε αρχικά στο τραγικό δυστύχημα στο εργοστάσιο των Τρικάλων, όπου στηλίτευσε την έλλειψη ελεγκτικών μηχανισμών, που στοίχισε την ζωή στις πέντε εργάτριες.
Παράλληλα, αναφέρθηκε στις προτάσεις του ΣΥΡΙΖΑ Π.Σ για τα εργατικά ατυχήματα:
-Αξιόπιστη εθνική αρχή για την καταγραφή των εργατικών δυστυχημάτων και ατυχημάτων.
-Τακτική μηνιαία συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας με συμμετοχή όλων των εμπλεκομένων.
– Θέσπιση περιφερειακής διάστασης.
-Υποχρεωτική συγκρότηση Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
– Στήριξη του συνδικαλισμού και στελέχωση του Σ.Ε.Π.Ε., που πρέπει να επιστρέψει στο υπουργείο, για να έχει η Πολιτεία την ευθύνη και όχι μια Ανεξάρτητη Αρχή.
Στη συνέχεια, επισήμανε ότι το πολυδιαφημισμένο νομοσχέδιο της κυβέρνησης για τις συλλογικές συμβάσεις στερείται των απαραίτητων διατάξεων για την βελτίωση της ζωής των εργαζομένων καθώς:
Δεν ακυρώνονται οι περισσότερες μνημονιακές ρυθμίσεις
Δεν θεσπίζεται η Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, που αποτελεί τον θεμέλιο λίθο για την αύξηση του κατώτατου μισθού, επηρεάζοντας το σύνολο των κλάδων και των εργαζομένων.
Δεν παρέχεται το δικαίωμα καθορισμού του κατώτατου μισθού στα χέρια των κοινωνικών εταίρων, με αποτέλεσμα οχτώ χρόνια μετά την έξοδο από τα Μνημόνια η Γ.Σ.Ε.Ε., ακόμη, να μην έχει τη δυνατότητα να διαπραγματεύεται τους μισθούς.
Δεν επανέρχεται η δυνατότητα που είχαν τα συνδικάτα για μονομερή προσφυγή στην διαιτησία,.
Δεν επαναφέρεται την ευνοϊκότερη ρύθμιση.
Εξάλλου, όπως τόνισε η Βουλευτής, δεν θα μπορούσε να γίνει διαφορετικά από μια κυβέρνηση που θέσπισε:
Την 13ώρη εργασία, ως μέτρο μάλιστα «εξυπηρέτησης» των εργαζομένων (!)
Την καταστρατήγηση της 11ωρης ανάπαυσης
Την αύξηση του ανώτατου ορίου υπερωριών ετησίως, αλλά και τις απλήρωτες υπερωρίες
Την αποδυνάμωση του Σ.Ε.Π.Ε.
Την κατάλυση του δικαιώματος ενιαίας άδειας βάζοντας τέλος στον προσωπικό και οικογενειακό χρόνο.
Την κατάργηση της αιτιολόγησης των απολύσεων.
Τη μείωση των προστίμων για εργοδοτικές παραβάσεις.
Τη μετατροπή της ζωής των εργαζομένων, και ειδικά των νέων, σε «λάστιχο».
Τέλος, επισήμανε τις κυβερνητικές ευθύνες για το σκάνδαλο με τα προγράμματα κατάρτισης όπου, εκτός από την ηγεσία της Γ.Σ.Ε.Ε., ευθύνονται και οι επισπεύδοντες και ελέγχοντες Υπουργοί και Γενικοί Γραμματείς των αρμόδιων Υπουργείων, που είτε ήταν συνεργοί, είτε δεν έκαναν καλά την δουλειά τους.
Κλείνοντας την ομιλία της, η κ. Βέττα ανέφερε: «Βασικός στόχος κάθε κυβερνητικής πολιτικής πρέπει να είναι η ευημερία των εργαζομένων, η αύξηση της αγοραστικής τους δύναμης, η βελτίωση της ποιότητας ζωής. Σε όλα αυτά, η σημερινή κυβέρνηση έχει αποτύχει, όχι μόνο από ανικανότητα. Κυρίως, από ιδεοληψία και σκοπιμότητα. Απαιτείται πλήρης αλλαγή πολιτικής, με αναδιανεμητικό χαρακτήρα και εργασιακή δικαιοσύνη, με στόχο την ισότητα και την ευημερία των πολλών, ενάντια στην ασυδοσία και την κερδοσκοπία των λίγων»
Καταγγέλλουμε την Υπουργό Εργασίας διότι, ενώ ισχυρίζεται ότι έφερε στη Βουλή μια Συμφωνία των κοινωνικών εταίρων για την επεκτασιμότητα των συλλογικών συμβάσεων, άλλο κείμενο είχε καταθέσει στην διαβούλευση και άλλο κείμενο μας έφερε για να ψηφίσουμε σήμερα!
Γνωρίζουν οι κοινωνικοί εταίροι ότι μπήκαν τρεις-τέσσερις κόφτες (ως προαπαιτούμενα για να επεκτείνονται οι συλλογικές συμβάσεις) που αφορούν στον πληθωρισμό, την ακρίβεια, τις τιμές των προϊόντων και των υπηρεσιών, κάτι που δεν ίσχυε στο προηγούμενο πλαίσιο;
«Η συζήτηση στη Βουλή δεν μπορεί να εκτρέπεται σε συμψηφισμούς για να καλυφθεί μια εγκληματική αμέλεια που ερευνάται από τις αρμόδιες αρχές στο εργοστάσιο «Βιολάντα».
Κάποιοι γνώριζαν ή όφειλαν να γνωρίζουν και γι’ αυτό ελέγχεται η κυβέρνηση ως έχουσα την ευθύνη για τα τελευταία σχεδόν επτά χρόνια.
Αφωνία από την κυβέρνηση για το ρόλο της πρώην γενικής γραμματέως του Υπουργείου Εργασίας Άννας Στρατινάκη, ο σύζυγος της οποίας ελέγχεται για το νέο σκάνδαλο με τα προγράμματα κατάρτισης.
Η συστηματική υποβάθμιση του ρόλου της αντιπολίτευσης και η εργαλειοποίηση του κανονισμού της Βουλής τραυματίζουν τις κοινοβουλευτικές διαδικασίες.
Όταν άλλο κείμενο αναρτάται για διαβούλευση και άλλο έρχεται για ψήφιση στη Βουλή, τότε έχουμε να κάνουμε με εξαπάτηση της κοινής γνώμης και των κοινωνικών εταίρων».
Σημεία από την τοποθέτηση του Γραμματέα της Κ.Ο. του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Διονύση Καλαματιανού, στην Ολομέλεια της Βουλής, στη συζήτηση για το εργασιακό νομοσχέδιο
Στην αρχή της τοποθέτησής του, ο Διονύσης Καλαματιανός ανέφερε ότι η συζήτηση για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας γίνεται στη σκιά ενός ακόμη σκανδάλου της κυβέρνησης.
