Συντάκτης: Μανίνα Φωτοπούλου

Χ. Γιαννούλης: Η απάντηση στο αίτημα για πολιτική αλλαγή είναι η συστράτευση των προοδευτικών δυνάμεων

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Επικαιρότητα.

Σημεία από τη συνέντευξη του εκπροσώπου Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και βουλευτή Α΄ Θεσσαλονίκης, Χρήστου Γιαννούλη, στον REALFM 97,8

«Την ώρα που το 70% των πολιτών ζητούν πολιτική αλλαγή, την ίδια ώρα τα κόμματα που μπορούν να την πετύχουν, κινούνται στη σφαίρα της αυτοαναφορικότητας και επιλέγουν την αυτόνομη κάθοδο». Αυτό τόνισε μεταξύ άλλων ο βουλευτής Α Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ και εκπρόσωπος τύπου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Χρήστος Γιαννούλης.

«Μόνο αν υπάρξει μία πανστρατιά των προοδευτικών δυνάμεων, με τις απαραίτητες βεβαίως συναινέσεις και συνεργασίες, μπορεί να επιτευχθεί ο στόχος της πολιτικής αλλαγής στις επόμενες εκλογές.

Όλα τα υπόλοιπα είναι τακτικισμοί και αυτοαναφορικές συμπεριφορές που δεν οδηγούν στην νίκη.

Ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ είναι ο μόνος χώρος που με συνέπεια εδώ και 1,5 χρόνο λέει ότι κανείς μόνος δεν μπορεί και πρέπει να πάμε όλοι μαζί για να αλλάξει η πολιτική κατεύθυνση στη χώρα.

Το Σάββατο, στη συνεδρίαση της κεντρικής επιτροπής, σε μια ελεύθερη, ανοιχτή, δημοκρατική διαδικασία, θα λάβει τις αποφάσεις του ο ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ»

Ολόκληρο το απόσπασμα στο https://youtu.be/r2W7dD7Z6m0

Διπλή κοινοβουλευτική παρέμβαση της Κ. Νοτοπούλου για τους Πυροσβέστες -Ανάγκη θεσμοθέτησης διαφανούς και αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε) – Ανάγκη τροποποίησης του πλαισίου πρόσθετης εργασίας των

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Δύο κρίσιμα ζητήματα που αφορούν την καθημερινότητα, την υπηρεσιακή εξέλιξη και την επιχειρησιακή ετοιμότητα των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.) που στελεχώνουν τις Ειδικές Μονάδες (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.), φέρνει στη Βουλή με αντίστοιχες ερωτήσεις της προς τον Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας, η Βουλευτρια Α’ Θεσσαλονίκης του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Κατερίνα Νοτοπούλου.

«Ανάγκη θεσμοθέτησης διαφανούς και αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.)»

Οι Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.), οι οποίοι στελεχώνουν τις Ειδικές Μονάδες Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.), αποτελούν κρίσιμο επιχειρησιακό πυλώνα του Πυροσβεστικού Σώματος, στην πρόληψη και αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών. Ωστόσο, η αποτελεσματικότητα του Σώματος προϋποθέτει ορθολογική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού, αξιοκρατία και ευελιξία, στοιχεία που σήμερα περιορίζονται από γραφειοκρατικές αγκυλώσεις και ημίμετρα.

Μετά την ίδρυση και λειτουργία Ε.ΜΟ.Δ.Ε. σε πολλές περιοχές της χώρας, αλλά και ενόψει της ενίσχυσης του προσωπικού μέσω νέων προσλήψεων, αναδεικνύεται πλέον η ανάγκη θεσμοθέτησης ενός διαφανούς, αντικειμενικού και λειτουργικού συστήματος μεταθέσεων των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων, το οποίο θα επιτρέπει την ικανοποίηση αιτημάτων μετάθεσης χωρίς να διαταράσσεται η επιχειρησιακή ετοιμότητα του Πυροσβεστικού Σώματος.

Το Πανελλήνιο Σωματείο Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε.) προτείνει τη δημιουργία ηλεκτρονικής διαδικασίας υποβολής αιτήσεων επιθυμίας μετάθεσης μέσω της εφαρμογής «atomika.fireservice.gr», ώστε η Διεύθυνση Ανθρωπίνων Πόρων του Αρχηγείου του Πυροσβεστικού Σώματος να διαθέτει πλήρη εικόνα των υπαλλήλων που επιθυμούν να μετατεθούν και των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. στις οποίες επιθυμούν να υπηρετήσουν.

Σύμφωνα με την πρόταση αυτή, οι μεταθέσεις θα πραγματοποιούνται με αντικειμενικά κριτήρια, βάσει σειράς κατάταξης και αρχαιότητας των αιτούντων, ενώ τα κενά που θα δημιουργούνται στις αντίστοιχες Ε.ΜΟ.Δ.Ε. θα καλύπτονται από τους νεοπροσλαμβανόμενους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων, στο πλαίσιο των νέων προσλήψεων που προγραμματίζονται.

Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνεται αφενός η δυνατότητα των ήδη υπηρετούντων Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων να υπηρετήσουν στον τόπο συμφερόντων τους ή πλησίον αυτού, στοιχείο που συμβάλλει ουσιαστικά στην οικογενειακή και κοινωνική τους σταθερότητα, και αφετέρου η διατήρηση της πλήρους επιχειρησιακής στελέχωσης των Ε.ΜΟ.Δ.Ε., χωρίς καμία επιβάρυνση της λειτουργίας του Πυροσβεστικού Σώματος.

Η πρόταση αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία, καθώς οι Ε.ΜΟ.Δ.Ε. λειτουργούν πλέον σε ολόκληρη σχεδόν την επικράτεια, γεγονός που επιτρέπει την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού του Σώματος, μέσω ενός οργανωμένου συστήματος εσωτερικής κινητικότητας, χωρίς να αποδυναμώνεται καμία επιχειρησιακή μονάδα.

Η αποτελεσματική διοίκηση του ανθρώπινου δυναμικού προϋποθέτει διαδικασίες που συνδυάζουν την κάλυψη των υπηρεσιακών αναγκών με την αξιοκρατία, τη διαφάνεια και τη μέριμνα για τις οικογενειακές και κοινωνικές ανάγκες των στελεχών που υπηρετούν επί σειρά ετών σε ιδιαίτερα απαιτητικές επιχειρησιακές συνθήκες.

Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:

1. Προτίθεστε να θεσμοθετήσετε μόνιμη, διαφανή και αντικειμενική διαδικασία μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων, μέσω ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων επιθυμίας και αξιολόγησης αυτών με αντικειμενικά κριτήρια, όπως η αρχαιότητα και η σειρά κατάταξης;

2. Προτίθεστε να υιοθετήσετε την πρόταση του Πανελλήνιου Σωματείου Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων, ώστε τα κενά που θα προκύπτουν από τις μεταθέσεις των ήδη υπηρετούντων Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων να καλύπτονται από τους νεοπροσλαμβανόμενους συναδέλφους τους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα τόσο την επιχειρησιακή επάρκεια των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. όσο και τη δυνατότητα των στελεχών να υπηρετούν στον τόπο συμφερόντων τους ή πλησίον αυτού;

«Ανάγκη τροποποίησης του πλαισίου πρόσθετης εργασίας των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.)»

Οι Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.) αποτελούν την πλέον εξειδικευμένη δύναμη πρώτης γραμμής του Πυροσβεστικού Σώματος στην πρόληψη και αντιμετώπιση των δασικών πυρκαγιών. Η αποστολή τους δεν περιορίζεται, αποκλειστικά, στην καταστολή των πυρκαγιών, κατά τις ημέρες υψηλού δείκτη επικινδυνότητας, αλλά περιλαμβάνει, καθημερινά, προληπτικές περιπολίες, επιτήρηση δασικών εκτάσεων, άμεση επέμβαση σε αρχόμενα συμβάντα, φύλαξη περιοχών για αποτροπή αναζωπυρώσεων και διαρκή επιχειρησιακή ετοιμότητα καθ’ όλη τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου.

Με το άρθρο 117 του ν. 5281/2026 τροποποιήθηκε η περ. ια’ της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 5246/2025 και αυξήθηκε ο ανώτατος ετήσιος αριθμός επιπλέον οκταώρων πρόσθετης υπηρεσίας από δεκαέξι (16) σε είκοσι τέσσερα (24). Η αύξηση αυτή αναγνωρίζει, έμμεσα, τις αυξημένες επιχειρησιακές ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος και ειδικότερα των Ε.ΜΟ.Δ.Ε.

Ωστόσο, η ίδια διάταξη εξακολουθεί να προβλέπει ότι η πρόσθετη εργασία μπορεί να διατεθεί μόνο όταν ο ημερήσιος δείκτης επικινδυνότητας πυρκαγιάς είναι υψηλός (3), πολύ υψηλός (4) ή κατάσταση συναγερμού (5).

Στην πράξη, όμως, οι πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. δεν εξαντλούνται στις ημέρες αυτές. Ιδιαίτερα κατά την αντιπυρική περίοδο, απαιτείται συχνά η εκτέλεση πρόσθετων περιπολιών, η ενίσχυση της επιτήρησης, η διατήρηση αυξημένης επιχειρησιακής ετοιμότητας και η αντιμετώπιση αναζωπυρώσεων ακόμη και σε ημέρες κατά τις οποίες ο ημερήσιος δείκτης επικινδυνότητας δεν ανέρχεται στο επίπεδο 3. Οι πραγματικές συνθήκες στο πεδίο, οι τοπικές ιδιαιτερότητες, οι μετεωρολογικές μεταβολές και οι υπηρεσιακές ανάγκες δεν αποτυπώνονται πάντοτε, πλήρως, στον ημερήσιο χάρτη πρόβλεψης κινδύνου.

Παράλληλα, το Πανελλήνιο Σωματείο Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε.) έχει ζητήσει την τροποποίηση της σχετικής διάταξης, ώστε η δυνατότητα παροχής πρόσθετης εργασίας στους υπαλλήλους των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. να μην εξαρτάται αποκλειστικά από την εμφάνιση δείκτη επικινδυνότητας 3 στους ημερήσιους χάρτες, αλλά να μπορεί να ενεργοποιείται και όταν αυτό επιβάλλεται από τις πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες που διαπιστώνουν οι αρμόδιες υπηρεσίες.