«Τα τελευταία 7 χρόνια έχετε δημιουργήσει ένα κράτος που παράγει σκάνδαλα και διαφθορά. Το σκάνδαλο των προγραμμάτων κατάρτισης δεν είναι μόνο ένα σκάνδαλο της ηγεσίας της ΓΣΕΕ. Ήδη έχει παραιτηθεί η Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, που ήταν σε αυτή τη θέση από το 2011 έως τις αρχές του 2015, πριν αναλάβει τη διακυβέρνηση ο ΣΥΡΙΖΑ. Μόλις αναλάβατε τη διακυβέρνηση το 2019, την επανατοποθετήσατε μέχρι τώρα σχεδόν, λίγες μέρες πριν παραιτηθεί. Το ερώτημα είναι: ποιος σχεδιάζει και δρομολογεί τα προγράμματα αυτά; Ποιος ορίζει τη ροή του χρήματος; Ποιος οφείλει να ελέγχει πού πηγαίνουν τα χρήματα των Ελλήνων και των Ευρωπαίων φορολογουμένων; Προφανώς, τα αρμόδια Υπουργεία. Ως κυβέρνηση, κάνατε τους απαραίτητους ελέγχους; Βεβαίως, υπάρχει το τεκμήριο αθωότητας και κανείς δεν είναι ένοχος πριν αποφανθεί η δικαιοσύνη. Όμως, είναι βαριά η σκιά αυτής της υπόθεσης.»
Ο Γραμματέας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ επισήμανε ότι στα 7 χρόνια διακυβέρνησής της, η ΝΔ έχει φέρει έναν οδοστρωτήρα ισοπέδωσης των εργασιακών δικαιωμάτων.
«Τι σημαίνει εφαρμογή των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας; Σημαίνει καλύτερους μισθούς, καλύτερες συνθήκες εργασίας, υγιεινή και ασφάλεια στο εργασιακό περιβάλλον. Από την πρώτη μέρα, φροντίσατε να καταργήσετε οποιαδήποτε διάταξη είχε φέρει η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ για να προασπίσει και να αποκαταστήσει τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Το 2018, αμέσως μετά την έξοδο από τα μνημόνια, η κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ θέσπισε τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής στη διαιτησία για να υπογράφονται Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Επιπλέον, επανέφερε την επεκτασιμότητα των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας που η κυβέρνηση της ΝΔ κατάργησε το 2012. Παράλληλα, θέσπισε την επαναφορά της εφαρμογής της ευνοϊκότερης διάταξης που, επίσης, κατάργησε το 2012 η κυβέρνηση της ΝΔ. Και τι κάνατε το 2019; Τα καταργήσατε, ξανά, όλα αυτά αμέσως μόλις αναλάβατε τη διακυβέρνηση. Και έρχεστε τώρα και μας λέτε ότι θέλετε να τα αποκαταστήσετε. Άρα, ομολογείτε ότι 6,5 χρόνια δεν τα θέλατε όλα αυτά.»
Ο Διονύσης Καλαματιανός υπογράμμισε ότι όλα αυτά τα χρόνια η κυβέρνηση έχει εντατικοποιήσει την εργασία, απομειώνοντας τη δυνατότητα της συλλογικής διαπραγμάτευσης και της συλλογικής δράσης των εργαζομένων.
«Από το 2019, τι έχετε θεσπίσει; Διευκόλυνση των απολύσεων, 13 ώρες απασχόλησης σε έναν εργοδότη, απλήρωτες υπερωρίες, 6ήμερη απασχόληση, διεύρυνση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης. Τι σημαίνουν όλα αυτά; Αύξηση των εργατικών ατυχημάτων. Στο εργοστάσιο Βιολάντα, τι συνέβη; 5 νεκρές γυναίκες. Υπήρχαν 250 εργαζόμενοι στο εργοστάσιο. Υπήρχε σωματείο; Όχι. Γιατί η δική σας νομοθέτηση έχει κάνει πιο δύσκολη τη δημιουργία σωματείων στους χώρους δουλειάς. Αν υπήρχε σωματείο, θα έκανε παρέμβαση για τις συνθήκες εργασίας.»
Τέλος, σημείωσε ότι η ΝΔ εμπαίζει ξανά τον κόσμο της εργασίας και ότι μια προοδευτική διακυβέρνηση θα έρθει για να καταργήσει τα αντεργατικά νομοθετήματα της σημερινής κυβέρνησης.
«Επαναφέρετε τη δυνατότητα να υπογράφεται Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας; Όχι. Επαναφέρετε πλήρως τη μετενέργεια όπως ήταν πριν την καταργήσετε; Όχι. Επαναφέρετε τη μονομερή προσφυγή στον ΟΜΕΔ για να υπογράφονται Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας; Όχι. Επομένως, πώς μας καλείτε να ψηφίσουμε αυτό το νομοσχέδιο; Όταν, μάλιστα, υπάρχει Κοινοτική Οδηγία που ζητά να αυξηθεί η κάλυψη με Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας στο 80% των εργαζομένων και στην Ελλάδα είναι κάτω από 30%. Ενδεικτικό των πρακτικών σας είναι το άρθρο 9 του νομοσχεδίου. Άλλη διάταξη υπήρχε στη διαβούλευση και άλλη φέρατε τελικά. Προσθέσατε όρους, προϋποθέσεις, κόφτες για την επεκτασιμότητα. Κοροϊδεύετε τον κόσμο. Εμείς έχουμε ένα άλλο σχέδιο. Δεσμευόμαστε να καταργήσουμε όλες αυτές τις αντεργατικές διατάξεις.»
Θέμα: Δύο χρόνια καθυστέρηση στα στατιστικά στοιχεία εργατικών ατυχημάτων – Πώς προστατεύονται οι εργαζόμενοι χωρίς έγκαιρα και αξιόπιστα δεδομένα;
Σε μια χώρα όπου οι θάνατοι από εργατικά δυστυχήματα αυξάνονται τα τελευταία χρόνια γεωμετρικά, η απουσία έγκαιρων, πλήρων και αξιόπιστων επίσημων στατιστικών στοιχείων δεν αποτελεί απλώς διοικητική αστοχία. Συνιστά σοβαρή θεσμική και κοινωνική δυσλειτουργία που συντελεί και επιδεινώνει το πρόβλημα.
Τα πρόσφατα τραγικά περιστατικά, όπως το θανατηφόρο εργατικό ατύχημα στο εργοστάσιο «Βιολάντα» στα Τρίκαλα, υπενθυμίζουν με δραματικό τρόπο ότι για χιλιάδες εργαζόμενους η εργασία παραμένει επικίνδυνη καθημερινότητα. Κι όμως, το κράτος συνεχίζει να λειτουργεί με καθυστέρηση ετών.
Η ΕΛΣΤΑΤ δημοσιοποίησε τα στοιχεία για τα εργατικά ατυχήματα του 2023 – 4.847 ατυχήματα, εκ των οποίων 51 θανατηφόρα – τον Ιούλιο του 2025, σχεδόν δύο χρόνια μετά το τέλος της περιόδου αναφοράς, ενώ μέχρι σήμερα δεν έχουν δημοσιευθεί στοιχεία για τα έτη 2024 και 2025.
Την ίδια στιγμή:
Η Ανεξάρτητη Αρχή Επιθεώρησης Εργασίας δεν δημοσιεύει ολοκληρωμένη, αναλυτική ετήσια στατιστική για τα εργατικά ατυχήματα (ανά κλάδο, είδος τραυματισμού κ.λπ.).
Ο ΕΦΚΑ, αν και συλλέγει συστηματικά δηλώσεις εργατικών ατυχημάτων μισθωτών, έχει δημοσιεύσει δελτία μόνο έως το 2022, αφήνοντας κενό δεδομένων για τρία ολόκληρα έτη.
Το αποτέλεσμα, όπως αναφέρουν και έγκριτοι εργατολόγοι, είναι η χάραξη πολιτικής χωρίς αξιόπιστη πληροφόρηση: Χωρίς στοχευμένα μέτρα πρόληψης, χωρίς ουσιαστικό έλεγχο επικινδυνότητας, χωρίς εργαλεία για εργαζόμενους, τεχνικούς ασφάλειας και επιχειρήσεις. Οι αποφάσεις λαμβάνονται με βάση αποσπασματικά ή παρωχημένα στοιχεία, την ώρα που διακυβεύονται ανθρώπινες ζωές.
Στο ίδιο πλαίσιο, η χρόνια καθυστέρηση στην απονομή δικαιοσύνης στις εργατικές διαφορές – ιδίως σε υποθέσεις εργατικών ατυχημάτων – στερεί από τα θύματα και τις οικογένειές τους την έγκαιρη αποζημίωση, αποδυναμώνει την αποτρεπτική ισχύ της νομοθεσίας και ενισχύει την ατιμωρησία.
Ακόμη και τα νέα μέτρα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία που εισήχθησαν με τον ν. 5239/2025 δεν μπορούν να αξιολογηθούν ουσιαστικά, ελλείψει επικαιροποιημένων δεδομένων.
Κατόπιν των ανωτέρω, ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:
Γιατί τα στοιχεία εργατικών ατυχημάτων της ΕΛΣΤΑΤ δημοσιεύονται με καθυστέρηση σχεδόν δύο ετών και πότε θα ανακοινωθούν τα στοιχεία για τα έτη 2024 και 2025;
Για ποιον λόγο η Επιθεώρηση Εργασίας δεν διαθέτει ολοκληρωμένες, αναλυτικές ετήσιες στατιστικές για τα εργατικά ατυχήματα και προτίθεται το Υπουργείο να θεσπίσει σχετική υποχρέωση;
Πότε προτίθεται ο ΕΦΚΑ να δημοσιεύσει τα δελτία εργατικών ατυχημάτων για τα έτη 2023, 2024 και 2025;
Πώς μπορεί το Υπουργείο να μιλά για πρόληψη και ασφάλεια στην εργασία, όταν η πολιτική σχεδιάζεται χωρίς σύγχρονα και αξιόπιστα δεδομένα;
Ποια μέτρα θα ληφθούν για την επιτάχυνση της απονομής δικαιοσύνης στις υποθέσεις εργατικών ατυχημάτων;
Οι ερωτώσες βουλεύτριες και οι ερωτώντες βουλευτές
Ομιλία του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτη Φάμελλου, στην Ολομέλεια της Βουλής
Ευχαριστώ, κύριε πρόεδρε, κυρίες και κύριοι βουλευτές, κυρίες και κύριε υπουργέ. Θα μου επιτρέψετε, ξεκινώντας, να θέσω ένα τριπλό ερώτημα μετά τη χθεσινή συνάντηση του κ. Μητσοτάκη και του κ. Ερντογάν.
Πώς φτάσαμε σε αυτή τη συνάντηση; Τι κερδίσαμε; Και πώς θα αποφύγουμε μελλοντικούς αιφνιδιασμούς;
Και τα λέω όλα αυτά, γιατί στην εξωτερική πολιτική, και ιδιαίτερα στα ελληνοτουρκικά, χρειάζεται ιδιαίτερη προετοιμασία και μια στρατηγική με βάθος χρόνου. Και είμαστε επιφυλακτικοί. Είμαστε επιφυλακτικοί μετά τα συσσωρευμένα διπλωματικά λάθη των τελευταίων ετών, το «τουρκολιβυκό», τις εξελίξεις στην Ανατολική Μεσόγειο, τη μυστική διπλωματία, την αναβολή της προηγούμενης συνάντησης με τον κ. Ερντογάν, τη διακοπή των ερευνών για το καλώδιο στην Κάσο. Πολύ δε περισσότερο που σε παγκόσμιο επίπεδο μπαίνουμε σε αχαρτογράφητα νερά.
Οι χθεσινές δηλώσεις του κ. Μητσοτάκη για σεβασμό του Διεθνούς Δικαίου αποδεικνύουν πόσο επικίνδυνη ήταν η δήλωσή του, μετά την επέμβαση Τραμπ στη Βενεζουέλα, ότι «δεν είναι η ώρα να ασχοληθούμε με τη νομιμότητα». Γιατί η επιβολή του νόμου του ισχυρού επικρέμεται και στην περιοχή μας. Σχετικά δε με το Συμβούλιο Ειρήνης απαιτείται μια καθαρή θέση, γιατί διαβάζω υπεκφυγές σήμερα του κ. Μητσοτάκη σε δημοσιεύματα.
Για όλα αυτά, εμείς με συνέπεια καταθέτουμε προτάσεις, συγκεκριμένες, για την ανάγκη πρωτοβουλιών και ενίσχυσης της παρουσίας μας στα διεθνή φόρα. Όπως για την αξιοποίηση της θέσης μας στο Συμβούλιο Ασφαλείας του ΟΗΕ, κάτι που η κυβέρνηση δεν έχει κάνει εδώ και πάνω από έναν χρόνο. Σαφέστατα και πρέπει να υπάρχουν ανοιχτοί δίαυλοι επικοινωνίας και διάλογος με την Τουρκία, αλλά πρέπει να έχουμε και συγκροτημένη στρατηγική, να παίρνουμε πρωτοβουλίες για να αναπτύσσουμε δυναμική.
Αντίθετα, τι είδαμε χθες; Μια καθυστερημένη συνάντηση, καθυστερεί από το 2024, που αναδεικνύει ένα έλλειμμα στρατηγικής. Γιατί θα σας θέσω το πρώτο και βασικό ζήτημα: Γιατί δεν έγινε κανένα βήμα και δεν έχουμε και καμία στρατηγική ωρίμανση για την επίλυση της μόνης διαφοράς, δηλαδή για θαλάσσιες ζώνες, υφαλοκρηπίδα, ΑΟΖ και προσφυγή στη Χάγη; Σωστά τέθηκε το θέμα της άρσης του casus belli από την Τουρκία. Γιατί όμως δεν τέθηκε το θέμα του καλωδίου της Ελλάδας με την Κύπρο, που έχει παγώσει με προκλητική και παράνομη αντίδραση της Τουρκίας;
Γιατί στο μεταναστευτικό – προσφυγικό δεν αναφέραμε τίποτα για την ευρωτουρκική συμφωνία του 2016 που έχει θέσει η Τουρκία εν μέρει σε αναστολή;
Γιατί δεν είπε κουβέντα ο κ. Μητσοτάκης για τη δική του δέσμευση για τη Σύνοδο Κρατών για τα θέματα των θαλάσσιων ζωνών; Εδώ, με δική του πρωτοβουλία κάναμε συζήτηση, το ανακοίνωσε, αλλά δεν έχει κάνει κάτι. Εμείς είχαμε πει ότι είναι ανεδαφική, γιατί προϋποθέτει τη συμφωνία με το Δίκαιο της Θάλασσας. Αλλά δεν είπε και κουβέντα για μια δική μας πρόταση, για να υπάρχει η διάσκεψη της Ανατολικής Μεσογείου για την ασφάλεια στην περιοχή, κάτι που θα μπορούσε να αναλάβει η χώρα μας ως μη μόνιμο μέλος του Συμβουλίου Ασφαλείας του ΟΗΕ.