Η δυνατότητα λήψης αποφάσεων με βάση τις πραγματικές επιχειρησιακές συνθήκες από τον εκάστοτε Διοικητή της οικείας Πυροσβεστικής Διοίκησης συνιστά στοιχείο αποτελεσματικής διοίκησης και ευελιξίας, ιδίως σε ένα επιχειρησιακό περιβάλλον όπου οι ανάγκες μεταβάλλονται διαρκώς και δεν είναι δυνατόν να αποτυπώνονται πλήρως σε έναν γενικό ημερήσιο δείκτη επικινδυνότητας.

Η επιλογή της Κυβέρνησης να αυξήσει μεν τον αριθμό των επιτρεπόμενων επιπλέον οκταώρων, διατηρώντας όμως έναν ιδιαίτερα περιοριστικό μηχανισμό ενεργοποίησής τους, δημιουργεί εύλογα ερωτήματα ως προς την αποτελεσματικότητα της ρύθμισης. Ενώ αναγνωρίζονται οι αυξημένες ανάγκες του Πυροσβεστικού Σώματος, οι αρμόδιες διοικήσεις εξακολουθούν να στερούνται της απαιτούμενης ευελιξίας να αξιοποιούν το προσωπικό όταν οι πραγματικές επιχειρησιακές συνθήκες το επιβάλλουν.

Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:

1. Προτίθεστε να τροποποιήσετε την περ. ια’ της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 5246/2025, όπως ισχύει μετά το άρθρο 117 του ν. 5281/2026, ώστε η δυνατότητα εκτέλεσης πρόσθετης εργασίας των υπαλλήλων των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. να μην εξαρτάται αποκλειστικά από την εμφάνιση δείκτη επικινδυνότητας 3, 4 ή 5, αλλά να μπορεί να εγκρίνεται και βάσει τεκμηριωμένων επιχειρησιακών αναγκών που διαπιστώνονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος;

2. Έχετε εξετάσει τις σχετικές προτάσεις του Πανελλήνιου Σωματείου Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε.) και ποιος είναι ο σχεδιασμός της για τη συνολική ενίσχυση της επιχειρησιακής λειτουργίας και της επιχειρησιακής ετοιμότητας των Ε.ΜΟ.Δ.Ε.;

Ακολουθούν οι δύο κατατεθειμένες ερωτήσεις:

Ερώτηση Κ. Νοτοπούλου: Ανάγκη τροποποίησης του πλαισίου πρόσθετης εργασίας των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.)

Ερώτηση Κ. Νοτοπούλου: Ανάγκη θεσμοθέτησης διαφανούς και αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.)

Συνέντευξη του Νίκου Παππά, βουλευτή Β3 Νότιου Τομέα Αθηνών του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία, στο MegaNews

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Δηλώσεις – Συνεντεύξεις – Συναντήσεις.

«Κάποιοι έρχονται στην Κεντρική Επιτροπή, ψηφίζουν και φεύγουν σε δύο μέρες – Να δοθεί η λίστα των μελών του οργάνου, να συνεδριάσει η Πολιτική Γραμματεία»

«Η προηγούμενη απόφασή μας είχε προβλήματα στην εφαρμογή της. Αυτό αποδείχθηκε πάρα πολύ λίγες ώρες μετά την προηγούμενη συνεδρίαση», είπε ο Νίκος Παππάς, μιλώντας στο MegaNews και στους Ανδρέα Παπαδόπουλο και Μαρία Αστερίου. Επισημαίνοντας, αμέσως μετά, ότι «είχαμε μία πάρα πολύ εμφατική δήλωση του Αλέξη Τσίπρα και καλούμαστε να επικαιροποιήσουμε τη στρατηγική μας. Δεν μπορούμε να πολιτευόμαστε με όρους τυφλόμυγας». Όπως σημείωσε, οι εξελίξεις, οι μετατοπίσεις στελεχών και οι αποχωρήσεις επιβάλλουν νέα αποτίμηση της κατάστασης.

Ο βουλευτής Β3 Νότιου Τομέα Αθηνών του ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία σημείωσε ότι, όπως προκύπτει, «αν κάποιος θέλει να συναντήσει τον Αλέξη Τσίπρα πρέπει να πάει σε μία προσωπική διαπραγμάτευση». Προειδοποίησε δε ότι όποιος εισηγηθεί μια τέτοια επιλογή «δίνει το σήμα ότι είναι έτοιμος για προσωπική διαπραγμάτευση». Υπογράμμισε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ είναι ένα συντεταγμένο κόμμα με πρόγραμμα, το οποίο «κανένας δεν έχει την εντολή να αποκρύψει», ενώ χαρακτήρισε το πρόγραμμα του κόμματος βάση για τη σύγκλιση των προοδευτικών δυνάμεων.

Ιδιαίτερη έμφαση έδωσε στην τήρηση των συλλογικών διαδικασιών. Όπως είπε, «θα πρέπει να συνεδριάσει και η Πολιτική Γραμματεία ενδιάμεσα», ώστε να υπάρξει η αναγκαία σύνθεση πριν από την Κεντρική Επιτροπή, όπως προβλέπει το καταστατικό. Παράλληλα, ζήτησε να δοθεί άμεσα η επικαιροποιημένη λίστα των μελών της Κεντρικής Επιτροπής, σημειώνοντας ότι πρόσωπα που έχουν ήδη παραιτηθεί εξακολουθούν να εμφανίζονται στη σύνθεσή της. «Πρέπει να είναι ανοιχτά τα χαρτιά πάνω στο τραπέζι», υπογράμμισε, κάνοντας λόγο για στοιχειώδη προϋπόθεση της εσωκομματικής δημοκρατίας. «Στελέχη ήρθαν στην Κεντρική Επιτροπή, ψήφισαν για το τι πρέπει να κάνουμε και μέσα σε δύο μέρες παραιτήθηκαν», είπε επίσης, ξεκαθαρίζοντας ότι όποιος επιλέγει διαφορετική πολιτική διαδρομή είναι ελεύθερος να την ακολουθήσει.

Ο Νίκος Παππάς πρότεινε «ένα μοντέλο συλλογικής ηγεσίας και εκλογικής προετοιμασίας», εξηγώντας ότι, στο πλαίσιο του καταστατικού, μπορεί να συγκροτηθεί ένα συλλογικό σχήμα που θα οργανώσει την πολιτική λειτουργία και θα προετοιμάσει τον ΣΥΡΙΖΑ για την επόμενη εκλογική μάχη, χωρίς να χαθεί πολύτιμος χρόνος σε εσωκομματικές διαδικασίες.

Κλείνοντας, άσκησε κριτική στην κυβερνητική εξωτερική πολιτική, σημειώνοντας ότι αποτυπώνεται «η αναποτελεσματικότητα της πολιτικής των ήρεμων νερών». Υποστήριξε ότι η Ελλάδα οφείλει να απαντήσει στις εξελίξεις γύρω από την αναβάθμιση του ρόλου της Τουρκίας στο ΝΑΤΟ και την προώθηση της τελωνειακής ένωσης, αντί να περιορίζει τη συζήτηση αποκλειστικά στο ζήτημα των F-35.

Αλ. Μεϊκόπουλος: «Η επικοινωνιακή ‘επιχείρηση Blues’ ως προεκλογικό προκάλυμμα για τη συμβατική αποτυχία της Hellenic Train»

Δήλωση του Τομεάρχη Υποδομών & Μεταφορών του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ και Βουλευτή Μαγνησίας, Αλέξανδρου Μεϊκόπουλου για την άφιξη των δύο πρώτων υβριδικών συρμών «Blues Intercity» στη Θεσσαλονίκη

Με αφορμή τις πανηγυρικές ανακοινώσεις της κυβέρνησης για την άφιξη των δύο πρώτων υβριδικών συρμών «Blues Intercity» στη Θεσσαλονίκη, οφείλουμε να αναδείξουμε την πραγματικότητα που αποκρύπτεται από το κοινό. Η παρούσα παρέμβαση εστιάζει σε δύο βασικούς άξονες:

Πρώτον, το επικοινωνιακό «πυροτέχνημα» και το αθέμιτο σφυχταγκάλιασμα με τον επενδυτή. Παρακολουθούμε ένα μελετημένο σχέδιο κυβερνητικής προπαγάνδας ενόψει της προεκλογικής περιόδου. Είναι προκλητικό να παρουσιάζεται ως κυβερνητικό επίτευγμα η άφιξη τρένων που αποτελούν συμβατική υποχρέωση ενός ιδιώτη βάσει του Νόμου 5268/2026 (Σύμβαση Υποχρέωσης Δημόσιας Υπηρεσίας).

Κυβέρνηση σε ρόλο Γραφείου Τύπου: Ενώ η Hellenic Train τηρεί σιγή ιχθύος, η ελληνική κυβέρνηση λειτουργεί ως επικοινωνιακός βραχίονας της εταιρείας, οικειοποιούμενη ιδιωτικές επενδύσεις σαν να επρόκειτο για δημόσιο σιδηρόδρομο, και στην προκειμένη περίπτωση σαν να πρόκειται για δικές της ενέργειες. Εκτός κι αν αυτό ισχύει, δηλαδή να λειτουργεί η κυβέρνηση σε πλήρη σύμπτωση με μία ιδιωτική σιδηροδρομική επιχείρηση που αντί να την ελέγχει, σιγοντάρει τις αποφάσεις της, και αναδεικνύεται κατ΄αυτόν τον τρόπο ποιος είναι το αφεντικό στον σιδηρόδρομο.
Προστασία ενός αποτυχημένου επενδυτή: Το «αθέμιτο σφυχταγκάλιασμα» της πολιτικής ηγεσίας με έναν επενδυτή που κατά τεκμήριο έχει αποτύχει να παρέχει αξιόπιστες υπηρεσίες, επιχειρεί να μετατρέψει την ανάγκη για «δίχτυ ασφαλείας» σε δήθεν «εκσυγχρονισμό». Όπως επισημαίνεται και σε δημόσια σχόλια, πρόκειται για ένα «δούλεμα» που εξυπηρετεί μόνο προεκλογικές σκοπιμότητες.