Τι έγινε τελικά; Δώσαμε παράταση χρόνου στα προβλήματα; Να επισημάνω κάτι πάρα πολύ σημαντικό: Η αδράνεια δεν είναι στρατηγική. Αντίθετα, η καθυστέρηση στην επίλυση διαφορών δημιουργεί τετελεσμένα. Γι’ αυτό και εμείς καταθέτουμε προτάσεις και δεν κάνουμε μία στείρα κριτική, αλλά προσθέτουμε στη δυναμική της χώρας.
Κυρίες και κύριοι βουλευτές, είμαι υποχρεωμένος να εισέλθω στα θέματα του νομοσχεδίου. Και αυτό γιατί η κυβέρνηση έχει δημιουργήσει ένα εφιαλτικό περιβάλλον για τον κόσμο της εργασίας. Πιστός στις προεκλογικές του δεσμεύσεις, ο κ. Μητσοτάκης λειτουργεί, με όλους τους υπουργούς Εργασίας που έχουν τοποθετηθεί κατά καιρούς, ως «οδοστρωτήρας» εις βάρος των συμφερόντων, των δικαιωμάτων και δυστυχώς και των ζωών των εργαζομένων.
Τα τραγικά αποτελέσματα των εργατικών δυστυχημάτων αποδεικνύουν όχι μόνο την αποτυχία της κυβέρνησής σας, αποδεικνύουν το μέγεθος της ευθύνης της κυβέρνησης σας.
Στις 27 Ιανουαρίου, πέντε εργαζόμενες μητέρες έχασαν άδικα τη ζωή τους εν ώρα εργασίας στο εργοστάσιο της εταιρείας «Βιολάντα». Και όσα ήρθαν στη συνέχεια στη δημοσιότητα δεν μας γεμίζουν μόνο θλίψη απέραντη, αλλά και οργή και αγανάκτηση.
Σοβαρά κενά στην ασφάλεια και στην προστασία της υγείας των εργαζομένων, στους ελέγχους, στη στελέχωση και λειτουργία των αρμόδιων φορέων, στις άδειες, στις μελέτες και φυσικά στην καταγραφή των εργατικών ατυχημάτων.
Οι συγγενείς των θυμάτων, αλλά και οι καταθέσεις, μιλούν για ύπαρξη ενδείξεων πριν την έκρηξη και χαρακτηρίζουν το συμβάν ως ένα προδιαγεγραμμένο έγκλημα. Ελλείψεις, στη συγκεκριμένη περίπτωση, στους ελέγχους, αυθαιρεσίες στην κατασκευή, απουσία εργατικού σωματείου. Και υπάρχει και η βιασύνη, η απαράδεκτη βιασύνη του κυβερνητικού εκπροσώπου να αποσυνδέσει το δυστύχημα από τις ευθύνες της κυβέρνησης και από τον τομέα της εργασίας. Μια ακραία προπαγάνδα. Και δεν έχετε πει τίποτα. Αλλά το ερώτημα είναι «γιατί;». Γιατί τα κάνατε όλα αυτά; Γιατί θέλετε να κρύψετε τις ευθύνες σας, και επιλέξατε ακόμα μια φορά το μπάζωμα της αλήθειας;
Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, αλλά και όλος ο προοδευτικός κόσμος και οι εργαζόμενοι της Ελλάδας, δεν θα σας επιτρέψουν να κρύψετε και σε αυτήν την περίπτωση την αλήθεια.
Απαιτούμε άμεση και πλήρη διερεύνηση των αιτίων του δυστυχήματος και την απόδοση ευθυνών. Και απαιτούμε ταυτόχρονα και άμεσα μέτρα που να θωρακίζουν την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Γιατί στην Ελλάδα του κ. Μητσοτάκη και της κας Κεραμέως μιλάμε κυριολεκτικά για μεροκάματα τρόμου. Το εργατικό δυστύχημα στη «Βιολάντα» δεν ήταν ένα μεμονωμένο περιστατικό, σημειώνεται μετά από ένα ρεκόρ, αρνητικό ρεκόρ, ατυχημάτων και δυστυχημάτων, σε χώρους εργασίας, το 2025. Ενώ μετά τα Τρίκαλα διαβάσαμε και για τη Χαλκίδα, για τη Μεσσηνία, για θανατηφόρα δυστυχήματα εν ώρα εργασίας.
Εδώ δεν μπορείτε να κρύψετε την ευθύνη σας κα Κεραμέως, γιατί ψηφίζετε το ένα αντεργατικό νομοσχέδιο μετά το άλλο. Εσείς δεν μετατρέψατε την Ειδική Γραμματεία του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας, το ΣΕΠΕ δηλαδή, σε Ανεξάρτητη Αρχή; Για να έρχεστε μετά, όπως είναι προσφιλής σας συνήθεια, να λέτε «δεν έχουμε εμείς ευθύνη, είναι Ανεξάρτητη Αρχή».
Εσείς δεν επιλέξατε την υποστελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών; Εσείς δεν επιτεθήκατε στο συνδικαλιστικό δικαίωμα, με τραγικό αποτύπωμα και στα δυστυχήματα; Αν υπήρχε σωματείο στη «Βιολάντα» δεν θα είχε αναδειχθεί νωρίτερα ο κίνδυνος και η αγωνία των εργαζομένων και η διαρροή προπανίου;
Αφαιρείτε κάθε δικαίωμα στον εργαζόμενο να μιλήσει, να μην τολμάει να μιλήσει, γιατί πώς θα φωνάξει για το δίκιο του ή για τον κίνδυνο που νοιώθει ένας εργαζόμενος αν μπορεί να απολυθεί χωρίς αιτιολογία, όπως εσείς οδηγήσατε την κατάσταση βγάζοντας τον λόγο απόλυσης; Εσείς δεν δώσατε το σήμα για αυθαιρεσία χωρίς ελέγχους και χωρίς τιμωρία στους χώρους δουλειάς;
Εδώ φτάσατε σε σημείο να επιτεθείτε στον Ανδρέα Στοϊμενίδη, πρόεδρο στην ΟΣΕΤΕΕ και στον Ευρωπαϊκό Οργανισμό για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, γιατί αποκάλυψε τα στοιχεία για τα εργατικά δυστυχήματα.
Προσωπικά βρέθηκα, μαζί με αντιπροσωπεία του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, στο Εργατικό Κέντρο Τρικάλων, στην Επιθεώρηση Εργασίας, Ασφάλειας και Υγείας, με τον κ. Γαβρήλο, με την κα Σαπουνά και εκεί βρήκαμε συγκεκριμένα στοιχεία.
Σας ρωτάω λοιπόν δημόσια: Δεν είναι μόνο τέσσερις ελεγκτές, μια προϊσταμένη και τρεις ελεγκτές, για δύο νομούς και για πάνω από 10.000, ίσως και 12.000 επιχειρήσεις; Δεν έγιναν πέρυσι, κα Κεραμέως, λιγότεροι από 600 έλεγχοι – τακτικοί και έκτακτοι;
Με αυτά τα δεδομένα χρειάζονται πάνω από 15 χρόνια για να γίνουν όλοι οι τακτικοί έλεγχοι σε όλες τις επιχειρήσεις, αν γίνονται μόνο τακτικοί, αν βάλουμε και τους έκτακτους πάμε στα 30 χρόνια. Και μετά έχετε το θράσος να λέτε ότι δεν έχετε ευθύνη για την υποχώρηση των ελέγχων στους χώρους εργασίας;
Κυρίες και κύριοι βουλευτές, η χώρα δεν αντέχει άλλους θανάτους εργαζομένων.
Για τον λόγο αυτόν ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ προτείνει ξεκάθαρα:
Αξιόπιστη εθνική αρχή για την καταγραφή των εργατικών δυστυχημάτων και ατυχημάτων.
Τακτική μηνιαία συνεδρίαση του Εθνικού Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας με συμμετοχή όλων των εμπλεκομένων.
Θέσπιση της περιφερειακής του διάστασης.
Υποχρεωτική συγκρότηση Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας στους χώρους δουλειάς.
Στήριξη του συνδικαλισμού και στελέχωση του ΣΕΠΕ, που πρέπει να επιστρέψει στο υπουργείο, για να έχει η Πολιτεία την ευθύνη και όχι μια Ανεξάρτητη Αρχή.
Απαιτείται όμως ταυτόχρονα να κατεδαφιστούν όλες οι αντεργατικές ρυθμίσεις της κυβέρνησης που εξαντλούν τους εργαζόμενους και οδηγούν δυστυχώς και στα προβλήματα ασφάλειας και υγείας.
Η δική σας κυβέρνηση έχει καταργήσει εργασιακά δικαιώματα έτσι ώστε να πολλαπλασιάζεται πλέον η εργασιακή ανασφάλεια:
Κατάργηση της αιτιολόγησης των απολύσεων.
Κατάργηση του οκταώρου.
Εγκαθίδρυση της 13ωρης εργασίας.
Κατάργηση της συνευθύνης και της ευθύνης εργολάβου.
Διάλυση του θεσμού των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Αύξηση του ανώτατου ορίου υπερωριών ετησίως.
Μείωση των προστίμων για παραβάσεις.
Απελευθέρωση των απολύσεων.
Μετατροπή της ζωής των εργαζομένων, και ειδικά των νέων, σε «λάστιχο». Με ευέλικτες μορφές εργασίας, ακόμη και δύο ημερών, και πλήρη υποβάθμιση του ΣΕΠΕ και της διαιτησίας.
Αυτές είναι οι επιλογές σας κα Κεραμέως, χειρότερες, τολμώ να το πω, ακόμα και από πολλές ρυθμίσεις των μνημονίων.
Ξηλώσατε εργατικά δικαιώματα και μέτρα προστασίας των εργαζομένων, τα οποία είχε ψηφίσει η κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ. Αφήσατε ανεξέλεγκτη την εργοδοτική αυθαιρεσία. Αυτές οι επιλογές συγκρούονται ευθέως με το ευρωπαϊκό κοινωνικό μοντέλο και μας απομακρύνουν από την Ευρώπη. Και παράλληλα είμαστε στην τελευταία θέση της Ευρώπης όσον αφορά τον μέσο μισθό. Είμαστε στην τελευταία και προτελευταία θέση όσον αφορά την αγοραστική δύναμη.
Αυτή είναι η πρόοδος, κα Κεραμέως, που υποσχεθήκατε στους Έλληνες και τις Ελληνίδες;
Με τον μισθό να φθάνει μόνο για το 40% των νοικοκυριών. Πάνω από το 60% των νοικοκυριών σε επίσημες μελέτες δηλώνουν ότι δεν βγάζουν τον μήνα. Με την τιμή του κρέατος, να το πω αυτό σήμερα λόγω Τσικνοπέμπτης, να έχει διπλασιαστεί από το 2019 και να έχει αυξηθεί σε ορισμένα είδη 30% από πέρυσι. Με το ενοίκιο να ξεπερνά το 35% του μισθού. Πώς θα ζήσει έτσι μια οικογένεια; Δεν αφορούν όλα αυτά τους εργαζόμενους;
Και ενώ ο κόσμος της εργασίας κυριολεκτικά υποφέρει, κάποιοι καλοπερνάνε. Είτε με τα λεφτά του ΟΠΕΚΕΠΕ, είτε με τα λεφτά των ευρωπαϊκών προγραμμάτων, είτε με τα λεφτά του Ταμείου Ανάκαμψης, σε κάθε περίπτωση, πάντως, με τις πλάτες της Νέας Δημοκρατίας. Τα γνωστά «γαλάζια παιδιά».
Όποια πέτρα κι αν σηκώσεις σε αυτή τη χώρα, θα βρεις διαπλοκή, διαφθορά και καθεστώς Μητσοτάκη. Από όπου κι αν την πιάσεις, τελικά, αυτή η κυβέρνηση βρωμάει.
Και αναφέρομαι, φυσικά, και στο νέο σκάνδαλο, της διαχείρισης ευρωπαϊκών και εθνικών πόρων για τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης.
Οφείλω να πω ότι η Νέα Δημοκρατία στα σκάνδαλα έχει πλήρη και άριστη κατάρτιση.
Ενώ, όμως, ζούμε έναν εργασιακό μεσαίωνα, πόσο προσβλητικό είναι οι εργαζόμενοι, που δεν βγάζουν τον μήνα, να μαθαίνουν ότι η Αρχή για την Καταπολέμηση της Νομιμοποίησης Εσόδων από Εγκληματικές Δραστηριότητες έστειλε στον οικονομικό εισαγγελέα ένα σκάνδαλο 70 εκατομμυρίων; Μετρήστε πόσοι μισθοί εργαζομένων είναι.
Αδιαμφισβήτητα, πρέπει να διαλευκανθεί η εμπλοκή του κ. Παναγόπουλου στο θέμα αυτό. Και οφείλει να παραιτηθεί από την ηγεσία της ΓΣΕΕ, γιατί είναι θέμα ηθικής τάξης και για τον ίδιο, αλλά και για τον συνδικαλιστικό φορέα.
Γιατί ξέρουμε πόσο επιδιώκει η Δεξιά να λασπώσει τον συνδικαλισμό και την πολιτική.
Όμως, εδώ αποκαλύπτεται ότι το πρόσωπο κλειδί στην υπόθεση, που ήταν «Γιάννης κερνάει και Γιάννης πίνει», είναι η κα Στρατινάκη. Εταιρείες του συζύγου της εμπλέκονται.
Και εδώ υπάρχει σαφέστατη ευθύνη και απαιτούνται απαντήσεις, και από τους υπουργούς Εργασίας και Εθνικής Οικονομίας, την κα Κεραμέως και τον κ. Παπαθανάση, και απαντήσεις από τον κ. Κυρανάκη για αναθέσεις.