Δεύτερον, υποχρέωση της εταιρείας χωρίς τήρηση προδιαγραφών (Ηλεκτροκίνηση & Επενδύσεις). Η άφιξη των συρμών Blues αποτελεί ομολογία αποτυχίας στην τήρηση των δεσμεύσεων του Παραρτήματος Δ της Σύμβασης Υποχρέωσης Δημόσιας Υπηρεσίας (Νόμος 5268/2026).

Υποκατάσταση του συμφωνηθέντος: Ο νόμος προβλέπει επένδυση 308.000.000 € για την προμήθεια 23 νέων ηλεκτροκίνητων τρένων (Coradia Stream). Τα τρένα Blues έρχονται εσπευσμένα ως «εμβαλωματική λύση» επειδή η εταιρεία δεν προλαβαίνει να φέρει τα συμφωνηθέντα, ενώ το δίκτυο παραμένει ημιτελές.
Η απάτη της ηλεκτροκίνησης: Οι συρμοί αυτοί δεν μπορούν να λειτουργήσουν με ηλεκτροκίνηση στο ελληνικό δίκτυο, καθώς δεν είναι συμβατοί με την τάση του εγχώριου συστήματος. Αντί για σύγχρονο ηλεκτρικό σιδηρόδρομο, η Ελλάδα παραλαμβάνει τρένα που θα καίνε ντίζελ πάνω σε γραμμές όπου έχουν ξοδευτεί εκατομμύρια για ηλεκτροκίνηση.
Αδιαφάνεια στο κόστος και τη διάρκεια: Η επένδυση γίνεται μέσω μίσθωσης (?) από την ιταλική μητρική FS, χωρίς να διευκρινίζεται αν το κόστος επιβαρύνει το παθητικό της Hellenic Train ή αν πρόκειται για παραχώρηση υλικού που είχε αποσυρθεί στην Ιταλία. Παραμένει άγνωστο αν πρόκειται για μεταβατική λύση ή αν θα αποτελέσουν μόνιμη, υποβαθμισμένη λύση.
Τεχνική υστέρηση: Με μέγιστη ταχύτητα τα 160 χλμ./ώρα, οι συρμοί αυτοί καθιστούν αδύνατη την τήρηση των υποσχέσεων για ταξίδι 3,5 ωρών, ενώ η πιστοποίηση των συστημάτων ασφαλείας (ETCS) από τη ΡΑΣ παραμένει «μετέωρη».

Καλούμε την κυβέρνηση να απαντήσει αν η αποδοχή τρένων που παρακάμπτουν τις υποχρεώσεις του Ν. 5268/2026, που η ίδια η κυβέρνηση επέβαλε, αποτελεί μέρος μιας συμφωνίας «κάτω από το τραπέζι» για να καλυφθεί η επενδυτική γύμνια της Hellenic Train.

Γ. Ψυχογιός: Η κυβέρνηση μιλά για καλή νομοθέτηση και δημοκρατική λειτουργία, ενώ καθημερινά και προκλητικά απαξιώνει τους θεσμούς και τη Βουλή

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ομιλίες & Παρεμβάσεις, Παρεμβάσεις.

Στην Επιτροπή Συνταγματικής Αναθεώρησης της Βουλής, κατά τη συζήτηση για τα άρθρα 29 και 73, τοποθετήθηκε ο Βουλευτής Κορινθίας ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Γιώργος Ψυχογιός, ασκώντας κριτική στις προτάσεις της κυβερνητικής πλειοψηφίας και στη χαώδη απόσταση ανάμεσα στις διακηρύξεις της κυβέρνησης και στην πραγματική κοινοβουλευτική και θεσμική της πρακτική.

Άρθρο 29: «Συνταγματικός λαϊκισμός» από κόμμα με 600 εκατ. τραπεζικά χρέη

Ο Γ. Ψυχογιός υπογράμμισε ότι τα πολιτικά κόμματα είναι αναγκαία στη δημοκρατία, επικαλούμενος τη φράση του Αντόνιο Γκράμσι για τον «συλλογικό διανοούμενο», αλλά και ως φορείς ιδεών και προτάσεων, που οφείλουν να ανατροφοδοτούνται διαρκώς από την κοινωνία. Η κυβέρνηση Μητσοτάκη, όπως τόνισε, κάνει ακριβώς το αντίθετο: συμβάλλει στην απαξίωση των θεσμών, όπως αποτυπώνουν τα πρόσφατα στοιχεία του ΟΟΣΑ: μόλις 15% εμπιστοσύνη στα κόμματα, 25% στο Κοινοβούλιο, 18% στα ΜΜΕ, κλπ.

Χαρακτήρισε την πρόταση της πλειοψηφίας για το άρθρο 29 «συνταγματικό εντυπωσιασμό» και «συνταγματικό λαϊκισμό», επισημαίνοντας ότι το Σύνταγμα ήδη προβλέπει την υποχρέωση των κομμάτων να υπηρετούν τη δημοκρατία. Ξεκαθάρισε, επίσης, ότι έχει σημασία ποιός προτείνει τέτοιες διατάξεις: ένα κόμμα, όπως η ΝΔ, που λειτουργεί με υπερσυγκεντρωτισμό τόσο εσωτερικά όσο και στο κράτος μέσω του «επιτελικού» μοντέλου και της λογικής του κράτους-λάφυρο, που αναπτύσσει βαθιά πελατειακά δίκτυα μέσα από τη δικογραφία της Ευρωπαϊκής Εισαγγελίας για τον ΟΠΕΚΕΠΕ και που αντιμετωπίζει δανειακές υποχρεώσεις προς τις τράπεζες που προσεγγίζουν τα 600 εκατ. ευρώ χωρίς καμία ουσιαστική συνέπεια, τη στιγμή που πολίτες χάνουν το σπίτι τους για οφειλές μερικών δεκάδων χιλιάδων Ευρώ.

Άρθρο 73: Καλή νομοθέτηση που η κυβέρνηση «ποδοπατάει» καθημερινά

Στο άρθρο 73 και την αρχή της καλής νομοθέτησης, ο βουλευτής επισήμανε την κεντρική αντίφαση: η κυβέρνηση επιχειρεί να κατοχυρώσει συνταγματικά αρχές που η ίδια παραβιάζει συστηματικά και προκλητικά. Η λαϊκή νομοθετική πρωτοβουλία που εισήχθη στην προηγούμενη αναθεώρηση το 2019 παραμένει ανενεργή. Ο εφαρμοστικός νόμος δεν έχει ψηφιστεί ακόμη, παρά τα κοινωνικά αιτήματα και τις συλλογές υπογραφών.

Κατήγγειλε συγκεκριμένες παθογένειες: την κατά συρροή κατάθεση άσχετων τροπολογιών σε Νομοσχέδια διαφορετικού αντικειμένου και, μάλιστα, την τελευταία στιγμή εξουδετερώνοντας τον κοινοβουλευτικό έλεγχο, την ενσωμάτωση αμφιλεγόμενων διατάξεων σε τροπολογίες με θετικές ρυθμίσεις για να εκτίθεται πολιτικά η αντιπολίτευση, τον αποκλεισμό φορέων από τις ακροάσεις των Επιτροπών, τον «βομβαρδισμό» της Βουλής με ογκώδη Νομοσχέδια εκατοντάδων άρθρων, όπως τα Ν/Σ του Υπουργείου Δικαιοσύνης, που δημιουργούν υπέρμετρες δυσκολίες εφαρμογής στη νομική κοινότητα, τη διοίκηση και τους πολίτες.

Κλείνοντας την παρέμβασή του, υπογράμμισε ότι ο πραγματικός σεβασμός στον πολίτη και την καλή νομοθέτηση δεν κρίνεται από συνταγματικές διακηρύξεις χωρίς αντίκρισμα, αλλά από τη λειτουργία της Βουλής, την ουσιαστική διαβούλευση, την πραγματική συμμετοχή των κοινωνικών φορέων, τη θεσμική σοβαρότητα και την αίσθηση των πολιτών ότι τα αιτήματά τους συζητούνται και λαμβάνονται υπόψη.

Όπως τόνισε, μόνο έτσι μπορεί να ενισχυθεί η δημοκρατική συμμετοχή, όχι μόνο κάθε τέσσερα χρόνια στην κάλπη, αλλά καθημερινά, σε κάθε γειτονιά, χώρο εργασίας και κοινωνικό πεδίο, όπου τίθενται ζητήματα δικαιωμάτων, θεσμών και δημοκρατίας

Νατάσα Γκαρά: «Χρειάζονται λελογισμένες δαπάνες για τους εξοπλισμούς – Ο στόχος του 5% στερεί κονδύλια από κρίσιμους τομείς»

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Επικαιρότητα.

Σημεία από τις τοποθετήσεις της αναπληρώτριας εκπροσώπου Τύπου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Νατάσας Γκαρά, στον τηλεοπτικό σταθμό ΕΡΤ News και την εκπομπή «Συνδέσεις» με τους δημοσιογράφους Κώστα Παπαχλιμίντζο και Κατερίνα Δούκα

Για τη Σύνοδο Κορυφής και τα θέματα των αμυντικών εξοπλισμών

· Σχετικά με τη Σύνοδο Κορυφής θα μου επιτρέψετε να κάνω δύο παρατηρήσεις: Η πρώτη είναι ότι στην κορυφή βρίσκεται το οικονομικό ζήτημα, η αύξηση των δαπανών στο 5% των χωρών με τον κ. Μητσοτάκη να πανηγυρίζει πως σε μια καθημαγμένη οικονομία και κοινωνία, έχει ξεπεράσει το 3,5% και έχει φτάσει στο 3,65% του ΑΕΠ για εξοπλιστικές δαπάνες. Εκεί εμείς θέτουμε τον προβληματισμό αν μέσα σε αυτήν την κούρσα υπάρχει τελικά σταματημός.