Γιατί σας είπα, από όπου και αν πιάσει κάποιος την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, λερώνεται.
Όσο για την κα Στρατινάκη, δεν μπορείτε, κα Κεραμέως, να αποκρύψετε ότι ήταν σε άθροισμα σχεδόν οκτώ χρόνια γενική γραμματέας του υπουργείου Εργασίας και με βιογραφικό ομαδικών απολύσεων και υποκατώτατου μισθού.
Για όλες τις δύσκολες δουλειές η κα Στρατινάκη ήταν «άριστη», όχι όμως για τα συμφέροντα των εργαζομένων και της χώρας. Μην κάνετε, λοιπόν, τις «αθώες περιστερές».
Όλη η πιάτσα και η αγορά ξέρει για τα σκάνδαλα που συνδέονται με προγράμματα κατάρτισης. Ποιος μπορεί να ξεχάσει την μπάζα που επιχείρησαν κολλητοί του καθεστώτος Μητσοτάκη με το σκάνδαλο «σκόιλ ελικίκου»; Το έχει κανείς ξεχάσει σε αυτήν την αίθουσα;
Το σκάνδαλο που αποκαλύπτεται αυτές τις μέρες, μετά από πρωτοβουλία της αρμόδιας Αρχής, είναι ακόμα ένα κυβερνητικό σκάνδαλο. Και εδώ θέλω να είμαι ξεκάθαρος: Όποιοι και αν ήταν οι τελικοί ωφελούμενοι, όποιοι και αν ήταν οι εκτελεστές, δεν μπορούσε να στηθεί σκάνδαλο χωρίς τις πλάτες των υπουργείων.
Μέσα σε αυτό το νοσηρό περιβάλλον εργασιακής ανασφάλειας και σκανδάλων διαφθοράς, και μετά από επτά χρόνια ανασφάλειας και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων, προσπαθείτε να μας παρουσιάσετε το σημερινό νομοσχέδιο ως μια «φιλεργατική» μεταρρύθμιση, αλλά δυστυχώς είναι φτηνή προπαγάνδα.
Πρώτα απ’ όλα η δική σας κυβέρνηση εδώ και επτά χρόνια, με συνεχόμενες παρεμβάσεις, κάνει ό,τι μπορεί για να μην επανέλθουν οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας. Δεν αναφέρομαι στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση, αυτήν την έχετε κυριολεκτικά στο ψυγείο.
Τώρα παρουσιάζετε το νομοσχέδιο ως δική σας πρωτοβουλία, αλλά κρύβετε ότι είναι η ευρωπαϊκή Οδηγία που σας υποχρεώνει να ασχοληθείτε με το θέμα και το ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων. Μια ευρωπαϊκή Οδηγία για την οποία πάλεψε η δική μας ευρωομάδα, που ζητάει από τα κράτη μέλη να λάβουν μέτρα ώστε να επιτευχθεί ο στόχος για κάλυψη των εργαζομένων από συλλογική σύμβαση σε ποσοστό 80%. Τη στιγμή που η χώρα μας, με ευθύνη της δικής σας κυβέρνησης, είναι στις τελευταίες θέσεις όσον αφορά την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογική σύμβαση.
Είναι ή δεν είναι έτσι; Απλά πράγματα. Είστε επτά χρόνια κυβέρνηση. Δεν μπορεί να φταίνε άλλοι. Είμαστε οκτώ χρόνια εκτός μνημονίων και εσείς λειτουργείτε ακόμα σαν να βρισκόμαστε σε μνημονιακό περιορισμό, απομακρύνοντάς μας από την Ευρώπη.
Το ερώτημα είναι: Θα μπορέσει η χώρα να συμβαδίσει με τον στόχο της Ευρωπαϊκής Ένωσης με αυτό το νομοσχέδιο που μας φέρνετε; Η απάντηση είναι ξεκάθαρη: όχι.
Δεν θα προσεγγίσουμε ούτε τον στόχο, ούτε θα εφαρμόσουμε την κατεύθυνση της ευρωπαϊκής Οδηγίας. Για ποιο λόγο;
Να τα πούμε πολύ συγκεκριμένα και δώστε μας απαντήσεις: Δεν ακυρώνονται οι αντεργατικές ρυθμίσεις που έχει μέχρι σήμερα πάρει η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας. Δεν επανέρχεται η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, η οποία, αν επανερχόταν, όπως είπε και ο εισηγητής μας, θα πήγαινε αυτόματα το ποσοστό κάλυψης των εργαζομένων στο ύψος περίπου του 60%.
Δεν επανέρχεται το δικαίωμα των συνδικάτων για μονομερή προσφυγή στη διαιτησία. Δεν ισχυροποιείται η θέση των εργαζομένων στα θέματα, λέω ως παράδειγμα, της ευνοϊκότερης ρύθμισης, αλλά και σε πολλά επιμέρους.
Το νομοσχέδιο δεν λύνει το πρόβλημα που εσείς δημιουργήσατε εις βάρος των εργαζομένων. Και τώρα βάζετε νέους κόφτες. Έναν κόφτη βάζετε στον ΟΜΕΔ, δηλαδή στη διαιτησία, όπου αποκλείεται πρακτικά να φτάσει μία περίπτωση στη διαιτησία.
Διατηρείτε σε ισχύ τις εξαιρέσεις για την επεκτασιμότητα που νομοθετήθηκαν από το 2019 και με τις ρυθμίσεις του νομοσχεδίου εισάγετε και νέες εξαιρέσεις και μάλιστα μετά τη διαβούλευση, και αυτό έχει καταγγελθεί εδώ, στο άρθρο 9, αλλάξατε και το κάνατε δυσμενέστερο για τους εργαζόμενους το νομοσχέδιο, μετά τη διαβούλευση, φέρνοντάς το στη Βουλή.
Βάλατε την ακρίβεια, τον πληθωρισμό, ως όρους, μην έρθει κάποια σύμβαση και υποχρεωθείτε να την υπογράψετε και να την κυρώσετε, και να μην εφαρμοστεί τελικά από την επιχείρηση.
Φέρατε ένα πλέγμα διατάξεων για τις συλλογικές συμβάσεις, με το οποίο δεν έχουμε ούτε πλήρη επεκτασιμότητα, ούτε πλήρη μετενέργεια, ούτε προσφυγή στη διαιτησία.
Τελικά μαζί με τα υπόλοιπα αντεργατικά νομοσχέδια, αυτό που κάνετε, κα Κεραμέως, είναι να είστε πράγματι η υπουργός των φτωχών και χωρίς δικαιώματα εργαζομένων.
Αυτός είναι ο δικός σας τίτλος.
Απέναντι σε μια κοινωνία που εισπράττει φτώχεια και αδικία, απέναντι στα παιδιά που σβήνουν τα όνειρά τους, που αναγκάζονται να φύγουν από την πατρίδα τους, υπάρχει και μια άλλη πρόταση, που είναι η εργασία με σεβασμό στον άνθρωπο και στα δικαιώματά του.
Και αυτή είναι η πρόταση της Αριστεράς. Αυτή είναι η πρόταση του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ.