· Είμαστε η κυβέρνηση που ξεκινήσαμε τη συζήτηση για τη θωράκιση της χώρας και την ενίσχυση της άμυνας και των εξοπλισμών μας. Αυτό πρέπει να γίνεται, όμως με λελογισμένες δαπάνες, ανάλογα και με τις δυνατότητες και τις ανάγκες που έχει η χώρα. Διότι εδώ βλέπουμε, για παράδειγμα, σε μια Ευρώπη που πλήττεται από την κλιματική κρίση, να μην κατευθύνονται όσα κονδύλια θα έπρεπε στην προστασία των ευρωπαϊκών χωρών και στην πρόληψη, αλλά να κατευθύνονται σε αμυντικές δαπάνες.

· Το δεύτερο ζήτημα είναι ότι βλέπουμε δυστυχώς, όχι μόνο από τις κινήσεις του Προέδρου Τραμπ, αλλά και από τον Γενικό Γραμματέα του ΝΑΤΟ και άλλους Ευρωπαίους αξιωματούχους και συμμάχους στο ΝΑΤΟ, να δίνουν ιδιαίτερη σημασία στη θέση της Τουρκίας και να γέρνει η πλάστιγγα υπέρ της. Μιλάμε για μια Τουρκία η οποία έχει καταδικαστεί για την καταπάτηση του κράτους δικαίου, έχει κατοχή στην Κύπρο, έχει κάνει κινήσεις οι οποίες δεν συνάδουν ούτε με το ευρωπαϊκό πλαίσιο, ούτε με το Δίκαιο της Θάλασσας. Δυστυχώς, δεν έχουμε ακούσει μία αντίδραση από την ελληνική κυβέρνηση, ούτε για το casus belli, ούτε για την κατοχή της Κύπρου.

· Ως ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ προειδοποιήσαμε ότι θα μπει η Τουρκία στην ευρωπαϊκή άμυνα με αναβαθμισμένο ρόλο. Ακούμε τις δηλώσεις αξιωματούχων που θέλουν την Τουρκία σε αναβαθμισμένο ρόλο στη Μέση Ανατολή, στις διαπραγματεύσεις για τον Λίβανο. Βλέπουμε να διεκδικεί τα στρατηγεία του ΝΑΤΟ και να παίζει σημαντικό ρόλο σε πάρα πολλά ανοικτά ζητήματα.

· Εμείς θέλουμε μια συνεκτική εξωτερική πολιτική της χώρας μας που δεν θα εξαρτάται από τις διαθέσεις του Τραμπ και το πότε θέλει να πουλήσει εξοπλιστικά στις ευρωπαϊκές χώρες και να υπάρχει ισχυρή αντίδραση προς αυτές. Πρέπει να έχουμε μια σταθερή, πολύπλευρη και πολυδιάστατη εξωτερική πολιτική.

Για την επαναφορά των ψευδών της ΝΔ γύρω από τους Ποινικούς Κώδικες

· Σχετικά με τους νέους Ποινικούς Κώδικες οφείλουμε να διευκρινίσουμε ότι συστάθηκε επιτροπή από επιστήμονες του χώρου της δικαιοσύνης που εργάστηκε για μία δεκαετία και το αποτέλεσμα ήταν η εισαγωγή του προς ψήφιση. Άρα αν η ΝΔ κατηγορεί κάποιους, είναι οι επιστήμονες της χώρας που συμμετείχαν σε αυτή την επιτροπή που διαπραγματευόταν και έκανε επεξεργασίες επί μία δεκαετία.

· Δεύτερον, αυτά που έχει πει ο κ. Κοντονής και τα χρησιμοποιούν τα στελέχη της ΝΔ, δεν έχουν αποδειχθεί, δεν υπάρχει κανένα στοιχείο, εμείς ήδη τα έχουμε διαψεύσει και ο κ. Κοντονής ως δικηγόρος και πρώην Υπουργός θα έπρεπε να τα πάει απευθείας στον εισαγγελέα.

· Τρίτον, είναι πάρα πολύ σοβαρά τα ζητήματα της τοξικότητας στο δημόσιο λόγο, όταν έχουμε τον πρωθυπουργό και τον κ. Κυρανάκη να μιλάνε με εμφυλιοπολεμικό λόγο να ρίχνουν λάσπη χωρίς ντροπή.

Συνάντηση του προέδρου του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σ. Φάμελλου, με αντιπροσωπεία της πανελλαδικής επιτροπής μπλόκων

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 8 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Δραστηριότητες, Επικαιρότητα.

Σήμερα Τετάρτη 8 Ιουλίου στις 13:30 ο πρόεδρος του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ, Σωκράτης Φάμελλος θα συναντηθεί στη Βουλή με αντιπροσωπεία της πανελλαδικής επιτροπής μπλόκων.

Στη Βουλή οι καταγγελίες για τη Φέτα ΠΟΠ – Ο Β. Κόκκαλης ζητά απαντήσεις για γάλα εκτός ζώνης και ελέγχους του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ

Συντάχθηκε από Μανίνα Φωτοπούλου στις 7 Ιουλίου 2026. Καταχωρήθηκε στο Βουλή, Ερωτήσεις, Ερωτήσεις - Α.Κ.Ε. - Αναφορές.

Τις σοβαρές καταγγελίες που έχουν δει το φως της δημοσιότητας σχετικά με πιθανές παραβιάσεις των προδιαγραφών παραγωγής της Φέτας ΠΟΠ φέρνει στη Βουλή ο βουλευτής Λάρισας του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία κ. Βασίλης Κόκκαλης, καταθέτοντας ερώτηση προς τον υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων. Ο Λαρισαίος βουλευτής ζητά αναλυτικά στοιχεία για τις εισαγωγές αιγοπρόβειου γάλακτος, τις μεταφορές γάλακτος από την Κρήτη προς την ηπειρωτική Ελλάδα, αλλά και για τους ελέγχους που πραγματοποιεί ο ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ στις επιχειρήσεις παραγωγής Φέτας ΠΟΠ.

Αφορμή για την κοινοβουλευτική παρέμβαση αποτελούν οι καταγγελίες της Ένωσης Κτηνοτρόφων Ελλάδος προς τις ελληνικές και ευρωπαϊκές αρχές, σύμφωνα με τις οποίες δύο μεγάλες τυροκομικές επιχειρήσεις με δραστηριότητα στη Θεσσαλία φέρονται να χρησιμοποιούν για την παραγωγή προϊόντων που διατίθενται ως Φέτα ΠΟΠ αιγοπρόβειο γάλα προερχόμενο είτε από την Κρήτη, η οποία βρίσκεται εκτός της οριοθετημένης γεωγραφικής ζώνης παραγωγής, είτε από άλλα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο κ. Κόκκαλης επισημαίνει ότι, εφόσον επιβεβαιωθούν οι καταγγελίες, δημιουργούνται συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού, καθώς το γάλα που προέρχεται εκτός της ζώνης ΠΟΠ ή από το εξωτερικό φέρεται να αποκτάται σε σημαντικά χαμηλότερες τιμές, πλήττοντας το εισόδημα των Ελλήνων κτηνοτρόφων και τη βιωσιμότητα της αιγοπροβατοτροφίας.

Παράλληλα, εκφράζει έντονο προβληματισμό για την επάρκεια των κρατικών ελέγχων, επικαλούμενος αναφορές περί ελλιπούς ή προσχηματικής παρακολούθησης της ιχνηλασιμότητας του γάλακτος, των ισοζυγίων, των παραστατικών διακίνησης, των δηλώσεων παραγωγής και των εξαγωγών, ενώ θέτει στο επίκεντρο και τον ρόλο του ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ ως βασικού φορέα πιστοποίησης και ελέγχου της Φέτας ΠΟΠ.

Στην ερώτησή του υπογραμμίζει ότι η προστασία της Φέτας ΠΟΠ δεν αφορά μόνο τους παραγωγούς, αλλά αποτελεί ζήτημα εθνικής σημασίας, καθώς συνδέεται με την αξιοπιστία της χώρας, την υπεραξία ενός διεθνώς αναγνωρισμένου ελληνικού προϊόντος και τη διατήρηση της εξαγωγικής του δυναμικής. Προειδοποιεί, μάλιστα, ότι οποιαδήποτε απόκλιση από τις προβλεπόμενες προδιαγραφές μπορεί να υπονομεύσει τις πολυετείς προσπάθειες για τη διεθνή κατοχύρωση του προϊόντος και να πλήξει τόσο τους καταναλωτές όσο και τις νόμιμες επιχειρήσεις.

Ο πρώην υφυπουργός Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων ζητά από το υπουργείο να δώσει αναλυτικά στοιχεία για τις ποσότητες πρόβειου και γίδινου γάλακτος που εισήχθησαν από χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και μεταφέρθηκαν από την Κρήτη κατά την τριετία 2024-2026, να γνωστοποιήσει σε ποιες επιχειρήσεις και σε ποια τελικά προϊόντα χρησιμοποιήθηκαν, να παρουσιάσει τα στοιχεία για τις διαθέσιμες ποσότητες γάλακτος που πληρούν τις προδιαγραφές παραγωγής Φέτας ΠΟΠ ανά Περιφερειακή Ενότητα, καθώς και τον αριθμό των επιτόπιων ελέγχων, των παραβάσεων και των προστίμων που έχουν επιβληθεί από τον ΕΛΓΟ-ΔΗΜΗΤΡΑ την τελευταία πενταετία. Τέλος, καλεί την κυβέρνηση να διευκρινίσει ποιες πρωτοβουλίες αναλαμβάνει ώστε να διαφυλαχθεί το κύρος και η αξιοπιστία της ελληνικής Φέτας ΠΟΠ στις ευρωπαϊκές και διεθνείς αγορές.

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 6 Ιουλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Αγροτικής Ανάπτυξης και Τροφίμων

Θέμα: «Η Κυβέρνηση παρακολουθεί αδρανής την υπονόμευση της Φέτας ΠΟΠ, λόγω της καταχρηστικής χρήσης της ονομασίας της από τουρκικές επιχειρήσεις»

Η Φέτα αποτελεί το εμβληματικότερο ελληνικό αγροδιατροφικό προϊόν, αναπόσπαστο στοιχείο της εθνικής παραγωγικής ταυτότητας και βασικό πυλώνα του εισοδήματος χιλιάδων αιγοπροβατοτρόφων και δεκάδων τυροκομικών επιχειρήσεων σε ολόκληρη τη χώρα. Η κατοχύρωσή της ως Προστατευόμενης Ονομασίας Προέλευσης (ΠΟΠ), μετά από πολυετείς δικαστικές και πολιτικές μάχες, δεν αποτελεί μόνο μια θεσμική αναγνώριση της μοναδικότητάς της, αλλά και ένα κρίσιμο εργαλείο προστασίας της ελληνικής παραγωγής, της ποιότητας του προϊόντος και της αξιοπιστίας του στις διεθνείς αγορές.

Η αξία της Φέτας ΠΟΠ για την ελληνική οικονομία είναι πολυδιάστατη. Στηρίζει την απασχόληση στις ορεινές και μειονεκτικές περιοχές, ενισχύει την προστιθέμενη αξία της ελληνικής κτηνοτροφίας και αποτελεί το σημαντικότερο εξαγώγιμο τυροκομικό προϊόν της χώρας. Η προστασία της, επομένως, δεν αφορά μόνο έναν παραγωγικό κλάδο, αλλά συνολικά την αναπτυξιακή προοπτική του πρωτογενούς τομέα.

Ωστόσο, σύμφωνα με πρόσφατα δημοσιεύματα, τουρκικές επιχειρήσεις παράγουν και διαθέτουν στην αγορά προϊόντα με την ονομασία «Feta», ενώ προωθούν τα προϊόντα αυτά και σε αγορές του εξωτερικού. Οι πληροφορίες αυτές προκαλούν εύλογη ανησυχία στον κτηνοτροφικό κόσμο, στις μεταποιητικές επιχειρήσεις και στους εξαγωγικούς φορείς της χώρας. Η εξέλιξη αυτή αναδεικνύει για μία ακόμη φορά τις αδυναμίες της κυβερνητικής πολιτικής και ειδικότερα την απουσία ολοκληρωμένης στρατηγικής, όσον αφορά στη διεθνή προστασία των ελληνικών προϊόντων ΠΟΠ. Η Κυβέρνηση εμφανίζεται να αντιδρά μόνο εκ των υστέρων, όταν τα προβλήματα έχουν ήδη λάβει διαστάσεις, αντί να διαθέτει έναν μόνιμο μηχανισμό πρόληψης, παρακολούθησης και άμεσης παρέμβασης, σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, τις ελληνικές διπλωματικές αρχές και τους παραγωγικούς φορείς.

Το ζήτημα αποκτά ακόμη μεγαλύτερη βαρύτητα, καθώς οι Έλληνες κτηνοτρόφοι βρίσκονται, τα τελευταία χρόνια, αντιμέτωποι με πρωτοφανή αύξηση του κόστους παραγωγής, υψηλές τιμές στις ζωοτροφές και την ενέργεια, τις επιπτώσεις της κλιματικής κρίσης, αλλά και τη συνεχιζόμενη μείωση του ζωικού κεφαλαίου. Μέσα σε αυτές τις συνθήκες, κάθε πλήγμα στη διεθνή φήμη και στην εμπορική αξία της Φέτας συνεπάγεται άμεσες οικονομικές συνέπειες για τους παραγωγούς και την ελληνική περιφέρεια.

Επειδή η Φέτα ΠΟΠ αποτελεί εθνικό προϊόν στρατηγικής σημασίας.

Επειδή η προστασία της Φέτας ΠΟΠ συνδέεται άμεσα με τη βιωσιμότητα της ελληνικής αιγοπροβατοτροφίας, των τυροκομικών επιχειρήσεων και των εξαγωγών, καθώς και της ελληνικής περιφέρειας.

Επειδή απαιτείται ένα συνολικό και ολοκληρωμένο σχέδιο για την προστασία και την προώθηση της Φέτας ΠΟΠ στις διεθνείς αγορές.

Επειδή η Κυβέρνηση οφείλει να παρεμβαίνει έγκαιρα και αποτελεσματικά, κάθε φορά που παρατηρούνται περιστατικά καταχρηστικής χρήσης της ονομασίας της.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός:

Πότε ενημερώθηκε το Υπουργείο για τη χρήση της ονομασίας «Feta» από τουρκικές επιχειρήσεις και ποιες συγκεκριμένες ενέργειες έχουν πραγματοποιηθεί μέχρι σήμερα;
Έχουν αποσταλεί επίσημα διαβήματα προς την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τις αρμόδιες υπηρεσίες της για το συγκεκριμένο ζήτημα; Εάν ναι, ποιο είναι το περιεχόμενό τους και ποια ήταν η ανταπόκριση;
Έχουν πραγματοποιηθεί παρεμβάσεις προς τις τουρκικές αρχές ή προς άλλους διεθνείς οργανισμούς για την αποτροπή της καταχρηστικής χρήσης της ονομασίας «Feta»;
Ποιο είναι το ισχύον καθεστώς προστασίας της Φέτας στις εμπορικές σχέσεις Ευρωπαϊκής Ένωσης–Τουρκίας και ποιες πρωτοβουλίες έχει αναλάβει ή προτίθεται να αναλάβει η κυβέρνηση για την ενίσχυσή του;
Διαθέτει το Υπουργείο μόνιμο μηχανισμό παρακολούθησης των διεθνών αγορών και των παραβιάσεων που αφορούν ελληνικά προϊόντα ΠΟΠ; Αν ναι, ποια είναι η στελέχωση, η λειτουργία και τα αποτελέσματα του μηχανισμού αυτού;
Πόσες περιπτώσεις παραβίασης της ονομασίας «Φέτα» έχουν καταγραφεί από το 2019 έως σήμερα, σε ποιες χώρες και ποιες ενέργειες έγιναν σε κάθε μία από αυτές;
Προτίθεται η Κυβέρνηση να αναλάβει πρωτοβουλία σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης για την ενίσχυση της διεθνούς προστασίας της Φέτας σε όλες τις υφιστάμενες και μελλοντικές εμπορικές συμφωνίες με τρίτες χώρες;

Ο Ερωτών Βουλευτής

Βασίλειος Κόκκαλης

Ερώτηση Κ. Νοτοπούλου: Ανάγκη θεσμοθέτησης διαφανούς και αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.)

Αθήνα, 7 Ιουλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

Θέμα: «Ανάγκη θεσμοθέτησης διαφανούς και αντικειμενικού συστήματος μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων (Π.Δ.Ε.)»

Επειδή οι Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων υπηρετούν σε ένα ιδιαίτερα απαιτητικό και επικίνδυνο επιχειρησιακό περιβάλλον,

Επειδή η ορθολογική διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού αποτελεί βασική προϋπόθεση για την εύρυθμη λειτουργία του Πυροσβεστικού Σώματος,

Επειδή η πρόταση του ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε. προβλέπει αντικειμενική διαδικασία μεταθέσεων, χωρίς να μειώνεται η επιχειρησιακή δύναμη των Ε.ΜΟ.Δ.Ε., καθώς τα κενά θα καλύπτονται από τους νεοπροσλαμβανόμενους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων,

Επειδή η δυνατότητα υπηρεσίας στον τόπο συμφερόντων ή πλησίον αυτού συμβάλλει ουσιαστικά στη διατήρηση υψηλού ηθικού, στην οικογενειακή συνοχή και στην αποτελεσματικότητα του προσωπικού,

Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:

Προτίθεστε να θεσμοθετήσετε μόνιμη, διαφανή και αντικειμενική διαδικασία μεταθέσεων για τους Πυροσβέστες Δασικών Επιχειρήσεων, μέσω ηλεκτρονικής υποβολής αιτήσεων επιθυμίας και αξιολόγησης αυτών με αντικειμενικά κριτήρια, όπως η αρχαιότητα και η σειρά κατάταξης;
Προτίθεστε να υιοθετήσετε την πρόταση του Πανελλήνιου Σωματείου Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων, ώστε τα κενά που θα προκύπτουν από τις μεταθέσεις των ήδη υπηρετούντων Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων να καλύπτονται από τους νεοπροσλαμβανόμενους συναδέλφους τους, διασφαλίζοντας ταυτόχρονα τόσο την επιχειρησιακή επάρκεια των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. όσο και τη δυνατότητα των στελεχών να υπηρετούν στον τόπο συμφερόντων τους ή πλησίον αυτού;

Η ερωτώσα βουλευτής
Νοτοπούλου Αικατερίνη

Ερώτηση Κ. Νοτοπούλου: Ανάγκη τροποποίησης του πλαισίου πρόσθετης εργασίας των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.)

Αθήνα, 7 Ιουλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς τον κ. Υπουργό Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας

Θέμα: «Ανάγκη τροποποίησης του πλαισίου πρόσθετης εργασίας των Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (Ε.ΜΟ.Δ.Ε.)»

Η πρόσφατη μεγάλη πυρκαγιά στο Ωραιόκαστρο Θεσσαλονίκης, η οποία κινητοποίησε επί πολλές ώρες ισχυρές επίγειες και εναέριες πυροσβεστικές δυνάμεις, ανέδειξε για ακόμη μία φορά τον καθοριστικό ρόλο των πυροσβεστών πρώτης γραμμής και την ανάγκη διαρκούς ενίσχυσης της επιχειρησιακής τους ετοιμότητας και ευελιξίας.
Παράλληλα, το Πανελλήνιο Σωματείο Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε.) έχει ζητήσει την τροποποίηση της σχετικής διάταξης, ώστε η δυνατότητα παροχής πρόσθετης εργασίας στους υπαλλήλους των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. να μην εξαρτάται αποκλειστικά από την εμφάνιση δείκτη επικινδυνότητας 3 στους ημερήσιους χάρτες, αλλά να μπορεί να ενεργοποιείται και όταν αυτό επιβάλλεται από τις πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες που διαπιστώνουν οι αρμόδιες υπηρεσίες.