Οι εργαζόμενοι και οι εργαζόμενες πρέπει να εργάζονται υπό αξιοπρεπείς, αλλά και ασφαλείς συνθήκες. Πρέπει να αμείβονται καλά. Πρέπει να έχουν φτηνά καταναλωτικά αγαθά, φτηνή ενέργεια, φτηνή στέγη. Πρέπει να έχουν ποιοτική δημόσια υγεία και παιδεία. Πρέπει να μπορούν να ευημερούν και να προοδεύουν.
Και για να γίνουν όλα αυτά πράξη, κυρίες και κύριοι βουλευτές μία μόνο είναι η προϋπόθεση:
Να βάλουμε φρένο σε αυτήν την απαράδεκτη κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη, σε αυτή την επικίνδυνη και διεφθαρμένη κυβέρνηση, και να έχουμε μια προοδευτική κυβέρνηση η οποία δεν θα χωρίζει τους Έλληνες και τις Ελληνίδες σε προνομιούχους, κολλητούς και «γαλάζια παιδιά», και μη προνομιούχους.
Αυτή είναι η μεγάλη διαφορά που πρέπει να έρθει.
Η κυβέρνηση, το ξέρουμε, ξεπληρώνει γραμμάτια στα μεγάλα συμφέροντα και στην εργοδοσία.
Γραμμάτια, όμως, που υποθηκεύουν το μέλλον μιας ολόκληρης γενιάς, αλλά και το παρόν του ελληνικού λαού.
Η μόνη σταθερότητα που επιφυλάσσει η κυβέρνηση του κ. Μητσοτάκη και η κα Κεραμέως, είναι η σταθερότητα στα σκάνδαλα και η σταθερότητα στην ανασφάλεια των εργαζομένων.
Αυτή είναι η μόνη σταθερότητα που επιβεβαιωμένα νοιώθει η ελληνική κοινωνία.
Είναι χρέος μας, λοιπόν, να σταματήσουμε αυτή την κατρακύλα.
Και εδώ υπάρχει ευθύνη όλων των προοδευτικών κομμάτων και όλων των προοδευτικών πολιτών της χώρας.
Θεωρώ ότι σε αυτήν την κατεύθυνση είναι θετικό που τα προοδευτικά κόμματα σήμερα έχουν τη δυνατότητα να καταθέσουν μια κοινή πρόταση νόμου, ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, το ΠΑΣΟΚ, η Νέα Αριστερά, για το μεγάλο ζήτημα της αγροτικής πολιτικής, της αγροτικής στρατηγικής και του διαλόγου για το αγροτικό θέμα.
Και, επίσης, θεωρώ ότι υπάρχει η δυνατότητα να έχουμε και νέες πρωτοβουλίες όσον αφορά τα θέματα της εργασίας.
Σε αυτή την κατεύθυνση θεωρούμε ότι είναι θετικό, μπορούν να μπουν στη συζήτηση, και οι πρώτες τροπολογίες που κατέθεσε το ΠΑΣΟΚ και τα θέματα που έχουμε βάλει εμείς για την υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας, αλλά και τα μεγάλα ζητήματα της κατάργησης των αντεργατικών νόμων.
Κυρίες και κύριοι βουλευτές, για τον χώρο της εργασίας η μόνη προοπτική είναι η Προοδευτική Ελλάδα.
Μία Προοδευτική Ελλάδα που θα προκύψει από συνεργασία των προοδευτικών δυνάμεων για αξιοκρατία και πρόοδο στην Ελλάδα.
Σκληρή κριτική στην υπουργό Εργασίας άσκησε στη βουλή, ο κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης, Χρήστος Γιαννούλης, με αφορμή το υπό συζήτηση εργασιακό νομοσχέδιο.
Ο κ. Γιαννούλης ξεκαθάρισε ότι η ψήφος «παρών» δεν μπορεί να εμφανίζεται ως θετική στήριξη, τονίζοντας ότι η στάση της αντιπολίτευσης βασίστηκε στην έλλειψη κρίσιμων πληροφοριών για όσα αποκαλύπτονται σχετικά με το Ινστιτούτο της ΓΣΕΕ.
Παράλληλα, κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι αποφεύγει να απαντήσει για το εάν το νομοσχέδιο δυσχεραίνει την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, επισημαίνοντας πως οι αλλαγές στο άρθρο 9 δεν είχαν παρουσιαστεί στη δημόσια διαβούλευση.
Ο βουλευτής έθεσε επίσης ερωτήματα για τις καταγγελίες που περιλαμβάνονται σε ανακοίνωση της ΔΑΚΕ περί πιθανών υπουργικών ευθυνών στη διαχείριση ευρωπαϊκών και δημόσιων πόρων, καθώς και για τη μακρά παραμονή συγκεκριμένων διοικητικών προσώπων σε καίριες θέσεις.
«Όταν η πολιτική επιχειρεί να στηριχθεί σε μισές αλήθειες, το αποτέλεσμα είναι η απαξίωση της εμπιστοσύνης των πολιτών. Η Βουλή χρειάζεται καθαρές απαντήσεις — όχι σιωπή», υπογράμμισε.
Την έντονη αντίθεσή του στο εργασιακό νομοσχέδιο εξέφρασε από το βήμα της Βουλής ο βουλευτής Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ–ΠΣ, Χρήστος Γιαννούλης και κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος, επισημαίνοντας ότι η πραγματική απάντηση της κοινωνίας αποτυπώνεται στις απεργιακές κινητοποιήσεις των εργαζομένων στην E-food.
Όπως ανέφερε, η άρνηση υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και το αδιέξοδο που καταγράφεται ακόμη και μέσω του ΟΜΕΔ αποδεικνύουν ότι η επιστροφή των συλλογικών συμβάσεων παραμένει ζητούμενο.
Ο κ. Γιαννούλης έθεσε το ερώτημα γιατί 35 υπογεγραμμένες συλλογικές συμβάσεις δεν έχουν επεκταθεί, παρά το γεγονός ότι πληρούν τις προϋποθέσεις, και κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι νομοθετεί χωρίς ουσιαστική διαβούλευση και χωρίς εμπιστοσύνη από την κοινωνία.
Παράλληλα, αναφέρθηκε σε ζητήματα διαχείρισης ευρωπαϊκών και εθνικών πόρων, θέτοντας ερωτήματα για τη μακρά παραμονή συγκεκριμένων προσώπων σε κρίσιμες διοικητικές θέσεις και για πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων που ελέγχονται από τη Δικαιοσύνη.
«Όταν εγκαλείτε την αντιπολίτευση για τις θέσεις της ΓΣΕΕ, τότε οφείλετε να θεωρείτε αξιόπιστες και τις ανακοινώσεις της ΔΑΚΕ που μιλούν για διαφθορά και ευρωπαϊκά προγράμματα. Δεν γίνεται μονά-ζυγά δικά σας.»