Επειδή η πρόληψη αποτελεί βασικό πυλώνα της πολιτικής προστασίας και απαιτεί συνεχή επιχειρησιακή παρουσία,

Επειδή οι Ε.ΜΟ.Δ.Ε. επιτελούν κρίσιμο έργο καθ’ όλη τη διάρκεια της αντιπυρικής περιόδου και όχι μόνο κατά τις ημέρες υψηλού δείκτη επικινδυνότητας,

Επειδή οι πραγματικές επιχειρησιακές ανάγκες δεν ταυτίζονται πάντοτε με τον ημερήσιο δείκτη πρόβλεψης κινδύνου πυρκαγιάς,

Επειδή η ίδια η αύξηση των επιτρεπόμενων επιπλέον οκταώρων αποδεικνύει ότι το Υπουργείο αναγνωρίζει την ανάγκη ενίσχυσης της επιχειρησιακής ετοιμότητας των πυροσβεστών.

Ερωτάται ο αρμόδιος κ. Υπουργός:

Προτίθεστε να τροποποιήσετε την περ. ια’ της παρ. 1 του άρθρου 24 του ν. 5246/2025, όπως ισχύει μετά το άρθρο 117 του ν. 5281/2026, ώστε η δυνατότητα εκτέλεσης πρόσθετης εργασίας των υπαλλήλων των Ε.ΜΟ.Δ.Ε. να μην εξαρτάται αποκλειστικά από την εμφάνιση δείκτη επικινδυνότητας 3, 4 ή 5, αλλά να μπορεί να εγκρίνεται και βάσει τεκμηριωμένων επιχειρησιακών αναγκών που διαπιστώνονται από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Πυροσβεστικού Σώματος;

Έχετε εξετάσει τις σχετικές προτάσεις του Πανελλήνιου Σωματείου Πυροσβεστών Δασικών Επιχειρήσεων (ΠΑ.Σ.ΠΥ.Δ.Ε.) και ποιος είναι ο σχεδιασμός της για τη συνολική ενίσχυση της επιχειρησιακής λειτουργίας και της επιχειρησιακής ετοιμότητας των Ε.ΜΟ.Δ.Ε.;

Η ερωτώσα βουλευτής

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Κ. Νοτοπούλου: Απουσία ολοκληρωμένης Εθνικής Στρατηγικής για τη Νεολαία, ενόψει της διαμόρφωσης του νέου ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τη Νεολαία μετά το 2027 || Κατάθεση ερώτησης

Κοινοβουλευτική παρέμβαση για την πλήρη απουσία ενός συνεκτικού, σύγχρονου και ολιστικού εθνικού σχεδίου για τη Νεολαία, την στιγμή που η Ευρωπαϊκή Ένωση επανασχεδιάζει ριζικά το πολιτικό της πλαίσιο για την περίοδο μετά το 2027, πραγματοποίησε η βουλεύτρια του ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ Κατερίνα Νοτοπούλου.

Ενώ σε ευρωπαϊκό επίπεδο βρίσκεται σε εξέλιξη η διαμόρφωση της νέας Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τη Νεολαία και τα κράτη μέλη ενισχύουν τους μηχανισμούς συμμετοχής των νέων επενδύοντας σε πολιτικές που αντιμετωπίζουν ολιστικά τις σύγχρονες προκλήσεις, η ελληνική πραγματικότητα εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από την απουσία ενός συνεκτικού και επικαιροποιημένου εθνικού σχεδίου για τη Νεολαία.

Οι νέοι και οι νέες στη χώρα μας βρίσκονται αντιμέτωποι με πολλαπλές και αλληλένδετες προκλήσεις που επηρεάζουν άμεσα τις δυνατότητές τους να σχεδιάσουν το μέλλον τους με ασφάλεια και προοπτική. Η στεγαστική κρίση έχει μετατραπεί σε έναν από τους σημαντικότερους παράγοντες αναβολής της οικονομικής και κοινωνικής αυτονόμησης των νέων, η συνεχής αύξηση των ενοικίων, η περιορισμένη προσφορά οικονομικά προσιτής κατοικίας και η εκτόξευση του κόστους διαβίωσης καθιστούν ολοένα δυσκολότερη την αποχώρηση των νέων από την πατρική κατοικία, τη δημιουργία ανεξάρτητου νοικοκυριού και, κατ’ επέκταση, τον οικογενειακό τους προγραμματισμό. Παράλληλα, η ελληνική αγορά εργασίας εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από υψηλά ποσοστά επισφαλούς απασχόλησης, χαμηλές αμοιβές, περιορισμένες προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης και σημαντικές δυσκολίες πρόσβασης των νέων σε ποιοτικές και σταθερές θέσεις εργασίας. Η ποιότητα της απασχόλησης εξακολουθεί να αποτελεί κρίσιμο ζητούμενο, ενώ χιλιάδες νέοι επιστήμονες εξακολουθούν να αναζητούν καλύτερες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης στο εξωτερικό, με αποτέλεσμα το φαινόμενο του brain drain να εξακολουθεί να στερεί από τη χώρα πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό.

Την ίδια στιγμή, η ψυχική υγεία των νέων αναδεικνύεται σε ένα από τα πλέον κρίσιμα ζητήματα δημόσιας πολιτικής. Οι επιπτώσεις της πανδημίας, η οικονομική ανασφάλεια, οι πιέσεις της καθημερινότητας, η αβεβαιότητα για το μέλλον και η δυσκολία πρόσβασης σε κατάλληλες υπηρεσίες υποστήριξης έχουν εντείνει τα προβλήματα άγχους, κατάθλιψης και κοινωνικής απομόνωσης που αντιμετωπίζει ένα σημαντικό μέρος της νέας γενιάς. Παράλληλα, η έξαρση περιστατικών βίας μεταξύ ανηλίκων, σχολικού εκφοβισμού, διαδικτυακής βίας και νεανικής παραβατικότητας αναδεικνύει την ανάγκη ολοκληρωμένων πολιτικών πρόληψης και ενδυνάμωσης των νέων, οι οποίες δεν μπορούν να περιορίζονται σε αποσπασματικές ή αποκλειστικά κατασταλτικές παρεμβάσεις, αλλά απαιτούν διατομεακό σχεδιασμό, συνεργασία των αρμόδιων φορέων και ουσιαστική συμμετοχή της ίδιας της νέας γενιάς.

Εξίσου σημαντικό είναι και το ζήτημα της δημοκρατικής συμμετοχής των νέων. Η ενίσχυση της εμπιστοσύνης στους δημοκρατικούς θεσμούς, η καλλιέργεια της ενεργού πολιτειότητας, η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων και η ουσιαστική ενδυνάμωση των οργανώσεων νεολαίας αποτελούν πλέον βασικούς στόχους των ευρωπαϊκών πολιτικών. Η ενεργός συμμετοχή των νέων δεν μπορεί να εξαντλείται σε περιστασιακές διαβουλεύσεις, αλλά απαιτεί θεσμοθετημένους μηχανισμούς διαλόγου, διαβούλευσης και συνδιαμόρφωσης των πολιτικών που τους αφορούν.

Η απουσία Εθνικής Στρατηγικής αποκτά ακόμη πιο ανησυχητικές διαστάσεις, καθώς το δεύτερο εξάμηνο του 2027 η Ελλάδα αναλαμβάνει την Προεδρία του Συμβουλίου της Ε.Ε.

Για να μπορέσει, η χώρα μας να διαδραματίσει ουσιαστικό ρόλο στη σχετική ευρωπαϊκή συζήτηση, οφείλει προηγουμένως να έχει διαμορφώσει μια σύγχρονη, συνεκτική και τεκμηριωμένη εθνική στρατηγική, η οποία θα αποτυπώνει τις προτεραιότητες της χώρας και θα αποτελεί προϊόν ουσιαστικής διαβούλευσης με τους νέους και τους φορείς που τους εκπροσωπούν. Η απουσία μιας τέτοιας στρατηγικής δημιουργεί εύλογα ερωτήματα ως προς τον τρόπο με τον οποίο η χώρα προετοιμάζεται για τη νέα ευρωπαϊκή περίοδο πολιτικής για τη Νεολαία, αλλά και ως προς το κατά πόσο οι σημερινές πολιτικές ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες και προσδοκίες των νέων ανθρώπων.

Ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:

Προτίθεται να εκπονήσει και να θέσει σε δημόσια διαβούλευση νέα, ολοκληρωμένη και επικαιροποιημένη Εθνική Στρατηγική για τη Νεολαία; Εάν ναι, ποιό είναι το σχετικό χρονοδιάγραμμα;
Με ποιους φορείς, οργανώσεις νεολαίας, επιστημονικούς και κοινωνικούς εταίρους προτίθεται να διαβουλευθεί για την κατάρτιση της νέας Εθνικής Στρατηγικής, ώστε να διασφαλιστεί η ουσιαστική συμμετοχή των ίδιων των νέων στη διαμόρφωσή της;
Ποιες συγκεκριμένες πρωτοβουλίες σχεδιάζει για την αντιμετώπιση των βασικών προβλημάτων που αντιμετωπίζει σήμερα η νέα γενιά, ιδίως στους τομείς της στέγασης, της ποιοτικής απασχόλησης, της οικονομικής αυτονόμησης, της ψυχικής υγείας, της κοινωνικής ένταξης και της δημοκρατικής συμμετοχής;
Προτίθεται να θεσπίσει μόνιμο μηχανισμό παρακολούθησης και αξιολόγησης των πολιτικών για τη Νεολαία, με συγκεκριμένους δείκτες αποτελεσματικότητας και δημόσια λογοδοσία για την εφαρμογή τους;
Ποιες πρωτοβουλίες σχεδιάζει να αναλάβει η χώρα ενόψει της Ελληνικής Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης το δεύτερο εξάμηνο του 2027, προκειμένου να συμβάλει ουσιαστικά στη διαμόρφωση και προώθηση του νέου ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τη Νεολαία;
Πώς προτίθεται να αξιοποιήσει τις σύγχρονες ευρωπαϊκές κατευθύνσεις και τις καλές πρακτικές των κρατών-μελών, ώστε η νέα Εθνική Στρατηγική για τη Νεολαία να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες και τις προσδοκίες των νέων της χώρας;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ερώτησης:

Αθήνα, 7 Ιουλίου 2026

ΕΡΩΤΗΣΗ

Προς την Υπουργό Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

Θέμα:« Θεσμική αναγνώριση της Εργασίας με/για τη Νεολαία (YouthWork), των YouthWorkers και δημιουργία εθνικού πλαισίου ανάπτυξης και στήριξης του πεδίου»

Τα τελευταία χρόνια, η Ευρωπαϊκή Ένωση και το Συμβούλιο της Ευρώπης αναγνωρίζουν ολοένα και περισσότερο την Εργασία με/για τη Νεολαία (YouthWork) ως ένα διακριτό πεδίο δημόσιας πολιτικής με καθοριστική συμβολή στην προσωπική ανάπτυξη των νέων, στην ενίσχυση της δημοκρατικής συμμετοχής, στην κοινωνική συνοχή, στην πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού και στην ανάπτυξη δεξιοτήτων ζωής.

Η Εργασία με/για τη Νεολαία αποτελεί ένα διεθνώς αναγνωρισμένο πεδίο, μη τυπικής μάθησης και κοινωνικής παρέμβασης, το οποίο υλοποιείται από κατάλληλα εκπαιδευμένους επαγγελματίες (Συμβούλους Νέων, Εργαζόμενους με/για τη Νεολαία) και αποσκοπεί στην ενδυνάμωση των νέων, στην ενεργό συμμετοχή τους στη δημοκρατική ζωή, στην ανάπτυξη προσωπικών και κοινωνικών δεξιοτήτων, στην προώθηση της κοινωνικής ένταξης και στην ενίσχυση της συνοχής των τοπικών κοινωνιών.

Η θεσμική αναγνώριση της Εργασίας με/για τη Νεολαία δεν αφορά μόνο την αναγνώριση ενός επαγγελματικού πεδίου. Αφορά τη δυνατότητα της Πολιτείας να διαμορφώσει ενιαίες προδιαγραφές ποιότητας, να θεσπίσει μηχανισμούς εκπαίδευσης και πιστοποίησης των επαγγελματιών, να εξασφαλίσει σταθερή χρηματοδότηση των οργανώσεων και των δομών που δραστηριοποιούνται στον χώρο και να ενσωματώσει την Εργασία με/για τη Νεολαία στον σχεδιασμό των δημόσιων πολιτικών για τη νέα γενιά.

Η σημασία του πεδίου αυτού αναγνωρίζεται, πλέον, ρητά, στην Ευρωπαϊκή Στρατηγική για τη Νεολαία 2019–2027, η οποία θέτει ως βασικούς άξονες τη συμμετοχή (Engage), τη σύνδεση (Connect) και την ενδυνάμωση (Empower) των νέων, επισημαίνοντας ότι η επίτευξη των στόχων αυτών προϋποθέτει ισχυρές οργανώσεις νεολαίας, κατάλληλα εκπαιδευμένους επαγγελματίες και συνεκτικές δημόσιες πολιτικές για το Youth Work.

Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και η European Youth Work Agenda (EYWA), η οποία υιοθετήθηκε στο πλαίσιο της 3ης Ευρωπαϊκής Διάσκεψης για την Εργασία με/για τη Νεολαία (Βόννη, 2020). Η συγκεκριμένη ατζέντα αποτέλεσε σημείο καμπής για τις ευρωπαϊκές πολιτικές καθώς κάλεσε όλα τα κράτη-μέλη να αναπτύξουν εθνικές στρατηγικές για το Youth Work, να ενισχύσουν τη θεσμική αναγνώριση του πεδίου, να επενδύσουν στην ποιότητα, στην εκπαίδευση και επιμόρφωση των επαγγελματιών, στην έρευνα, στην ανταλλαγή καλών πρακτικών και στη βιώσιμη χρηματοδότηση των οργανώσεων νεολαίας.

Η Υλοποίηση της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για την Εργασία με/για τη Νεολαία (Implementation of the European Youth Work Agenda – EYWA) που ακολούθησε την υιοθέτηση της Ευρωπαϊκής Ατζέντας, αποτελεί ένα διαρκές ευρωπαϊκό πλαίσιο συνεργασίας και παρακολούθησης της εφαρμογής των δεσμεύσεων των κρατών-μελών για την ανάπτυξη και αναβάθμιση της Εργασίας με/για τη Νεολαία. Στόχος του είναι η ενίσχυση της ποιότητας, της προσβασιμότητας και της αναγνώρισης της σε ολόκληρη την Ευρώπη.

Η πορεία αυτή επιβεβαιώθηκε και ενισχύθηκε περαιτέρω κατά την 4^η Ευρωπαϊκή Διάσκεψη για την Εργασία με/για τη Νεολαία που πραγματοποιήθηκε το 2025 στη Μάλτα, όπου εκπρόσωποι κυβερνήσεων, ευρωπαϊκών θεσμών, οργανώσεων νεολαίας και επαγγελματιών του πεδίου επανέλαβαν με ιδιαίτερη έμφαση ότι η νέα ευρωπαϊκή περίοδος πολιτικής για τη Νεολαία οφείλει να βασιστεί στη θεσμική κατοχύρωση του Youth Work, στη δημιουργία σταθερών μηχανισμών χρηματοδότησης, στην ενίσχυση της ποιότητας των παρεχόμενων υπηρεσιών και στην επίσημη αναγνώριση του ρόλου των εργαζομένων με/για τη Νεολαία ως επαγγελματιών που συμβάλλουν ουσιαστικά στη δημοκρατική συμμετοχή, την κοινωνική ένταξη και τη συνοχή.

Οι ευρωπαϊκές αυτές εξελίξεις δεν αποτελούν απλές διακηρύξεις προθέσεων. Αντίθετα, αντανακλούν τη σαφή πολιτική επιλογή της Ευρωπαϊκής Ένωσης να επενδύσει περισσότερο στους νέους ανθρώπους, στις οργανώσεις νεολαίας και στους επαγγελματίες που εργάζονται καθημερινά μαζί τους.

Χαρακτηριστική ήταν η πρόσφατη συνεδρίαση του Συμβουλίου Υπουργών Παιδείας, Νεολαίας, Πολιτισμού και Αθλητισμού της Ευρωπαϊκής Ένωσης, κατά την οποία ξεκίνησε η διαμόρφωση του νέου ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τη Νεολαία μετά το 2027.

Κατά τη συνεδρίαση αυτή, ο αρμόδιος Ευρωπαίος Επίτροπος για τη Διαγενεακή Δικαιοσύνη, τη Νεολαία, τον Πολιτισμό και τον Αθλητισμό, Glenn Micallef, υπογράμμισε ότι η επόμενη ευρωπαϊκή στρατηγική πρέπει να επενδύσει ακόμη περισσότερο στους νέους ανθρώπους, στις οργανώσεις νεολαίας και κυρίως στους εργαζόμενους με/για τη νεολαία, επισημαίνοντας ότι η παρουσία ενός Youth Worker μπορεί να αλλάξει ουσιαστικά τη ζωή ενός νέου ανθρώπου, να ενισχύσει τη συμμετοχή του στη δημοκρατία, να αναπτύξει την αυτοπεποίθησή του και να τον προστατεύσει από τον κοινωνικό αποκλεισμό.

Αντίστοιχα, κατά την Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Νεολαίας 2026, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ανέδειξε ως κεντρική προτεραιότητα τη δημοκρατική συμμετοχή των νέων, την ενδυνάμωση των οργανώσεων νεολαίας, τη βελτίωση της ψυχικής υγείας, την κοινωνική ένταξη και την ενίσχυση της ποιότητας της Εργασίας με/για τη Νεολαία, επιβεβαιώνοντας ότι το YouthWork αποτελεί βασικό πυλώνα της νέας ευρωπαϊκής πολιτικής για τη νέα γενιά.

Η ευρωπαϊκή συζήτηση, πλέον, δεν αφορά το αν πρέπει να αναγνωριστεί το Youth Work, αλλά πώς θα ενισχυθεί περαιτέρω, ποια ποιοτικά πρότυπα θα υιοθετηθούν, ποια θα είναι η επαγγελματική αναγνώριση των Youth Workers και ποιοι σταθεροί εθνικοί μηχανισμοί χρηματοδότησης θα διασφαλίσουν τη βιωσιμότητα των οργανώσεων και των δομών που δραστηριοποιούνται στον χώρο.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η περίπτωση της Ιρλανδίας, η οποία αναλαμβάνει την Προεδρία του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης, τον Ιούλιο του 2026. Στο πλαίσιο της προετοιμασίας της Προεδρίας της, το National Youth Council of Ireland (NYCI) κατέθεσε ολοκληρωμένη πρόταση προς την ιρλανδική κυβέρνηση για τη δημιουργία μόνιμου εθνικού χρηματοδοτικού πλαισίου για την εργασία με/για τη νεολαία, υπογραμμίζοντας ότι η αποκλειστική εξάρτηση των οργανώσεων από ευρωπαϊκά προγράμματα δεν μπορεί να διασφαλίσει τη σταθερότητα, τη συνέχεια και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται στους νέους.

Η πρόταση αυτή αντιμετωπίζει την Εργασία με/για τη Νεολαία όχι ως μια αποσπασματική δραστηριότητα ή ένα πρόγραμμα περιορισμένης διάρκειας, αλλά ως βασικό πυλώνα της κοινωνικής πολιτικής, της πρόληψης, της δημοκρατικής εκπαίδευσης και της συνοχής των τοπικών κοινωνιών.