Ομιλία του Τομεάρχη Εργασίας της ΚΟ του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γιωργου Γαβρήλου, στην Ολομέλεια για το νομοσχέδιο Συλλογικές Συμβάσεις
Λίγο πριν την ψήφιση του Νομοσχεδίου για τις Συλλογικές Συμβάσεις, ο αρμόδιος Τομεάρχης ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, από το βήμα της Ολομέλειας στηλίτευσε τις πρακτικές της Κυβέρνησης για τα θέματα Εργασίας που έχουν φτωχοποιήσει όπως τόνισε τους εργαζόμενους και έχουν απορρυθμίσει κάθε πλαίσιο προστασίας. Τέλος, ο Γιώργος Γαβρήλος, στην σκιά του σκανδάλου με τα προγράμματα κατάρτισης, τόνισε πως δεν πάει άλλο με αυτήν την Κυβέρνηση της διαφθοράς και πως άμεσα πρέπει να δοθούν απαντήσεις από τους υπουργούς. Δεν μπορούν άλλο να κρύβονται, σημείωσε.
Κυβέρνηση διαφθοράς και σκανδάλων
«Τις τελευταίες μέρες είμαστε μπροστά σε άλλη μια οσμή σκανδάλου. Μάθαμε ότι ελέγχονται από την Δικαιοσύνη ο Πρόεδρος της ΓΣΕΕ, ο κ. Παναγόπουλος, άλλα πέντε- έξι φυσικά πρόσωπα, εκ των οποίων και κυβερνητικοί αξιωματούχοι, και έξι εταιρείες. Και εδώ υπάρχει ένα μεγάλο πολιτικό ζήτημα. Είναι το πλήγμα στους θεσμούς. Για μια ακόμη φορά αποδεικνύεται ότι το επιτελικό κράτος που έστησε η ΝΔ, είναι ένα κράτος διαφθοράς και σκανδάλων.
Από τότε που βγήκαν αυτά τα στοιχεία στην δημοσιότητα, δεν έχουμε ακούσει ούτε μία κουβέντα από την Υπουργό Εργασίας και από την Κυβέρνηση συνολικά για την κυρία Στρατινάκη. Ισόβια Γενική Γραμματέας του Υπουργείου Εργασίας, που μόλις προχθές κατείχε θέση στην Ανεξάρτητη Αρχή Αγοράς. Θα μας πει κανείς για τα έργα και τις ημέρες της όσο υπηρετούσε στο Υπουργείο Εργασίας; Γιατί ελέγχονται από τον οικονομικό εισαγγελέα οι εταιρείες του συζύγου της;
Αλήθεια; Για την ΝΔ και τον κ. Μητσοτάκη δεν είναι όλο αυτό ένα μείζον πολιτικό ζήτημα; Δεν υπάρχουν ηθικά και δεοντολογικά θέματα όταν μια Γενική Γραμματέας της Κυβέρνησής του συνδέεται με έναν από τους ελεγχόμενους σε αυτό το σκάνδαλο που είναι στο στόχαστρο για διασπάθιση δημόσιου χρήματος;»
Άλλη Συμφωνία διαβουλεύτηκε το Υπουργείο, χειρότερη έφερε στην Βουλή
«Το Νομοσχέδιο δημιουργεί προσχώματα στην επεκτασιμότητα. Αλήθεια είπε στους κοινωνικούς εταίρους ότι άλλο νομοσχέδιο αναρτήσατε στην διαβούλευση και άλλο φέρατε εδώ για ψήφιση; Γνωρίζουν οι κοινωνικοί εταίροι ότι η Κυβέρνηση τους εξαπάτησε βάζοντας επιπλέον όρους προκειμένου να ισχύουν οι κλαδικές συμβάσεις; Γιατί πέρα από την ανταγωνιστικότητα και την απασχόληση, μπήκαν και προϋποθέσεις όπως οι τιμές στα προϊόντα, στις υπηρεσίες και στον πληθωρισμό. Όλα αυτά βοηθούν αλήθεια την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων; Όχι προφανώς».
«Δεν έχετε δικαίωμα να μας λέτε ότι κάνατε μία συμφωνία που τάχα ενθαρρύνονται οι συλλογικές διαπραγματεύσεις και οι συλλογικές συμβάσεις. Είναι ένα Νομοσχέδιο που έρχεται υπό την πίεση της Ευρωπαϊκής Οδηγίας. Με αυτές τις διατάξεις δεν πρόκειται να αυξηθεί το χαμηλό ποσοστό του 24% που αυτή την στιγμή έχουμε στην κάλυψη από ΣΣΕ. Πρέπει να επανέλθει η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. Μόνο έτσι θα φτάσουμε στο 50%- 55% κάλυψης του κόσμου της μισθωτής εργασίας από συλλογικές συμβάσεις. Πρέπει να σταματήσει η Κυβέρνηση να κρατάει για τον εαυτό της, μέσω αλγορίθμων, τον καθορισμό του κατώτατου μισθού. Πρέπει να καταργηθούν οι μνημονιακοί νόμοι που περιορίζουν τις ελεύθερες συλλογικές διαπραγματεύσεις ώστε να δουν οι εργαζόμενοι πραγματικές αυξήσεις στον κατώτατο και στον μέσο μισθό. Πρέπει να επανέλθει πλήρως η μετενέργεια, χωρίς τα παραθυράκια που αφήνει τώρα η Κυβέρνηση για να υπογράφονται ατομικές συμβάσεις. Πρέπει να επανέλθει η δυνατότητα μονομερούς προσφυγής».
Η Κυβέρνηση κομπάζει που μείωσε την ανεργία, με φτωχούς εργαζόμενους και καθημαγμένη οικονομία
«Η χώρα μας καταγράφει 3% έλλειμμα στους μισθούς, σε σχέση με την προηγούμενη χρονιά λόγω ακρίβειας. Η Κυβέρνηση έταξε ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας και τελικά έφτιαξε ένα περιβάλλον με χαμηλούς μισθούς και κακές συνθήκες εργασίας. Έχει αποτύχει σε όλα: το 2025 το εμπορικό έλλειμμα ξεπέρασε τα 33,5 δις. ευρώ. Κακές αποδοχές και κακές δουλειές διώχνουν τους νέους στο εξωτερικό.
Η ΝΔ θεωρούσε ότι αν στήριζε τους λίγους και ισχυρούς φίλους της, θα είχε προοπτική. Δυστυχώς δεν έχε ούτε για την οικονομία, ούτε για την κοινωνία. Μόλις κοπούν οι πόροι του ταμείου ανάκαμψης, ξαφνικά το 2027 θα πάμε σε μία αναιμική ανάπτυξη από το 2,4% που είναι τώρα, στο 1,1%. Και ο δείκτης επενδύσεων θα πέσει από 10,2% που είναι τώρα, στο 0,9% για το 2028 και στο 0,8% το 2029. Τι δείχνει αυτό; Δείχνει ότι η παραγωγική βάση της χώρας είναι στον αέρα.»
«Για όλα αυτά που βιώνει τώρα η χώρα, χρειάζεται πολιτική αλλαγή. Με μια προοδευτική κυβέρνηση που θα διαμορφώσει ένα πολιτικό σχέδιο που θα απαντά στα προβλήματα της κοινωνίας ώστε να απαλλαγεί η χώρα από τα σκάνδαλα, την διαφθορά και τις αντεργατικές πολιτικές».
We use cookies and similar technologies to improve your experience on our website.
Read our Privacy Policy.