Παρά τη σαφή ευρωπαϊκή κατεύθυνση, η ελληνική πραγματικότητα εξακολουθεί να χαρακτηρίζεται από θεσμική αδράνεια. Στη χώρα μας δεν υφίσταται μέχρι σήμερα ολοκληρωμένο θεσμικό πλαίσιο που να αναγνωρίζει την Εργασία με/για τη Νεολαία ως διακριτό πεδίο δημόσιας πολιτικής, ούτε αναγνωρίζεται ο επαγγελματικός ρόλος των Συμβούλων Νέων/YouthWorkers, παρά το γεγονός ότι πρόκειται για ένα επάγγελμα που αναγνωρίζεται και αναπτύσσεται συστηματικά σε ολοένα και περισσότερα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Παράλληλα, δεν υπάρχει εθνικό πλαίσιο ποιότητας για την εργασία με/για τη νεολαία, δεν έχουν θεσπιστεί κοινές προδιαγραφές εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και πιστοποίησης των επαγγελματιών του πεδίου, ούτε προβλέπεται σταθερός μηχανισμός δημόσιας χρηματοδότησης των οργανώσεων και των δομών που δραστηριοποιούνται στην Εργασία με/για τη Νεολαία.

Ως αποτέλεσμα, η ανάπτυξη του πεδίου στη χώρα μας στηρίζεται σχεδόν αποκλειστικά στους πόρους των ευρωπαϊκών προγραμμάτων Erasmus+ και Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης, γεγονός που δημιουργεί συνθήκες αβεβαιότητας, αποσπασματικότητας και αδυναμίας μακροπρόθεσμου σχεδιασμού.

Η κατάσταση αυτή έρχεται σε αντίθεση όχι μόνο με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις αλλά και με τις πραγματικές ανάγκες της ελληνικής κοινωνίας. Η Εργασία με/για τη Νεολαία έχει αποδειχθεί διεθνώς ότι συμβάλλει ουσιαστικά στην ανάπτυξη δεξιοτήτων ζωής, στην κοινωνική ένταξη, στην ενίσχυση της απασχολησιμότητας, στη δημοκρατική συμμετοχή, στην ενεργό πολιτειότητα και στην ενδυνάμωση των τοπικών κοινοτήτων.

Οι Σύμβουλοι Νέων/Εργαζόμενοι με/για τη Νεολαία (Youth Workers) δεν υποκαθιστούν άλλους επαγγελματίες, όπως εκπαιδευτικούς, κοινωνικούς λειτουργούς ή ψυχολόγους. Αντίθετα, λειτουργούν συμπληρωματικά, δημιουργώντας σχέσεις εμπιστοσύνης με τους νέους και τις νέες, υποστηρίζοντας τη συμμετοχή τους στις συλλογικές διαδικασίες, ενισχύοντας τις κοινωνικές και προσωπικές τους δεξιότητες και δημιουργώντας γέφυρες ανάμεσα στους νέους, την κοινωνία των πολιτών και τους δημόσιους θεσμούς.

Η συμβολή αυτή αναγνωρίζεται πλέον σε ευρωπαϊκό επίπεδο ως κρίσιμη για την προώθηση της κοινωνικής συνοχής, της δημοκρατικής συμμετοχής, της καταπολέμησης του κοινωνικού αποκλεισμού, της ανθεκτικότητας απέναντι στην παραπληροφόρηση και στον εξτρεμισμό, καθώς και για την υποστήριξη της ψυχικής ευημερίας των νέων.

Ιδιαίτερη σημασία έχει το γεγονός ότι οι ίδιοι οι επαγγελματίες του χώρου έχουν καταθέσει συγκεκριμένες, τεκμηριωμένες και απολύτως εφαρμόσιμες προτάσεις. Το Πανελλήνιο Σωματείο Συμβούλων Νέων, μέσα από το πρόσφατο κείμενο θέσεών του, ζητά:

Tη θεσμική αναγνώριση της Εργασίας με/για τη Νεολαία ως διακριτού πεδίου δημόσιας πολιτικής.
Tην επίσημη αναγνώριση του επαγγελματικού ρόλου των Συμβούλων Νέων(Youth Workers).
Tη δημιουργία εθνικού πλαισίου ποιότητας.
Tην ανάπτυξη συστήματος εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και πιστοποίησης.
Tη δημιουργία σταθερού μηχανισμού δημόσιας χρηματοδότησης των οργανώσεων νεολαίας.
Tη συγκρότηση μόνιμου θεσμικού μηχανισμού διαλόγου μεταξύ της Πολιτείας και των φορέων του πεδίου.

Οι προτάσεις αυτές, μάλιστα, βρίσκονται σε πλήρη συμφωνία με την Ευρωπαϊκή Ατζέντα για την Εργασία με/για τη Νεολαία (European Youth Work Agenda), την Υλοποίηση της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για την Εργασία με/για τη Νεολαία (Implementation of the European Youth Work Agenda – EYWA), τις αποφάσεις της 4ης Ευρωπαϊκής Διάσκεψης για το Youth Work, αλλά και τις πρόσφατες κατευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για τη νέα στρατηγική για τη Νεολαία μετά το 2027.

Παρά ταύτα, μέχρι σήμερα δεν έχει παρουσιαστεί από την Κυβέρνηση κανένα ολοκληρωμένο σχέδιο θεσμικής αναγνώρισης του Youth Work, ούτε έχει ανακοινωθεί συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την υιοθέτηση των σχετικών ευρωπαϊκών κατευθύνσεων.

Η απουσία αυτή αποκτά ιδιαίτερη σημασία ενόψει της ανάληψης από τη χώρα μας της Προεδρίας του Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Ένωσης το δεύτερο εξάμηνο του 2027. Η Ελλάδα καλείται να συμμετάσχει ενεργά στη διαμόρφωση του νέου ευρωπαϊκού πλαισίου πολιτικής για τη Νεολαία, χωρίς να έχει ακόμη διαμορφώσει ούτε τα βασικά στοιχεία ενός εθνικού πλαισίου για την Εργασία με/για τη Νεολαία. Η συγκυρία αυτή καθιστά ακόμη πιο επιτακτική την ανάγκη άμεσης ανάληψης πρωτοβουλιών, ώστε η χώρα μας να μη βρεθεί απλός παρατηρητής των ευρωπαϊκών εξελίξεων, αλλά να συμβάλει ουσιαστικά στη διαμόρφωσή τους.

Επειδή η Εργασία με/για τη Νεολαία αποτελεί διεθνώς αναγνωρισμένο πεδίο δημόσιας πολιτικής και βασικό εργαλείο ενδυνάμωσης των νέων,

Επειδή η European Youth Work Agenda, η υλοποίηση της Ευρωπαϊκής Ατζέντας για την Εργασία με/για τη Νεολαία (Implementation of the European Youth Work Agenda – EYWA) και οι αποφάσεις της 4ης Ευρωπαϊκής Διάσκεψης για το YouthWork καλούν τα κράτη-μέλη να προχωρήσουν στη θεσμική αναγνώριση του πεδίου και των επαγγελματιών του,

Επειδή η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει αναδείξει την ενίσχυση του Youth Work σε βασική προτεραιότητα της νέας ευρωπαϊκής πολιτικής για τη Νεολαία μετά το 2027,

Επειδή στην Ελλάδα εξακολουθεί να απουσιάζει θεσμικό πλαίσιο αναγνώρισης της Εργασίας με/για τη Νεολαία, εθνικό πλαίσιο ποιότητας, σύστημα πιστοποίησης και σταθερός δημόσιος μηχανισμός χρηματοδότησης,

Επειδή επαγγελματικοί και κοινωνικοί φορείς του πεδίου έχουν καταθέσει ολοκληρωμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις χωρίς μέχρι σήμερα να έχει υπάρξει ουσιαστική ανταπόκριση από την Πολιτεία,

Ερωτάται η αρμόδια Υπουργός:

Προτίθεται να προχωρήσει στη θεσμική αναγνώριση της Εργασίας με/για τη Νεολαία (Youth Work) ως διακριτού πεδίου δημόσιας πολιτικής και στην επίσημη αναγνώριση του επαγγελματικού ρόλου των Youth Workers; Εάν ναι, ποιο είναι το σχετικό χρονοδιάγραμμα;
Προτίθεται να θεσπίσει εθνικό πλαίσιο ποιότητας για την Εργασία με/για τη Νεολαία, καθώς και σύστημα εκπαίδευσης, επιμόρφωσης και πιστοποίησης των επαγγελματιών του πεδίου, σύμφωνα με τις ευρωπαϊκές κατευθύνσεις;
Ποια συγκεκριμένα μέτρα σχεδιάζει για τη δημιουργία σταθερού εθνικού μηχανισμού χρηματοδότησης των οργανώσεων νεολαίας και των φορέων που υλοποιούν δράσεις Youth Work, πέραν των ευρωπαϊκών προγραμμάτων Erasmus+ και Ευρωπαϊκό Σώμα Αλληλεγγύης;
Έχει εξετάσει καλές ευρωπαϊκές πρακτικές, όπως η πρόσφατη πρόταση της Ιρλανδίας για τη δημιουργία μόνιμου εθνικού χρηματοδοτικού πλαισίου για το Youth Work, και προτίθεται να αξιοποιήσει αντίστοιχες πολιτικές στη χώρα μας;
Με ποιους επαγγελματικούς, επιστημονικούς και κοινωνικούς φορείς βρίσκεται, σήμερα, σε θεσμικό διάλογο για τη διαμόρφωση εθνικού πλαισίου για την Εργασία με/για τη Νεολαία και για ποιο λόγο δεν έχει συγκροτηθεί μέχρι σήμερα μόνιμος μηχανισμός θεσμικής διαβούλευσης με τους φορείς του πεδίου;
Πώς σκοπεύει να ενσωματώσει στις εθνικές πολιτικές τις νέες ευρωπαϊκές κατευθύνσεις που διαμορφώνονται για το Youth Work και τους Youth Workers στο πλαίσιο της νέας ευρωπαϊκής στρατηγικής για τη Νεολαία μετά το 2027;

Η Ερωτώσα Βουλευτής

Νοτοπούλου Αικατερίνη

Συντάκτης: Μανίνα Φωτοπούλου

Privacy Settings

Functional

Preferences

Statistics

Marketing